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西北農(nóng)林科技大學農(nóng)學院王東教授課題組因科研工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后1-2名，歡迎相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)秀青年學者加盟！

一、課題組簡介

課題組負責人王東，西北農(nóng)林科技大學二級教授，作物抗逆與高效生產(chǎn)全國重點實驗室方向主任，博士生導師，農(nóng)學院副院長，國家級領(lǐng)軍人才，國務(wù)院政府特殊津貼專家，陜西省高層次人才計劃專家，山東省有突出貢獻的中青年專家，泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。兼任農(nóng)業(yè)農(nóng)村部節(jié)水農(nóng)業(yè)專家指導組成員，中國計算機學會數(shù)字農(nóng)業(yè)分會常務(wù)委員等。長期致力于作物優(yōu)質(zhì)高效栽培理論與技術(shù)研究，主持國家和省部級科研項目二十余項，獲國家科技進步二等獎2項，山東省科技進步二等獎2項，主編著作2部，獲授權(quán)專利43件，制定行業(yè)和省級地方標準7項，在國內(nèi)外重要學術(shù)期刊發(fā)表學術(shù)論文130余篇。

課題組圍繞小麥后期衰老與氮素代謝的生理和分子機制，產(chǎn)量與品質(zhì)協(xié)同提高理論，耕層調(diào)優(yōu)、分層施肥與水肥精準調(diào)控技術(shù)及輕簡智慧生產(chǎn)等開展前瞻性研究。

二、招聘條件

1.具有作物學、植物生理與分子生物學、土壤微生物、農(nóng)業(yè)機械與信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)背景的博士；年齡不超過35歲；獲得博士學位不超過三年。

2.以第一作者在國際主流刊物發(fā)表學術(shù)論文或取得較高水平研究成果的主要貢獻者；

3.身心健康，熱愛科研工作，勤奮踏實，具有較強的團隊精神和獨立工作能力；

4.具有較強的理解與溝通能力，善于思考和提出問題，能夠獨立或者配合導師完成課題研究。

三、崗位待遇

（一）薪酬

1.實行年薪制，并享受績效獎勵（參照我校在編在崗教職工執(zhí)行）。年薪分為三個層次：特別資助年薪不低于33萬元（稅前）；重點資助年薪不低于22萬元（稅前）；一般資助年薪不低于15萬元（稅前）；

2.入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“博士后國際交流計劃引進項目”等同類同級國家博士后專項經(jīng)費資助者，學校給予相應(yīng)配套資助。

（二）住房

學校提供周轉(zhuǎn)房，對學校暫時無法解決住房者，為其提供住房補貼。

（三）社保

按照學校在編在崗教職工社保有關(guān)規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險待遇。

（四）子女入托入學

提供幼兒園、小學和中學等優(yōu)質(zhì)教育資源（學校附屬幼兒園為省級示范幼兒園，就讀的小學為省級示范小學，附屬中學為省級示范中學）。

（五）職稱評審

在站期間可按照學校相關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。

（六）師資選留

1.在站期間表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，出站后可按相應(yīng)程序優(yōu)先補充到學校教師隊伍；

2.符合學校高層次人才支持計劃入選條件的博士后，出站后可申報該計劃相應(yīng)崗位。

四、應(yīng)聘方式

有意申請者請將個人簡歷（包括個人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、參與研究項目、發(fā)表論文等）發(fā)送至王東教授郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，主題請注明“博士后申請+姓名”，我們會盡快組織綜合評價及時回復。歡迎大家電話咨詢，聯(lián)系人郭老師電話：13891908211。

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來源鏈接：

https://rsc.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/688a3e51ea284396ab610b269e82df5f.htm

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