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一、單位簡介

清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，歷經(jīng)一百零八載風(fēng)華，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴謹?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國際學(xué)術(shù)前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

這里有全球五萬余學(xué)生，在這里他們遇見良師益友，在這里他們做最前沿的科學(xué)研究，在這里優(yōu)秀學(xué)子們夢想啟航。我們誠邀您加入清華，助力全球優(yōu)秀學(xué)子在逐夢路上砥礪前行！

新時代、新使命、新征程。清華大學(xué)提出了2030年邁入世界一流大學(xué)前列，2050年前后成為世界頂尖大學(xué)的奮斗目標。世界一流大學(xué)，不僅擁有一流的人才，還應(yīng)該擁有一流的管理隊伍。當前，我們正在建立和完善職工隊伍人力資源管理的崗位體系、評價體系、激勵體系、發(fā)展體系，大力提升職工隊伍整體建設(shè)水平，努力建立一支與中國特色世界一流大學(xué)建設(shè)相匹配的專業(yè)化、職業(yè)化的職工隊伍。我們誠邀您加入清華，充分施展才華、職業(yè)發(fā)展更上一層樓！

二、招聘崗位

崗位1：高管教育中心研修培訓(xùn)崗（高盛項目）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.部分承擔中心企業(yè)戰(zhàn)略，特別是動態(tài)競爭與創(chuàng)新戰(zhàn)略相關(guān)的研究工作。

2.協(xié)助研究中心主任與榮譽主任進行企業(yè)調(diào)研，并將調(diào)研內(nèi)容轉(zhuǎn)化成學(xué)術(shù)成果，并進一步撰寫編輯相關(guān)管理學(xué)書籍。

3.定期組織各種學(xué)術(shù)與實踐專題研討會（毎年2-3次），為有關(guān)部門提供相關(guān)部門及企業(yè)提供智力支持，包括創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、中國企業(yè)國際化等專題，有針對性地研究當代中國企業(yè)所面臨的問題與挑戰(zhàn)。

4.撰寫研究中心相關(guān)行業(yè)研究報告、政策建議報告及其他相關(guān)出版物，以增強研究中心的影響力。

【任職要求】

1、工作年限：本科學(xué)歷3年以上或碩士研究生學(xué)歷1年以上工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、其他：具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，具有較好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力。

崗位2：營銷學(xué)報學(xué)術(shù)秘書（兼互聯(lián)網(wǎng)中心科研助理崗）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

《營銷科學(xué)學(xué)報》（以下簡稱學(xué)報）學(xué)術(shù)委員會秘書：

1，協(xié)助學(xué)報學(xué)術(shù)委員會主任，對學(xué)報和jms年會的重大決策和運營進行溝通協(xié)調(diào)；15%

2，負責(zé)每年jms年會的籌備協(xié)調(diào)事宜；10%

3.，年會官網(wǎng)的網(wǎng)站管理，隨時進行信息更新和安全維護；5%

4，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，組織學(xué)報主辦或者參與承辦的各種學(xué)術(shù)活動；10%

5，學(xué)報對外合作事宜的溝通，合同起草和簽約申報事務(wù)；5%

6，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與學(xué)報發(fā)展運營相關(guān)的事務(wù)；5%

互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心研究主管（兼）：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌研究中心的日常研究事務(wù)，參與研究中心團隊開展研究工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)；50%。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷。

崗位3：清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管1（可持續(xù)項目）

招聘人數(shù)：1人

薪酬區(qū)間：10k-25k/月

接收簡歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

在項目主任和學(xué)術(shù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)清華-耐克可持續(xù)發(fā)展項目相關(guān)工作，主要包括落實組織該項目實施方案下的科研部署、成果管理、做好教學(xué)以及教師與學(xué)生的服務(wù)與管理等。

1、配合組織執(zhí)行可持續(xù)發(fā)展重要前沿課題（可持續(xù)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、金融等）相關(guān)方案的擬定，組織開題、評審、答辯、成果發(fā)布等科研過程管理和檔案管理。

2、協(xié)助科研人員完成項目研究計劃及方案的執(zhí)行，協(xié)助完成數(shù)據(jù)采集、整理，以及配合做好相關(guān)研究分析工作。

3、負責(zé)可持續(xù)發(fā)展項目科研保障工作，包括資料和設(shè)備等的采買與維護，學(xué)術(shù)會議的組織以及其他后勤與財務(wù)保障工作。

4、可持續(xù)項目的教學(xué)管理工作。包括組織協(xié)助制定教學(xué)計劃、培養(yǎng)方案、安排落實教學(xué)和研究計劃，配合落實實習(xí)實踐環(huán)節(jié)，以及與該項目相關(guān)的教師服務(wù)與保障工作。

5、可持續(xù)項目的學(xué)生管理工作，包括配合組織學(xué)生遴選、課程學(xué)習(xí)、出勤、考核、實習(xí)實踐環(huán)節(jié)管理，學(xué)習(xí)檔案管理、學(xué)分管理、成績管理等。

6、項目負責(zé)人交辦的其他事宜。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、具有良好的英語聽說讀寫能力。。

崗位4：清華大學(xué)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與金融研究院項目主管2（可持續(xù)項目）

招聘人數(shù)：1人

薪酬區(qū)間：10k-20k/月

接收簡歷郵箱：liuying1@mail.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

在項目負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)可持續(xù)發(fā)展項目的科研組織、管理、對外交流合作及成果推廣轉(zhuǎn)化等，主要包括：

1、圍繞可持續(xù)項目的核心任務(wù)，組織制定科研合作與發(fā)展目標、規(guī)劃及管理辦法，并負責(zé)實施與規(guī)范的執(zhí)行落實。

2、定期組織可持續(xù)項目科研工作交流，向領(lǐng)域內(nèi)高水平學(xué)術(shù)期刊、雜志等推薦發(fā)表項目研究成果和論文，提升成果影響力。

3、負責(zé)可持續(xù)項目科技開發(fā)的組織管理工作，組織開展成果轉(zhuǎn)化與對外聯(lián)合攻關(guān)。

4、策劃組織與可持續(xù)發(fā)展主題密切相關(guān)的科研與學(xué)術(shù)交流活動。促進項目與校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流與學(xué)科交叉，提升影響力。

5、對接拓展海內(nèi)外可持續(xù)發(fā)展研究與實踐的領(lǐng)先資源，為學(xué)生實習(xí)實踐和教師研究提供服務(wù)，搭建平臺。

6、項目負責(zé)人交辦的其他事宜。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、碩士及以上學(xué)歷。

2、具有良好的英語聽說讀寫能力。

崗位5：院長辦公室外事工作崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

核心職責(zé)：

1.負責(zé)學(xué)期來訪交換項目，主導(dǎo)來訪項目全流程的整體溝通協(xié)調(diào)及管理管控，按各環(huán)節(jié)要求和時間節(jié)點完成指導(dǎo)工作，根據(jù)實際需求負責(zé)完善項目制度，以提高學(xué)院國際交換能力為目標負責(zé)不斷優(yōu)化項目流程。累計經(jīng)驗并總結(jié)教訓(xùn)，以高水準辦好學(xué)期交流項目；密切關(guān)注港澳臺和國際形勢動向，為國際生和港澳臺生提供各方面的支持和幫助，維護并持續(xù)提高學(xué)院的國際聲譽。主推已通過審批的接收頂尖合作商學(xué)院中國籍交換生政策，與校內(nèi)部門、海外院校保持溝通，按流程接收并管理好這一群體，提供高水準交換體驗。

2.負責(zé)學(xué)期派出交換項目，遵循學(xué)院全面覆蓋、拓展學(xué)生國際化視野的培育目標。負責(zé)與海外院校定期協(xié)商，通過洽談來提供穩(wěn)定的海外交換席位的同時積極爭取更多元化的海外交流機會，包括新名額，新合作，獎學(xué)金等。主導(dǎo)派出項目全流程的整體協(xié)調(diào)和管理，監(jiān)督重點環(huán)節(jié)的管控。在指導(dǎo)學(xué)生完成既定任務(wù)的過程中，積極培養(yǎng)學(xué)生的主觀能動性，從而提高學(xué)生國際勝任力。通過收集以往學(xué)生反饋來提升指導(dǎo)服務(wù)能力，致力于推動服務(wù)實用化和人性化，并負責(zé)不斷完善項目流程。特殊形勢下，與海外院校和校內(nèi)部門保持同步更新，評估交換的可能、商討對策，在優(yōu)先考慮學(xué)生安全和健康的前提下盡力保障交換意愿強烈的學(xué)生順利進行交換，提供力所能及的相關(guān)協(xié)助。

3.負責(zé)堅持以高水平、高起點為原則，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的部署下有針對性地開發(fā)新的合作院校和組織，積極與世界一流國際商學(xué)院相互學(xué)習(xí)借鑒、展開多元對話。同時，致力于維護現(xiàn)有合作院校的關(guān)系，為學(xué)院提供拓展國際視野，提升全球勝任力的實際平臺，同時為海外學(xué)生提供浸入式體驗中國學(xué)術(shù)商務(wù)及文化的渠道，提升學(xué)院國際影響力。

4.統(tǒng)籌百余所海外合作院校，制定每學(xué)年百余個國際交換名額談判方案及計劃，建立與海外院校周期性的溝通機制，促進學(xué)院每學(xué)年幾百余位進出雙向交換學(xué)生。

5.針對全球不同國家及不同大洲合作院校要求及學(xué)生需求，制定符合當?shù)睾Ｍ庠盒Ｐ枨蟮暮献鞣桨福_發(fā)多樣化的國際交換項目內(nèi)容，拓展從學(xué)術(shù)到商務(wù)再到文化的全方位合作模式，打造高質(zhì)量合作項目。

6．負責(zé)全球合作戰(zhàn)略布局北美洲合作，鞏固已有合作關(guān)系并深化交流，開拓并創(chuàng)造更多與全球頂尖院校合作機會，策劃并管理該地區(qū)與學(xué)院師生的互訪項目，主導(dǎo)進出雙向?qū)W生管理合作，統(tǒng)籌項目管理任務(wù)，為學(xué)院在北美地區(qū)的重點合作做好鞏固，深化工作及戰(zhàn)略部署任務(wù)。

7.負責(zé)全球合作戰(zhàn)略布局南美洲合作，鞏固已有合作關(guān)系并深化交流，開拓與南美洲院校合作模式，策劃并管理該地區(qū)與學(xué)院師生的互訪項目，主導(dǎo)進出雙向?qū)W生管理合作，統(tǒng)籌項目管理任務(wù)，為學(xué)院在南美地區(qū)的重點合作做好鞏固，深化工作及戰(zhàn)略部署任務(wù)。

8.負責(zé)全球合作戰(zhàn)略布局歐洲合作，鞏固已有合作關(guān)系并深化交流，開拓與歐洲各國間合作，統(tǒng)籌優(yōu)化該地區(qū)合作布局，策劃并管理該地區(qū)與學(xué)院師生的互訪項目，主導(dǎo)進出雙向?qū)W生管理合作，統(tǒng)籌項目管理任務(wù)，為學(xué)院在歐洲的重點合作做好鞏固，深化工作及戰(zhàn)略部署任務(wù)。

9.負責(zé)全球合作戰(zhàn)略布局亞洲合作，鞏固已有合作關(guān)系并深化交流，開拓與亞洲各國間合作，深化地區(qū)間合作優(yōu)勢，積極開展區(qū)域合作，策劃并管理該地區(qū)與學(xué)院師生的互訪項目，主導(dǎo)進出雙向?qū)W生管理合作，統(tǒng)籌項目管理任務(wù)，為學(xué)院在亞洲的重點合作做好鞏固，深化工作及戰(zhàn)略部署任務(wù)。

10．在全球合作的全面推進工作中，負責(zé)與亞洲、歐洲、北美多所頂級商學(xué)院合作，每年接待海外交換生來校體驗暑期交換學(xué)習(xí)生活。把控項目管理全流程任務(wù)，包括項目宣傳、招生、提名、申請、答疑等學(xué)生管理以及住宿、日程、生活、學(xué)術(shù)、商務(wù)、文化等全方位項目管理，為海外頂級商學(xué)院學(xué)生提供全方位浸入式體驗中國學(xué)術(shù)商務(wù)及文化的渠道，提升學(xué)院國際影響力。

11.通過對海外院校合作狀況和學(xué)生群體的分析，收集信息并挖掘?qū)W生需求，依托現(xiàn)有項目為學(xué)生開發(fā)拓展更多項目機會，達成培養(yǎng)學(xué)生全球勝任力目標。

12.推動學(xué)院與現(xiàn)有國際組織（如aacsb、pim等）的深度合作，持續(xù)支持并助力學(xué)院在國際組織中的影響力，深化組織合作并提高合作質(zhì)量，講好清華故事，講好中國故事。

13．開發(fā)優(yōu)秀的國際組織合作資源（如nafsa等），深度調(diào)研了解合作機制，根據(jù)學(xué)院全球戰(zhàn)略合作目標，不斷促進學(xué)院與世界領(lǐng)先國際組織的合作，完成加入組織的籌備工作。

14.助力學(xué)院不同學(xué)生群體層面各項目的國際影響力，通過提供滿足各項目海外交換的需求，積極推動項目參與國際排名，提高學(xué)院全球聲譽及全球影響力。

15.配合學(xué)校國際處安排或響應(yīng)合作院校需求，接待來訪的合作院校，進行合作情況交流、獎學(xué)金項目開展、新合作項目商討等，進一步加強與合作院校的良好關(guān)系，解決實際問題、開拓新的合作可能。

16.建立并完善涉外事制度，起草相關(guān)管理辦法，在實踐經(jīng)驗中繼續(xù)總結(jié)需要特別提出和注意的點，進行補充修訂。

次要職責(zé)：

1.協(xié)助處理部分外事手續(xù)辦理工作

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴守學(xué)校相關(guān)制度。

1、有高校國際交流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2、思維靈活，進取心、責(zé)任心強，良好的團隊合作意識；

3、良好的英語聽、說、讀、寫能力；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力。

三、投遞方式

有意者請將個人簡歷投遞至郵箱，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】