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清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院成立于2020年4月，學院聚焦大健康、公共健康政策與管理、健康大數(shù)據(jù)、氣候變化健康風險應對等國家急需、面向未來的學科方向。在科學研究方面，學院強調開展醫(yī)工文理協(xié)同攻關，針對公共衛(wèi)生與健康領域所面臨的重大科學問題和技術挑戰(zhàn)，提供具有引領性的創(chuàng)新解決方案。

黃存瑞教授長期從事氣候變化與健康、環(huán)境流行病學、衛(wèi)生政策與管理、全球衛(wèi)生等方向的研究工作。主持國家重點研發(fā)計劃“全球變化及應對”重點專項、國家自然科學基金面上項目等課題28項。擔任聯(lián)合國政府間氣候變化專門委員會（ipcc）第六次評估報告（ar6）的主要作者、“未來地球計劃（future earth）”中國國家委員會委員等社會職務，并且擔任國內(nèi)外多個重要基金項目評審專家和學術期刊編委及審稿人。

因課題組工作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后4-6名，科研助理4-5名。此招聘信息長期有效，歡迎符合條件者積極應聘！

黃存瑞教授課題組簡介

黃存瑞

清華萬科衛(wèi)健學院教授

黃存瑞教授于澳大利亞昆士蘭科技大學獲得環(huán)境流行病學博士學位，長期從事氣候變化與健康方向的研究工作，開展了氣候變化健康風險評估、脆弱性分析和應對策略研究。課題組工作瞄準國家戰(zhàn)略目標和國際學術前沿，致力于促進氣候變化、公共衛(wèi)生與政策管理等學科的交叉融合，并努力通過氣候變化與健康領域研究的創(chuàng)新成果，推動我國社會向著可持續(xù)利用地球資源的方向發(fā)展，承載著將氣候變化研究、可持續(xù)發(fā)展行動和生態(tài)文明建設推向以人為本、以人的健康為本的重要使命。

黃存瑞教授現(xiàn)擔任ipcc第六次評估報告（ar6）健康章節(jié)主要作者，future earth中國國家委員會委員，中華預防醫(yī)學會衛(wèi)生保健分會副主任委員，中華預防醫(yī)學會環(huán)境衛(wèi)生分會委員，中國衛(wèi)生經(jīng)濟學會青年委員會副主任委員，澳大利亞格里菲斯大學兼職教授，亞洲氣候與空氣污染研究計劃科學指導委員會委員等學術任職。近五年，主持國家科技部重點研發(fā)計劃“全球變化及應對”重大專項（氣候變化健康風險評估、早期信號捕捉及應對策略研究）、國家自然科學基金面上項目、亞太全球變化研究網(wǎng)絡（apn）基金項目等各類國家縱向及國際合作課題，并且承擔了國家衛(wèi)健委、中國氣象局、廣東省、深圳市、合肥市等多項政府委托課題，已發(fā)表sci/ssci論文100余篇。

招聘崗位

博士后｜4-6名

研究方向

方向1：氣候變化健康風險評估與影響機制研究

方向2：氣候變化造成人力資本損失及社會經(jīng)濟影響的綜合評估

方向3：導致區(qū)域健康風險的氣候異常信號捕捉及早期預警技術

方向4：適應氣候變化的公共衛(wèi)生策略與能力建設

方向5：雙碳目標與人類健康協(xié)同治理的形成機制

方向6：“氣候-健康-經(jīng)濟”一般均衡模型的構建

工作職責

1.承擔和參與課題組研究方向相關的科研課題申報、立項、實施與結題工作，協(xié)助合作導師對課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作；

2.撰寫課題組研究方向相關的高水平學術論文、決策咨詢材料或專題研究報告；

3.參與課題組項目實地調研，研究數(shù)據(jù)的采集、清洗、分析與挖掘等工作；

4.協(xié)助組織氣候變化與健康相關的學術研討會和研究成果宣傳。

申請條件

1.已有博士學位，或近期能順利完成答辯并獲得博士學位者，年齡一般不超過35周歲；

2.具有公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、氣候變化、環(huán)境科學、能源和環(huán)境經(jīng)濟學、公共政策與管理、社會學、統(tǒng)計學、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)背景；

3.申請者能夠熟練掌握一種統(tǒng)計分析軟件，如r、sas、stata、python等；

4.熱愛科研，已有較好的論文發(fā)表記錄或有較強的科學研究潛力。

工作地點

北京市海淀區(qū)，清華大學校園內(nèi)

薪酬待遇

1.一經(jīng)錄用，薪資按照國家和清華大學博士后人員管理辦法執(zhí)行，入選特殊項目者薪酬按學校相關規(guī)定發(fā)放。中期考核結果為合格及以上等次的博士后，增加一級薪級工資。

2.博士后進站后戶口遷來我校的一律落我校集體戶口，配偶、子女的戶口不轉，博士后出站時家屬和子女可按國家規(guī)定享受隨遷政策。

3.鼓勵并推薦博士后申報各類支持計劃（資助二選一）：

（1）清華大學“水木學者”支持計劃：年薪30萬元，支持期限為兩年，享受租房補貼和其他補貼；

（2）清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院“萬科青年學者支持計劃”：年薪約為20-30萬元，支持期限為兩年。入選學者同時享受清華大學博士后相關福利待遇。

4.我校設有幼兒園、小學、中學，非京籍博士后子女可入園入學，請于入站前與中小學、幼兒園聯(lián)系確認，進站后方可辦理轉學等手續(xù)，具體要求請咨詢附屬中小學或幼兒園。

申請方式

應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：

queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;

郵件抄送：

huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。

請在郵件標題中注明“應聘科研助理+姓名+高校人才網(wǎng)”。

正式申請材料應包括：（1）個人簡歷；（2）代表作；（3）學位證書及其他證明材料復印件。初審合格者，通知面試（未通知者，材料恕不退還）。參加面試者需提供：學歷、學位證書原件和復印件；以及其他可證明本人能力及水平的相關材料。未通過初選者不再另行通知。

參考信息

（1）中國博士后相關管理政策：http://www.chinapostdoctor.org.cn

（2）清華大學博士后管理政策：http://postdoctor.tsinghua.edu.cn

（3）清華大學萬科公共衛(wèi)生與健康學院：https://vsph.tsinghua.edu.cn

（4）清華大學校內(nèi)招聘網(wǎng)信息：

http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?fm_sys_id=qhdx#/post/detail/de19cd24303341e186d3a748834c7f3a

科研助理｜4-5名

崗位職責

1.參與課題組相關科研項目申報、管理和實施推進等工作，協(xié)助文案內(nèi)容準備、整理和歸檔等；

2.具有創(chuàng)新思維理念，協(xié)助團隊成員進行文獻查閱、論文撰寫與發(fā)表等方面的工作；

3.掌握數(shù)據(jù)管理與統(tǒng)計分析方法，熟練操作統(tǒng)計分析軟件，協(xié)助團隊成員對氣候變化、健康等數(shù)據(jù)進行整理與分析；

4.負責課題組相關科研項目對接、溝通聯(lián)絡，以及項目會議、活動統(tǒng)籌安排等。

崗位要求

1.公共衛(wèi)生、氣候變化、環(huán)境流行病、氣候經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、大數(shù)據(jù)和人工智能等相關專業(yè)碩士及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至學士學位；具有氣候變化與健康相關研究背景或項目管理的申請者，給予優(yōu)先考慮；

2.具有良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通和學習能力，扎實的專業(yè)基礎知識，以及對科研數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析能力；

3.具備四級（或相當程度）以上水平的英文閱讀、寫作和表達能力。

工作地點

北京市海淀區(qū)，清華大學校園內(nèi)

薪酬待遇

根據(jù)清華大學相關規(guī)定以及申請人的工作能力，課題組將盡可能提供具有競爭力的薪酬待遇和科研條件，享受五險一金和清華大學合同制工作人員相關福利。具體待遇面議。

申請方式

應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至谷老師郵箱：

queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;

郵件抄送：

huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。

請在郵件標題中注明“應聘科研助理+姓名”。

正式申請材料包括：（1）個人簡歷；（2）身份證；（3）學歷學位證書及其他證明材料的復印件。資料保密，恕不退還。符合要求者，將于近期安排面試。

聯(lián)系我們

應聘者請先將求職簡歷等有關材料發(fā)送郵件至--谷老師郵箱：queeninggu@mail.tsinghua.edu.cn;郵件抄送：huangcunrui@mail.tsinghua.edu.cn。請在郵件標題中注明“應聘博士后/科研助理+姓名+高校人才網(wǎng)”。

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