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        當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院2023年誠聘海內(nèi)外英才
        東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院2023年誠聘海內(nèi)外英才

        發(fā)布:2023-12-06 08:47:10  關(guān)注:23165次

        一、東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院簡介

        01學(xué)院概況

        東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院辦學(xué)歷史悠久。1921年,著名數(shù)學(xué)家熊慶來先生從歐洲學(xué)成回國創(chuàng)辦了東南大學(xué)算學(xué)系。1952年院系調(diào)整后,歷經(jīng)了基礎(chǔ)科學(xué)系、數(shù)學(xué)力學(xué)系、應(yīng)用數(shù)學(xué)系和數(shù)學(xué)系的發(fā)展,于2017年成立數(shù)學(xué)學(xué)院。歷經(jīng)百年,目前數(shù)學(xué)學(xué)院已經(jīng)形成師資力量雄厚、教學(xué)科研并重、多學(xué)科全面發(fā)展的辦學(xué)格局。

        02建設(shè)現(xiàn)狀

        東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科在2022年軟科中國最好學(xué)科排名中位列前5%(全國第11位),ESI排名全球第60位(全國第4位),在第五輪學(xué)科評估中成績優(yōu)秀。系統(tǒng)科學(xué)學(xué)科在2022年軟科中國最好學(xué)科排名中位列全國第5位,2023年在江蘇高校優(yōu)勢學(xué)科建設(shè)工程四期項目應(yīng)用轉(zhuǎn)型類學(xué)科擬立項建設(shè)學(xué)科名單中,東南大學(xué)系統(tǒng)科學(xué)成為首批20個全省著力打造的應(yīng)用轉(zhuǎn)型類學(xué)科之一:“東南大學(xué)-華為校企共建應(yīng)用轉(zhuǎn)型類學(xué)科”。同時,系統(tǒng)科學(xué)牽頭成立“華為-東南大學(xué)”網(wǎng)絡(luò)群體智能聯(lián)合創(chuàng)新實驗室,打造AI數(shù)學(xué)理論賦能通信的高地。數(shù)學(xué)-系統(tǒng)科學(xué)學(xué)科逐漸形成了具有東大特色的前沿探索(基礎(chǔ)研究)-戰(zhàn)略導(dǎo)向(應(yīng)用基礎(chǔ))齊頭并進(jìn)的合作發(fā)展模式,引領(lǐng)學(xué)術(shù)界和行業(yè)界發(fā)展,服務(wù)國家需求和社會治理。

        03高水平師資隊伍

        全院共有教職工115人,其中教授32人(校首席教授2人、青年首席教授2人和青年特聘教授1人),副教授53人,講師20人;博導(dǎo)41人、碩導(dǎo)71人。教師隊伍中有俄羅斯科學(xué)院院士1人、歐洲科學(xué)院院士1人、IEEEFellow1人、國家級高層次人才2人、國家級高層次青年人才6人次、科睿唯安(Clarivate Analytics)全球高被引科學(xué)家5人、省部級人才多人等。

        04頂尖科研平臺

        學(xué)院現(xiàn)有牽頭建設(shè)的江蘇國家應(yīng)用數(shù)學(xué)(東南大學(xué))中心和江蘇省網(wǎng)絡(luò)群體智能重點實驗室、華為-東南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)群體智能聯(lián)合創(chuàng)新實驗室、網(wǎng)絡(luò)通信與安全紫金山實驗室數(shù)理基礎(chǔ)研究中心-信息數(shù)學(xué)等多個科研機構(gòu)。學(xué)院擁有數(shù)學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)2個博士后流動站,數(shù)學(xué)和系統(tǒng)科學(xué)2個一級學(xué)科博士點,數(shù)學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)和統(tǒng)計學(xué)3個一級學(xué)科碩士點,應(yīng)用統(tǒng)計1個專業(yè)學(xué)位碩士點。擁有數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)三個本科專業(yè),均入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點。2019年,成立顧毓琇理科試驗班。2020年,數(shù)學(xué)類專業(yè)入選教育部強基計劃。2022年,數(shù)學(xué)類專業(yè)入選江蘇省數(shù)學(xué)拔尖學(xué)生培養(yǎng)基地。

        學(xué)院在數(shù)學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)以及相關(guān)交叉學(xué)科,特別是在系統(tǒng)科學(xué)-復(fù)雜系統(tǒng)與復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)、人工智能-網(wǎng)絡(luò)群體智能、介質(zhì)成像-科學(xué)計算與工程等領(lǐng)域開展了卓有成效的研究工作。近五年以來,學(xué)院牽頭國家重點研發(fā)計劃項目2項(新一代人工智能重大項目1項)和政府間合作項目1項、主持國家自然科學(xué)基金(重點項目2項、企業(yè)聯(lián)合重點1項、專項項目1項)60余項,主持國家部委、華為公司、騰訊公司、國家電網(wǎng)等項目40余項,發(fā)表學(xué)術(shù)論文700余篇。2022底ESI高被引論文165余篇。多項研究成果獲獎,其中包括首屆全國創(chuàng)新爭先獎1項、國際Obada獎、國家自然科學(xué)二等獎2項(參與)、省部級科學(xué)技術(shù)一等獎2項、教育部自然科學(xué)二等獎6項、國家一級學(xué)會科學(xué)技術(shù)一等獎2項。

        二、招聘類別及待遇

        01領(lǐng)軍人才

        1.申報條件

        (1)取得海內(nèi)外一流高校博士學(xué)位;

        (2)一般應(yīng)在國內(nèi)著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù),或在海外著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù),具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力;

        (3)在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,且具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力;具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。

        2.有關(guān)待遇

        聘為東南大學(xué)首席教授,執(zhí)行以下待遇:

        (1)崗位:正高職務(wù),博導(dǎo)資格,教師事業(yè)編制;

        (2)薪酬:(不包括科研績效和突出成果獎勵):首聘期5年,聘期內(nèi)年薪95萬+(學(xué)院緊缺的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)研究、系統(tǒng)科學(xué)、人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究方向,學(xué)部/學(xué)院/學(xué)科配套后,年薪最高可達(dá)100萬+);首聘期考核通過,可直接進(jìn)入下一聘期。另可疊加紫金青年學(xué)者(擇優(yōu)最高獲得35萬/年津貼,連續(xù)資助3年)、小米青年學(xué)者(10萬/年津貼,最高連續(xù)資助5年)等各類校人才基金;

        (3)住房:符合國家和學(xué)校政策的,提供住房貨幣化補貼500萬(不含地方政府配套);安家費20萬;

        (4)科研經(jīng)費:可獲得國家提供的科研經(jīng)費100-300萬、學(xué)校配套科研啟動經(jīng)費100-300萬(優(yōu)秀人才一事一議,上不封頂);優(yōu)先支持申報其他人才項目(江蘇省雙創(chuàng)團隊科研經(jīng)費300-1000萬,省“333工程”項目資助3-200萬);

        (5)招生指標(biāo):前5年每年2個博士生指標(biāo);

        (6)相關(guān)配套:提供充足的辦公實驗室用房,優(yōu)先支持組建科研團隊,聘期內(nèi)至善博士后指標(biāo)予以政策性傾斜;

        (7)醫(yī)療:學(xué)校附屬三甲醫(yī)院擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團隊,提供醫(yī)療VIP服務(wù);

        (8)教育資源:校區(qū)周邊擁有東南大學(xué)幼兒園、北京東路小學(xué)、南京外國語學(xué)校等優(yōu)質(zhì)幼兒園和重點中小學(xué),教育資源豐富,配套資源一應(yīng)俱全,學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué);

        (9)配偶工作:學(xué)校協(xié)助解決配偶工作。

        02青年杰出人才

        1.申報條件

        (1)取得海內(nèi)外一流高校博士學(xué)位,40周歲以下;

        (2)一般應(yīng)在海內(nèi)外一流高?;蚩蒲袡C構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)獲得正式教學(xué)或者科研職位,具有連續(xù)3年及以上工作經(jīng)驗;海外取得博士學(xué)位的研究人員,如取得突出研究成果或其他突出成績,可適當(dāng)放寬工作年限要求;

        (3)在所從事研究的學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)取得海內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        2.有關(guān)待遇

        聘為東南大學(xué)青年首席教授,執(zhí)行以下待遇:

        (1)崗位:正高職務(wù),博導(dǎo)資格,教師事業(yè)編制;

        (2)薪酬(不包括科研績效和突出成果獎勵):首聘期3年;聘期內(nèi)年薪80萬+(學(xué)院緊缺的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)研究、系統(tǒng)科學(xué)、人工智能應(yīng)用基礎(chǔ)研究方向,學(xué)部/學(xué)院/學(xué)科配套后,年薪最高可達(dá)100萬+);首聘期考核通過,可直接進(jìn)入下一聘期;享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;符合要求可優(yōu)先支持10余項至善人才基金(紫金青年學(xué)者35萬/年,神州電腦基金20萬/年,小米基金10萬/年等);優(yōu)先推薦申報南京市中青年拔尖人才選拔培養(yǎng)計劃,入選后給予7.2萬元津貼。

        (3)免稅補貼:國家和地方免稅補貼100萬;

        (4)住房待遇:符合國家和學(xué)校政策的,提供住房貨幣化補貼300萬;安家費10萬;對新入職的世界前200強高校博士給予3年每月2000元租房補貼;優(yōu)先安排海智灣人才公寓。

        (5)科研經(jīng)費:可獲得國家提供的科研經(jīng)費100-300萬、學(xué)校配套學(xué)科建設(shè)經(jīng)費200-300萬(優(yōu)秀人才一事一議,上不封頂);對35歲以下從事基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究的青年學(xué)者,擇優(yōu)給予100萬培養(yǎng)經(jīng)費;優(yōu)先支持申報其他人才項目(江蘇省雙創(chuàng)團隊科研經(jīng)費300-1000萬,江蘇省“333工程”項目資助經(jīng)費3-200萬,南京市“攀峰計劃”青年項目);

        (6)招生指標(biāo):全部博導(dǎo)資格,每年2個博士生指標(biāo);

        (7)相關(guān)配套:提供充足的辦公實驗用房,優(yōu)先支持組建科研團隊,聘期內(nèi)博士后指標(biāo)予以政策性傾斜;

        (8)醫(yī)療服務(wù):學(xué)校附屬三甲醫(yī)院擁有專業(yè)的醫(yī)療保健團隊,提供醫(yī)療VIP服務(wù);

        (9)教育資源:全市范圍協(xié)調(diào)解決子女高水平中小學(xué)入學(xué)需求;

        (10)配偶工作:學(xué)校協(xié)助解決配偶工作;

        (11)其他:發(fā)放“紫金山英才卡”,持卡人才可享受健康醫(yī)療、家政服務(wù)、地鐵通勤、機場高鐵貴賓、體育場館、文旅景點、司法公證等公共服務(wù),以及合作銀行提供的市場化增值服務(wù)。

        03青年優(yōu)秀人才(綠色通道)

        1.申報條件

        (1)具有博士學(xué)位及在海外知名大學(xué)或研究機構(gòu)有2年以上的正式任職經(jīng)歷。對在海外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位、學(xué)術(shù)成果特別突出的人員,其海外任職經(jīng)歷和年限要求可適當(dāng)放寬。

        (2)具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維,在所從事領(lǐng)域取得較為突出的學(xué)術(shù)成果,具有良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

        2.有關(guān)待遇

        (1)崗位:聘為上崗研究員(正高級)/上崗副研究員(副高級),教師事業(yè)編制;

        (2)薪酬(不包括科研績效和突出成果獎勵):首聘期3年,聘期內(nèi)上崗研究員年薪人均33萬、上崗副研究員年薪人均26萬,可疊加紫金青年學(xué)者(擇優(yōu)最高獲得35萬/年津貼,連續(xù)資助3年)、小米青年學(xué)者(10萬/年津貼,最高連續(xù)資助5年)等各類校人才基金;

        (3)科研經(jīng)費:上崗研究員100萬、上崗副研究員40萬,科研啟動經(jīng)費執(zhí)行期3年:教師入職后先撥付50%,實行包干制;省級人才計劃大幅提高對35歲以下青年人才的人才計劃支持比例,引進(jìn)我校工作的世界前200強高校畢業(yè)博士生,直接入選省雙創(chuàng)博士,科研經(jīng)費15萬;優(yōu)先支持申報江蘇省人才項目(江蘇省雙創(chuàng)團隊科研經(jīng)費300-1000萬,江蘇省特聘教授科研經(jīng)費50-100萬,江蘇省“333工程”項目資助3-200萬,江蘇省“六大人才高峰”科研經(jīng)費4-20萬,江蘇省“青藍(lán)工程”科研經(jīng)費4-30萬)。

        (4)住房:

        上崗研究員:大額住房貨幣化補貼100萬,一次性安家費5萬,首年租房補貼6萬;

        上崗副研究員:大額住房貨幣化補貼60萬,一次性安家費5萬,首年租房補貼4.8萬;

        (5)招生指標(biāo):

        上崗研究員:博導(dǎo),前3年每年1-2個博士生指標(biāo);

        上崗副研究員:擇優(yōu)博導(dǎo),前3年至少1個博士生指標(biāo);

        職業(yè)發(fā)展通道:簽訂聘任協(xié)議3年內(nèi)提出確認(rèn)教授(研究員)、副教授(副研究員)申請,經(jīng)考核并通過評定后,任職時間從上崗聘任時間起算。

        04講師

        1.申報條件

        (1)在境外著名高?;蚩蒲袡C構(gòu)取得博士學(xué)位,或取得國內(nèi)博士學(xué)位后具有境外連續(xù)12個月的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷,年齡原則上不超過35周歲,成果突出者可適當(dāng)放寬要求;

        (2)在相關(guān)學(xué)術(shù)領(lǐng)域已展現(xiàn)出良好的學(xué)術(shù)研究能力和潛力,具有獨立從事科研工作的能力;

        (3)具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的潛力。

        2.有關(guān)待遇

        人均年薪20萬+(稅前);

        科研啟動經(jīng)費20萬;大額住房貨幣化補貼40萬;

        一次性安家費5萬;

        租房補貼3.6萬。

        05博士后

        1.至善博士后

        (1)薪酬待遇:首聘期3年,協(xié)議年薪35萬元(含租房補貼3萬元)+合作導(dǎo)師津貼(不限)。

        (2)職業(yè)發(fā)展通道:第一聘期考核優(yōu)秀且進(jìn)入第二聘期的至善博士后,可參加學(xué)校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審申報。經(jīng)學(xué)校高級職稱評審委員會評審,取得副研究員以上職稱,且通過學(xué)校專任教師入職審核,可獲得進(jìn)入學(xué)校專任教師隊伍資格。

        (3)其他福利保障:享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金;可租住精裝修博士后公寓;享受教職工子女入學(xué)、入托政策等。

        2.普通博士后

        (1)薪酬待遇:首聘期3年,協(xié)議年薪18萬元(含租房補貼3萬元)+合作導(dǎo)師津貼(理工醫(yī)科最低2萬/年,人文社科最低1萬/年)。

        (2)職業(yè)發(fā)展通道:年度考核優(yōu)秀的普通博士后,下一年度可進(jìn)入至善博士后序列。

        (3)其他福利保障:享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金;可租住精裝修博士后公寓;享受教職工子女入學(xué)、入托政策等。

        以上均為學(xué)校支持政策,如果博士后同時入選國家/省市/學(xué)校其他項目,所有渠道經(jīng)費疊加發(fā)放。

        國家專項:博新計劃40萬/兩年;國境外交流項目30-72萬/兩年。

        省內(nèi)專項:江蘇省卓越博士后30萬/兩年。

        校內(nèi)專項:紫金學(xué)者(10萬/年,最長3年);小米青年學(xué)者(10萬/年,最長5年)。

        06專職科研崗位

        我校為加強科研隊伍建設(shè),完善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),加大吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校專職從事科研工作和博士后研究工作的力度,同時開放專職科研崗位。誠摯邀請有志于專注科學(xué)研究、有良好科研能力和團隊協(xié)作精神的優(yōu)秀人才加盟,歡迎垂詢學(xué)院或聯(lián)系相關(guān)團隊。

        三、招聘程序

        1.提交應(yīng)聘材料

        應(yīng)聘者請以郵件形式發(fā)送個人簡歷、個人成果材料等至math@pub.seu.edu.cn郵箱主題請注明應(yīng)聘師資類別+高校人才網(wǎng)。

        2.第一輪學(xué)院面試考核

        學(xué)院面試包括教學(xué)試講和學(xué)術(shù)評價兩部分。學(xué)院將根據(jù)申請者的材料和面試表現(xiàn)及學(xué)院進(jìn)人需求確定推薦名單。

        3.第二輪學(xué)校面試考核

        通過學(xué)院面試的申請者,需提供詳細(xì)材料供人才辦組織進(jìn)人面試,并最終確定錄取名單。錄取者經(jīng)東南大學(xué)人才辦公示無異議后即可正式入職(教師事業(yè)編制)。

        四、應(yīng)聘方式

        有意申報人員請將個人簡歷及學(xué)術(shù)成果材料發(fā)送至

        數(shù)學(xué)學(xué)院辦公室謝老師

        (Email:math@pub.seu.edu.cn)

        聯(lián)系電話:+86-25-52090595

        傳真:+86-25-52090590

        也歡迎郵件抄送或者直接聯(lián)系

        數(shù)學(xué)學(xué)院院長虞文武教授

        (Email:wwyu@seu.edu.cn)

        通訊地址:中國江蘇省南京市江寧區(qū)東南大學(xué)路2號東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院

        郵政編碼:211189

        東南大學(xué)網(wǎng)址:http://www.seu.edu.cn/

        數(shù)學(xué)學(xué)院網(wǎng)址:http://math.seu.edu.cn/

        注:學(xué)院將通過一些專項進(jìn)行額外配套支持,歡迎各位加盟東南大學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)院!

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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