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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

車輛與運(yùn)載學(xué)院丨招1人

學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷滿足以下條件之一：

1、 學(xué)位要求本科及以上 并且 工作年限要求不限

其他要求：

中、英文書(shū)面表達(dá)能力和溝通能力良好； 工作踏實(shí)，心態(tài)積極，責(zé)任心強(qiáng)，善于靈活地解決實(shí)際問(wèn)題； 善于溝通，人際關(guān)系良好，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

核心職責(zé)及次要職責(zé)：

1、按照組內(nèi)任務(wù)分工，承擔(dān)燃料電池性能與壽命方面項(xiàng)目的研究工作； 2、 負(fù)責(zé)燃料電池性能與壽命相關(guān)項(xiàng)目前期調(diào)研、可研報(bào)告編寫(xiě)； 3、 負(fù)責(zé)燃料電池性能與壽命相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)、招投標(biāo)工作； 4、 針對(duì)項(xiàng)目要求開(kāi)展技術(shù)研究，并撰寫(xiě)論文、專利等，完成項(xiàng)目考核指標(biāo)； 5、 負(fù)責(zé)燃料電池性能與壽命相關(guān)項(xiàng)目研究進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)溝通各單位完成情況，參與項(xiàng)目中期、督導(dǎo)、驗(yàn)收等工作，提供所需材料； 6、 完成課題組安排的其他工作。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：裴老師

聯(lián)系郵箱：pchpei@tsinghua.edu.cn（投遞簡(jiǎn)歷郵件標(biāo)題為：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+ 高校人才引進(jìn)網(wǎng)）

來(lái)源：http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/31E50BE2B0AC40C690B77470425DE96B