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清華大學(xué)歐陽明高院士李建秋教授團隊，十多年來圍繞新能源動力系統(tǒng)與交通電動化關(guān)鍵科學(xué)問題與主要技術(shù)瓶頸開展研究。建有清華大學(xué)電池安全實驗室、清華-豐田氫燃料電池研究中心、科技部中美電動汽車國際聯(lián)合實驗室等研究平臺、主編愛思唯爾國際交通電動化學(xué)術(shù)期刊;。

先后牽頭國家重點科技專項和重大國際合作計劃，與美國阿貢國家實驗室、德國亞琛工大、英國帝國理工等國際著名高校及研究機構(gòu)開展了緊密合作，還與國內(nèi)外知名新能源汽車廠商、電池制造廠商開展了長期合作研究，如豐田、奔馳、寶馬、奧迪、日產(chǎn)、三星、sk、比亞迪、寧德時代、蜂巢、蔚來等。

發(fā)表sci收錄論文近300篇，團隊負(fù)責(zé)人多次被列入全球高被引科學(xué)家榜單；授權(quán)發(fā)明專利超過250項，知識產(chǎn)權(quán)許可、入股及銷售提成總金額超過6000萬；成果獲得國際、國家和省部級科技獎12項，產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化培育出多家高科技公司，其中包括燃料電池領(lǐng)域科創(chuàng)版上市企業(yè)，中國氫能第一股——億華通、電池系統(tǒng)領(lǐng)域骨干企業(yè)科易動力、電控系統(tǒng)領(lǐng)域骨干企業(yè)常州易控等。建有南京智慧新能源創(chuàng)新中心、宜賓電池研究院與院士工作站、張家口氫能與可再生能源研究院三個成果推廣基地，孵化創(chuàng)業(yè)企業(yè)超過20家。

現(xiàn)因研究需要，誠聘海內(nèi)外博士后研究人員10名左右，開展前沿研究并協(xié)助指導(dǎo)研究生。

一、招聘要求

1、具有博士學(xué)位或即將獲得博士學(xué)位，基礎(chǔ)知識扎實，業(yè)務(wù)能力強；

2、具備能源動力、能源化學(xué)、能源材料、能源電力、能源經(jīng)濟及其它能源科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

3、有較強的獨立科研能力和良好的團隊合作精神；

4、年齡在35周歲以下，具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。

二、研究方向

1、動力電池?zé)崾Э貦C理與熱設(shè)計、熱蔓延與熱管理；

2、固態(tài)電池材料新體系、仿真設(shè)計與智能制造；

3、電池建模與數(shù)字孿生、云控電池管理和智能電池；

4、無析鋰大功率快充與充換電系統(tǒng)設(shè)計及熱機電控制；

5、光-儲-充-放一體化智慧能源系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計與控制；

6、質(zhì)子交換膜燃料電池電堆工程熱物理和系統(tǒng)設(shè)計及控制；

7、固體氧化物燃料電池/電解裝置電極材料制備與電堆結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

8、基于可再生能源的高效低成本電解水制氫器件、裝置與系統(tǒng)；

9、輪轂電機與分布式電驅(qū)動系統(tǒng)設(shè)計及控制；

10、面向碳中和的交通智慧能源系統(tǒng)及氫能系統(tǒng)分析與優(yōu)化。

三、薪酬待遇

1、進入本研究團隊的博士后，基本工資與福利待遇等按照清華大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

2、團隊同時提供有競爭力的每月科研補貼和年終獎，綜合年薪30~40萬元；

3、團隊支持博士后申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國家自然科學(xué)基金等；

4、團隊支持博士后研究期間參與有關(guān)國際合作研究與交流、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議；

5、對于特別優(yōu)秀有潛力的博士后，可以推薦至國內(nèi)外知名大學(xué)或研究機構(gòu)任職以及留校工作。

四、聯(lián)系方式

即日起接受申請。請有意應(yīng)聘者將詳細(xì)簡歷，包括教育、工作經(jīng)歷及論文發(fā)表情況等發(fā)送至：（周老師，郵件主題請注明：申請歐陽明高院士課題組博士后+高校人才網(wǎng)）

咨詢電話：010-62782524