發(fā)布:2022-10-22 13:53:01 關(guān)注:49974次
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍
全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
(一)基本條件
(1)熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀律,遵守社會公德,品行端正,未受過任何紀律處分,無違法犯罪行為記錄;
(2)性格開朗,身心健康,儀表端莊,舉止大方,普通話標準,責任心強,具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識,愿意從事科研服務(wù)工作。
(3)高校、科研院所統(tǒng)招全日制(脫產(chǎn))本科及碩士研究生(雙證)。
(4)原則上本科學(xué)歷者年齡不超過30周歲,碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者年齡不超過35周歲,有相關(guān)工作經(jīng)歷或綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲。(年齡計算截止于2022年10月21日)。
(二)具體崗位職責及申報條件
平臺/團隊 | 人數(shù) | 崗位職責 | 申報條件 |
“111” 引智基地 | 1 | (1)負責基地項目編制、運行、結(jié)題過程中的輔助工作; (2)負責基地財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行、日常文秘及財務(wù)報銷; (3)負責基地內(nèi)部(外方)科研團隊之間的溝通與協(xié)調(diào); (4)協(xié)助會議、學(xué)術(shù)交流、科研活動的組織、服務(wù)、宣傳等工作; (5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 | (1)有一定的文字能力,熟練使用辦公軟件; (2)善于溝通和處理各類日常接待事務(wù); (3)英語達到國家六級或相當水平,具有良好的口語表達能力、專業(yè)寫作和溝通能力; (4)理工類專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
1、個人申請
有意向的報名者將個人簡歷、學(xué)歷證書等各類反映個人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描匯總成pdf電子文件,發(fā)送至郵箱2444514719@qq.com(郵件主題以“xx大學(xué)/學(xué)院張三應(yīng)聘科研秘書”命名),報名截止時間2022年11月4日。應(yīng)聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假者,一經(jīng)查實將取消應(yīng)聘資格。報名期間不接收書面簡歷材料,初選合格后應(yīng)聘者按要求另行提供書面材料。
2、資格初審
學(xué)院/平臺根據(jù)報名者提供的報名材料進行資格初審,并通過電話或郵件的形式通知初審合格人員。
3、考核
學(xué)院及聘用團隊相關(guān)人員組成考核小組,對符合報名條件的應(yīng)聘人員進行面試考核,具體時間及地點另行通知。
4、體檢
統(tǒng)一組織考核人員進行體檢,并將體檢結(jié)果作為擬聘用的重要依據(jù)。
5、公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù),擬聘人員與學(xué)校招標的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
王老師,電話 59750483
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原標題:2022年“111”引智基地辦公室編制外科研秘書招聘啟事
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