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西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院（綿陽(yáng)校區(qū)）直屬附屬康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)

工作地點(diǎn)：綿陽(yáng)

一、崗位職責(zé)

1．負(fù)責(zé)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)天府學(xué)院附屬康復(fù)醫(yī)院（三級(jí)）籌建、核心團(tuán)隊(duì)組建及運(yùn)營(yíng)管理工作，確保醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

2．按照醫(yī)院發(fā)展定位和主管部門要求，組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，完成學(xué)校和主管部門下達(dá)的各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)及工作目標(biāo)；

3．統(tǒng)籌負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量管理、績(jī)效管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)等工作；

二、任職要求

1．年齡48周歲（含）以下；

2．熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的法律法規(guī)，了解行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

3．臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷主任醫(yī)師職稱或研究生以上學(xué)歷副主任（含）醫(yī)師以上職稱；

4．具有10年（含）以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)歷，在三乙（含）以上醫(yī)院有3年（含）以上的經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理模式有較深的認(rèn)識(shí)，具備豐富的醫(yī)療康復(fù)經(jīng)驗(yàn)；

5．具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。

三、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的；

3．曾因貫徹衛(wèi)生與健康工作方針不力，或因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛、突發(fā)公共衛(wèi)生事件受到責(zé)任追究，或因違反醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)紀(jì)律要求造成不良影響的。

四、薪酬待遇

在聘期內(nèi)實(shí)行年薪制薪酬，年薪由基本年薪、績(jī)效年薪、獎(jiǎng)勵(lì)年薪、業(yè)務(wù)收入構(gòu)成，其中：基本年薪20萬(wàn)元，按月發(fā)放；績(jī)效年薪20萬(wàn)元，根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況，經(jīng)考核確定，按季度發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)年薪按超出年度增長(zhǎng)幅度部分的5％，經(jīng)考核確定；業(yè)務(wù)（時(shí)間限定）收入單獨(dú)計(jì)算。

五、其他

具備條件的可同時(shí)兼任康養(yǎng)護(hù)理學(xué)院副院長(zhǎng)，同時(shí)走學(xué)術(shù)和專業(yè)路線。

六、簡(jiǎn)歷投遞

簡(jiǎn)歷投寄郵箱：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

咨詢電話：028-6990-9340

投遞簡(jiǎn)歷時(shí)命名方式為：姓名+康復(fù)院長(zhǎng)

附件【簡(jiǎn)歷模板2022版.docx】

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