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一、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘人數(shù)：1人

（二）招聘條件：

1.具有正確的政治方向；具有良好的道德品質、強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神；具有團隊精神，愿為學校發(fā)展做出貢獻。

2.專業(yè)、學歷（位）要求：韓國語專業(yè)，全日制本科及以上學歷；具有韓國留學經歷、較高的韓國語筆譯口譯能力，韓語topik六級證書；具有一定的英語交流能力。有相關崗位工作經歷者優(yōu)先。

3.年齡要求：應聘者年齡不超過35周歲，年齡計算截止時間為2019年7月31日，性別不限。

4.具有較強的計算機操作和應用能力，熟練應用常用辦公軟件。

5.品學兼優(yōu)、遵紀守法，未受過任何紀律處分。具備應聘崗位須具備的專業(yè)素質和良好的溝通能力，能夠勝任崗位職責，有學生干部經歷者優(yōu)先。

6.心理素質良好，性格開朗，身體健康。

二、招聘程序

1.報名。請應聘者填寫《山東大學（威海）留學生管理崗位公開招聘報名表》，附個人簡歷。報表名電子版發(fā)送至545083004@qq.com,郵件主題為“留學生管理崗+姓名+高校人才網”。

2.資格審核。學校根據招聘條件，對應聘者進行資格審核。資格審核通過人員將電話通知并在網站公示。

3.材料復核。接到面試通知的應聘者，攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應屆畢業(yè)生），身份證，本科及以上各學歷（學位）層次證書、學習成績單及相關資格證書原件、復印件到山東大學（威海）國際處（知行樓510室）進行復核確認。留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的境外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料。

4.面試。由用人單位組織面試。根據面試情況，由用人單位報學校研究確定擬聘人員。

5.公示、體檢、錄用。擬聘人員上網公示，公示無異議，應聘者體檢合格，辦理聘用手續(xù)。

三、相關待遇

1.擬聘人員屬勞務派遣，人事關系不進入學校，人事檔案由個人委托辦理托管。擬聘人員與學校人才交流中心、用人單位共同簽訂聘用合同，崗位聘期一般為三年，首個聘期約定試用期。試用期滿考核、年度考核或聘期期滿考核不合格的予以解聘。聘期期滿考核合格及以上，經用人單位與聘用人員協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。

2.聘期內按相關規(guī)定繳納五險一金，實發(fā)工資3500—4000元/月。

報名截止日期：2019年7月30日。

聯(lián)系人：劉老師；0631-5688016

山東大學（威海）國際合作與交流處

2019年7月10日

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