發(fā)布:2022-07-27 16:57:28 關(guān)注:29002次
招聘政策
學(xué)?,F(xiàn)有4個(gè)校區(qū),7個(gè)校屬實(shí)習(xí)基地和152個(gè)校外教學(xué)實(shí)習(xí)基地。是全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校、全國(guó)文明校園、首批自治區(qū)綠色大學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)有25個(gè)學(xué)院,1個(gè)教學(xué)部。有7個(gè)博士后流動(dòng)站,8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),19個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),14個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),63個(gè)本科專業(yè),分布在農(nóng)、理、工、經(jīng)、管、文、法等7個(gè)學(xué)科門(mén)類中。
現(xiàn)在向全社會(huì)招聘高層次人才。
(一)第一層次
國(guó)家級(jí)杰出人才,承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù)、產(chǎn)生重大學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國(guó)際先進(jìn)水平的能力或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。
(二)第二層次
行業(yè)領(lǐng)軍人才,承擔(dān)國(guó)家科技項(xiàng)目、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果、獲得重要科學(xué)榮譽(yù)或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。
(三)第三層次
學(xué)科拔尖人才,具有較高的學(xué)術(shù)、科研影響力和發(fā)展?jié)摿Α⒔虒W(xué)成果優(yōu)異或具有相當(dāng)水平的國(guó)內(nèi)外學(xué)者。
(四)第四層次
學(xué)科拔尖人才,在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者,原則上年齡在45周歲及以下,具有高級(jí)職稱及博士學(xué)位。
(五)第五層次。
優(yōu)秀青年博士。具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)、取得博士學(xué)歷學(xué)位,在國(guó)內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績(jī)。
1.優(yōu)秀博士a類,年齡在40周歲及以下;
2.優(yōu)秀博士b類,年齡在40周歲及以下;
3.優(yōu)秀博士c類,年齡在35周歲及以下。
工資待遇
(一)享受國(guó)家、自治區(qū)、學(xué)校有關(guān)規(guī)定的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、基礎(chǔ)津貼、進(jìn)修學(xué)習(xí)等基本待遇,專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)配偶的安置需根據(jù)我校實(shí)際情況與引進(jìn)人員協(xié)商;提供周轉(zhuǎn)房或職工宿舍,租金按照《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)周轉(zhuǎn)房管理辦法(試行)》(新農(nóng)大發(fā)〔2019〕94號(hào))執(zhí)行。
(三)子女可就讀我校附屬中學(xué)(含高、初中,小學(xué)及幼兒園)。
(四)安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)具體如下:
1.第一層次:面議。
2.第二層次:聘期內(nèi)生活津貼不低于60萬(wàn)元/年,其他面議。
3.第三層次:聘期內(nèi)生活津貼不低于40萬(wàn)元/年,其他面議。
4.第四層次:科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元(人文社科20萬(wàn)元)、安家費(fèi)70萬(wàn)元、按原職稱聘任。
5.第五層次:
(1)優(yōu)秀博士a類:科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元(人文社科5萬(wàn)元)、安家費(fèi)60萬(wàn)元;具有高級(jí)職稱的,可按原職稱聘任;無(wú)職稱的,博士、博士后分別校內(nèi)享受副高(專技七級(jí))、正高(專技四級(jí))績(jī)效、津貼待遇,期限3年。
(2)優(yōu)秀博士b類:科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元(人文社科5萬(wàn))、安家費(fèi)50萬(wàn)元;具有高級(jí)職稱的,可按原職稱聘任;無(wú)職稱的,博士、博士后分別校內(nèi)享受副高(專技七級(jí))、正高(專技四級(jí))績(jī)效、津貼待遇,期限三年。
(3)優(yōu)秀博士c類:科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)元(人文社科5萬(wàn)元)、安家費(fèi)30萬(wàn)元;具有高級(jí)職稱的,可按原職稱聘任;無(wú)職稱的,校內(nèi)享受中級(jí)職稱(專技八級(jí))績(jī)效、津貼待遇。
(五)可申報(bào)各類自治區(qū)、國(guó)家高層次人才項(xiàng)目。
應(yīng)聘者需提供的資料
(一)具有博士學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱人員按照“綠色通道”引才。
(二)其他流程按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))執(zhí)行。
(三)下載《新疆農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才基本情況登記表》(附件2)并將《登記表》及相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱:xndrsc@163.com。
(一)通訊地址
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市農(nóng)大東路311號(hào)(郵政編碼:830052)。
(二)聯(lián)系電話及聯(lián)系人
0991-8762771(周老師、鐘老師)
應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。 (二)具有良好的品行,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù),熱愛(ài)黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和品行,愿意扎根西部,為邊疆教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。 (三)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力,取得報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育部留學(xué)認(rèn)證。 (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。
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