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根據(jù)《人力資源和社會保障部、湖北省人民政府共同推進(jìn)湖北技能強(qiáng)省戰(zhàn)略工程備忘錄》和《關(guān)于實(shí)施“才聚荊楚”工程促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》（鄂政辦發(fā)【2021】44號）等文件，將優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生吸引到湖北就業(yè)，隨州技師學(xué)院將在湖北工業(yè)大學(xué)開展專項(xiàng)招聘活動，現(xiàn)就招聘工作公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師5名，具體崗位及條件詳見《隨州技師學(xué)院2022年面向湖北工業(yè)大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師崗位一覽表》（附件1）。

二、招聘對象和報(bào)考條件

本次專項(xiàng)招聘面向湖北工業(yè)大學(xué)往屆（兩年擇業(yè)期）和應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

5、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

6、適應(yīng)崗位所必須的其他條件（具體崗位條件見附件1）;

（二）有以下情形之一的不能參加招聘

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、現(xiàn)役軍人;

4、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在隨州市人力資源和社會保障局、湖北工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)面向社會公布，招聘崗位詳見《隨州技師學(xué)院2022年赴湖北工業(yè)大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師崗位表》（見附件1）。

（二）報(bào)名時(shí)間與方式

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布后開始接收考生預(yù)報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2022年元月3日下午17:00。

2、報(bào)名方式：考生下載《隨州技師學(xué)院2022年面向湖北工業(yè)大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表》（見附件2）,填寫相關(guān)信息后發(fā)至隨州技師學(xué)院人事處黃河主任郵箱（70833762@qq.com）。

（三）資格審查

資格審查當(dāng)天考生攜帶《報(bào)名表》、身份證原件及復(fù)印件、學(xué)籍在線證明、往屆畢業(yè)生畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、技能競賽獲獎證書原件及復(fù)印件等進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的考生，方有資格參加招聘考試?？忌部蓴y帶相關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年7月31日，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1990年8月1日及以后出生，以次類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2022年7月31日之前取得。

四、考試

（一）筆試

根據(jù)專項(xiàng)招聘報(bào)名和資格審查情況，對于報(bào)考人數(shù)不超過10人的崗位免筆試，全部進(jìn)入面試。對于報(bào)考人數(shù)超過10人的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。筆試僅作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績。需筆試的崗位，筆試統(tǒng)一組織，具體筆試時(shí)間，地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試時(shí)間：2022年元月5日（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

根據(jù)招聘需求，采用說課、答辯、技能競賽獲獎情況等進(jìn)行面試，面試結(jié)果由在場的考官當(dāng)場打分簽字確認(rèn)。按考生面試成績，從高分到低分排序，確定擬聘用人員，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如分?jǐn)?shù)相同，由用人單位研究決定擬聘用人員。

五、體檢

根據(jù)考生考試成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由隨州技師學(xué)院組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

六、考察

體檢合格的，分別對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，由隨州市人力資源和社會保障局按規(guī)定在本單位、湖北工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

八、聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，審批聘用時(shí)，均需提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，預(yù)以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，需出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3攝氏度才能進(jìn)場，不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。本公告發(fā)布后，省市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的，以新要求為準(zhǔn)。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722-3590095。

十一、其他事項(xiàng)

本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本招聘公告《崗位表》中報(bào)考崗位條件的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0722-3335886。

附件1：隨州技師學(xué)院2022年面向湖北工業(yè)大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師崗位一覽表.docx

附件2：隨州技師學(xué)院2022年面向湖北工業(yè)大學(xué)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)教師報(bào)名表.docx