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一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

崗位一：軟件項目管理1人

（年薪20-35萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3;年薪不含五險一金學(xué)校承擔(dān)部分）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校信息化項目管理，包括項目規(guī)劃、立項管理、實施、用戶交流、需求分析、方案制定，驗收管理。

2.對用戶進(jìn)行技術(shù)交流與培訓(xùn)，提供項目的技術(shù)支持，保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通。

3.在各階段對項目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有三年及以上軟件開發(fā)及項目管理經(jīng)驗。

2.了解平臺與數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉軟件開發(fā)流程。

3.具有優(yōu)秀的需求分析、系統(tǒng)分析設(shè)計和文檔編寫能力。

4.熟悉軟件開發(fā)流程及面向?qū)ο筌浖O(shè)計方法，有較強(qiáng)的軟件架構(gòu)知識。

5.具有項目管理經(jīng)驗，能在開發(fā)過程中，發(fā)揮管理和控制的技能，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。

6.熟悉iso體系，精通質(zhì)量體系，有軟件開發(fā)質(zhì)量控制與管理經(jīng)驗。

7.具有pmp證書者優(yōu)先。

崗位二：dba工程師1人

（年薪20-35萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3;年薪不含五險一金學(xué)校承擔(dān)部分）

（一）崗位職責(zé)

1.對應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫進(jìn)行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和管控，從業(yè)務(wù)入手進(jìn)行數(shù)據(jù)需求分析和模型設(shè)計，并基于不同技術(shù)實現(xiàn)方式配合支持系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)。

2.對學(xué)校各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)各種類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計、部署和性能優(yōu)化。

3.對數(shù)據(jù)生命周期的各個環(huán)節(jié)綜合管控并制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作規(guī)范。

4.負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的實例、分區(qū)、表、字段、存儲過程、視圖等各類數(shù)據(jù)庫對象的設(shè)計與維護(hù)。

5.負(fù)責(zé)對學(xué)校數(shù)據(jù)流向、整合、清洗進(jìn)行規(guī)劃和實施。

6.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)備份、遷移、恢復(fù)計劃的制定和實施。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有三年及以上數(shù)據(jù)庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

2.熟練掌握mysql、sqlserver、oracle、pgsql、redis、mongodb、ldap中四種以上的數(shù)據(jù)庫的部署、運(yùn)維等相關(guān)技術(shù)。

3.精通相應(yīng)sql語言，有良好的sql性能優(yōu)化技能，熟悉數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘。

4.熟練掌握linux操作命令，可以在linux服務(wù)器上安裝、配置、運(yùn)維數(shù)據(jù)庫。

5.熟練配置數(shù)據(jù)庫集群，以及優(yōu)化數(shù)據(jù)庫集群性能、排查疑難問題等。

6.熟練使用datax、kettle、odi中一種以上的數(shù)據(jù)傳輸工具。

7.具有ocp或者ocm證書者優(yōu)先。

崗位三：java工程師1人

（年薪20-35萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3;年薪不含五險一金學(xué)校承擔(dān)部分）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)項目中模塊開發(fā)工作，按照開發(fā)的規(guī)范與流程獨(dú)立完成模塊詳細(xì)設(shè)計、編碼、測試、文檔編寫等工作。

2.解決系統(tǒng)開發(fā)過程中關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

3.參與相關(guān)模塊的方案設(shè)計、需求確認(rèn)等工作。

4.制定項目中開發(fā)技術(shù)文檔的編寫規(guī)范。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有三年及以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，動手和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用部署。

2.精通spring、springmvc、springcloud、springboot，了解jquery、js、vuejs、react，深入理解spring源碼。

3.深入理解rpc原理，熟練掌握rpc框架以及常見消息隊列rabbitmq、kafka等。

4.熟練掌握tomcat、weblogic、was等各類中間件。

5.熟悉oracle、sqlserver、mysql等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉linux操作系統(tǒng)，會使用常用命令。

6.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計、頁面交互設(shè)計，對系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、性能優(yōu)化有應(yīng)對經(jīng)驗。

7.具備良好的系統(tǒng)思考和文檔寫作能力。

崗位四：網(wǎng)絡(luò)工程師1人

（年薪20-30萬，特別優(yōu)秀的，年薪最高不超過上限1/3;年薪不含五險一金學(xué)校承擔(dān)部分）

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計和實施工作。

2.優(yōu)化現(xiàn)網(wǎng)架構(gòu)設(shè)計、策略配置和性能調(diào)優(yōu)。

3.分析校園網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，對師生網(wǎng)絡(luò)使用中遇到的難題進(jìn)行分析定位，制定網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化和提升校園網(wǎng)。

4.建設(shè)校園網(wǎng)絡(luò)故障事件的預(yù)案和應(yīng)急演練體系。

5.參與校園網(wǎng)絡(luò)日常建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.具有五年以上大型網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、實施和管理經(jīng)驗。

2.熟悉tcp/ip、is-is、bgp、ospf、mplsvpn、mpls等協(xié)議。

3.熟悉sdn、sd-wan、overlay、openflow、openstack等虛擬化協(xié)議及技術(shù)。

4.精通各種主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（交換機(jī)、路由器、負(fù)載均衡、防火墻等），熟悉各種常見網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置管理和故障排查。

5.具有突出的獨(dú)立分析、解決問題的能力，以及豐富的大型網(wǎng)絡(luò)故障排查和解決經(jīng)驗，能快速處理網(wǎng)絡(luò)緊急事件和疑難問題。

6.具有良好的溝通能力、文檔撰寫能力和團(tuán)隊合作精神，工作主動性強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7.具有ccie、hcie認(rèn)證者優(yōu)先。

二、招聘條件及要求

（一）應(yīng)聘人員須具有理工科專業(yè)背景，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）應(yīng)聘人員須符合上述招聘崗位的具體要求。

（三）高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門（不含校內(nèi)二級部門或二級單位）開具，企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門（不含單位內(nèi)二級部門或二級單位）出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時間（具體到月份）。工作經(jīng)歷不含個人學(xué)生時期實習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，立即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

（四）應(yīng)聘人員原則上要求年齡35周歲以下（1986年9月25日以后出生），特別優(yōu)秀者年齡可以放寬至40周歲（1981年9月25日以后出生），年齡的計算截止到公開招聘申請結(jié)束之時，以有效期內(nèi)的身份證上的出生日期為準(zhǔn)。

（五）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、應(yīng)聘人員與南京大學(xué)工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實行回避。

3、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

（六）本次招聘崗位的開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位將取消本次招聘。

三、招聘程序

（一）報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名，請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息，提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。報名截止時間為2022年9月25日。

（二）設(shè)崗單位考核。設(shè)崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應(yīng)聘人員組織資格初審與考核，并按1:3的比例向?qū)W校推薦候選人。具體考核方式由設(shè)崗單位自行確定并通知應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審。學(xué)校對設(shè)崗單位推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加下一輪考核的人員。

（四）學(xué)校考核。學(xué)校對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員組織考核。

（五）綜合評定。學(xué)校根據(jù)設(shè)崗單位考核、資格復(fù)審、學(xué)?？己说冉Y(jié)果，確定入圍人選。

（六）體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。學(xué)校對入圍人選組織政審，重點(diǎn)審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績。

（七）確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結(jié)果，確定擬聘人選。

（八）公示與聘用。學(xué)校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照學(xué)校人事管理相關(guān)要求和程序簽訂聘用合同及崗位協(xié)議。

注：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位；考核通過的人員我校將通過電話或郵件通知，未通過者不另作通告。

四、相關(guān)說明

（一）本次招聘的崗位為校聘崗位（南京大學(xué)聘用的非事業(yè)編制崗位），與南京大學(xué)簽訂合同，聘期四到五年；在南京市參加社會保險，按規(guī)定繳納住房公積金。聘期考核優(yōu)秀，且符合學(xué)校關(guān)于信息化類事業(yè)編制崗位的招聘條件者，提供競聘學(xué)校事業(yè)編制崗位的機(jī)會。

（二）應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國家、地方和學(xué)校相關(guān)疫情防控政策和要求，如實填報個人健康狀況、行程軌跡等相關(guān)信息，配合完成訪客通行碼申請。在來校應(yīng)聘時請做好個人防護(hù)，確保身體健康和生命安全。

（四）屬于下列情況之一者，學(xué)?？扇∠浻觅Y格：

（1）無工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者；

（2）有工作單位的非應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者；

（3）有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避申報的情況；

（4）其他不符合錄用資格的情況。

五、聯(lián)系方式

信息化建設(shè)管理服務(wù)中心聯(lián)系人：仇老師

電話：025-89680323

郵箱：itschr@nju.edu.cn

人力資源處監(jiān)督郵箱：rsservice@nju.edu.cn

相關(guān)附件下載:006ct5

原標(biāo)題： 南京大學(xué)2022年信息化建設(shè)管理服務(wù)中心校聘崗位招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)