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        2024年河北大學歷史學院誠聘高層次人才和師資博士后公告

        發(fā)布:2024-03-01 18:24:23  關注:10909次

        河北大學歷史學院2024年誠聘高層次人才和師資博士后公告

         

          一、學院簡介

         

          河北大學歷史學院,前身為創(chuàng)建于1945年的天津工商學院史地系,1953年成立歷史系,2008年組建歷史學院,現(xiàn)有中國史系、世界史系、考古文博系,歷史學、世界史兩個本科專業(yè)。歷經(jīng)70余年發(fā)展,學院與學科的綜合實力及影響力不斷提升。

         

          1984年,獲立全國高校第二批、河北省高校首個博士點——中國古代史;

         

          1993年,中國古代史被河北省政府確定為省級重點學科;

         

          1996年,歷史學科被河北省政府確定為歷史學人才培養(yǎng)與科學研究基地;

         

          2001年,建成河北省唯一的教育部省屬高校人文社會科學重點研究基地——宋史研究中心;

         

          2005年,歷史學被評定為河北省強勢特色學科;

         

          2006年,獲批中國近現(xiàn)代史博士點;

         

          2007年,獲立歷史學一級學科博士后流動站;

         

          2010年,歷史學獲批一級學科博士學位授權點;

         

          2011年,中國史獲立一級學科博士學位授權點、博士后科研流動站;世界史、考古學獲立一級學科碩士學位授權點;

         

          2016年,中國史學科被河北省政府納入國家一流學科建設序列;

         

          2018年,獲批文物與博物館碩士專業(yè)學位授權點;

         

          同年,河北大學進入部省合建高校序列,中國史學科列入燕趙文化學科群。

         

          2019年,歷史學專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點。

         

          為推動歷史學院發(fā)展,我院2024年擬招聘各類人才8名,歡迎海內外優(yōu)秀人才加盟,共謀發(fā)展(杰出人才、領軍人才、拔尖人才、師資博士后不受名額限制)。

         

          二、招聘原則

         

          堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、平等、競爭的用人原則,在綜合評議的基礎上擇優(yōu)聘用。

         

          三、招聘對象

         

          中國史、世界史、考古學等學科高層次人才、學術骨干、優(yōu)秀博士后、青年博士。

         

          四、基本條件

         

          1.具有良好的政治素質和道德素養(yǎng),遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。

         

          2.具有良好的團隊意識和集體精神,服從組織工作安排,工作積極適應能力強,團結協(xié)作奉獻精神強。

         

          3.具有良好的理論基礎和創(chuàng)新精神,能夠承擔教學與科研工作,有創(chuàng)新思維和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

         

          4.具有良好的身心條件,達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準。

         

          五、招聘崗位

         

        序號

        學科

        研究團隊

        擬招聘人數(shù)

        擬招聘層次

         

        1

         

        中國史

        華北區(qū)域史

        2人(中國近現(xiàn)代史優(yōu)先)

        科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士

        思想文化史

        2人(中國近現(xiàn)代史優(yōu)先)

        科研拔尖、青年拔尖、ABCD類博士、師資博士后

         

        2

         

        世界史

        世界史

        2人(世界古代史<埃及學、亞述學優(yōu)先>、世界近現(xiàn)代史<俄國史、法國史優(yōu)先>)

        科研拔尖、ABCD類博士

        3

        考古學

        考古學

        2人(博物館學、文化遺產(chǎn)、考古學<科技考古優(yōu)先>)

        ABCDE類博士

         

         

          六、招聘層次、要求及相關待遇

         

        人才類型

        引進條件

        薪酬

        安家費

        科研啟動費

        杰出人才

        在所研究領域內取得國內外同行公認的開創(chuàng)性成果、突出的學術貢獻,在國內外具有廣泛的學術影響力,能夠引領學校重點建設學科群發(fā)展。

        “一事一議、一人一策”

        領軍人才

        在所在學科內取得國內領先或世界先進水平的、有影響力的成果、較好的學術成就,在國內具有較強的學術影響力,能夠帶領學校重點建設學科發(fā)展。

        拔尖人才

        在所在學科方向取得重要代表性成果,在國內具有一定的學術競爭力和較大發(fā)展?jié)摿?,能夠帶領或協(xié)助學校相關學科發(fā)展。

        學術精英

        博士

        教授

        年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。

        業(yè)務要求:除具備一定的教學能力外,還應具備較強的科研能力和發(fā)展?jié)摿?,在本學科內已取得具有影響力的代表性成果,得到本學科同行專家肯定。

        年薪40萬元

        60-80萬元

        40-60萬元

        博士

        副教授

        年薪25-30萬元

        40-60萬元

        30-40萬元

        A類

        博士

        業(yè)績成果突出,發(fā)展?jié)摿^大的優(yōu)秀青年博士,年薪30萬元起,安家費和科研啟動經(jīng)費根據(jù)人才發(fā)展需要協(xié)商確定。

        年薪20-25萬元

        50-80萬元

        30-60萬元

        學術骨干

        博士

        教授

        年齡要求:教授一般不超過45周歲,副教授一般不超過40周歲,博士一般不超過35周歲。

        業(yè)務要求:除具備一定的教學能力外,還應具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ诒緦W科內已取得一定的業(yè)績成果,得到本學科同行專家認可。

        基本待遇+成果獎勵+生活補貼。

        基本待遇一般為:教授20萬元/年,副教授17萬元/年,博士15萬元/年。

        30萬元

        10-20萬元

        博士

        副教授

        25-35萬元

        5-20萬元

        BCD類

        博士

        10-30萬元

        3-15萬元

        專任教師

        E類博士

        一般年齡不超過35周歲,能夠勝任高等學校教學工作。

        1萬元

         

         

          說明:1.優(yōu)秀的青年博士年齡可放寬3周歲。

         

          2.學校為引進人才辦理事業(yè)編制入編手續(xù)。

         

          3.學術骨干和專任教師除享受基本待遇外,可按學校規(guī)定享受教學科研成果獎勵(不設上限)和生活補貼(1000元/月-2000元/月,期限2年);學術精英完成聘期任務后,超額完成的任務也可按學校規(guī)定享受教學科研成果獎勵(不設上限)。

         

          4.學校為引進人才子女提供優(yōu)質教育資源,協(xié)助引進人才辦理子女入學手續(xù)。

         

          5.引進人才的服務年限一般為八年,四年一個聘期,按兩個聘期進行管理。

         

          6.人才待遇以實際簽訂的引進協(xié)議為準。

         

          7.人才招聘要求、待遇如有變化,按學校最新政策執(zhí)行。

         

          七、師資博士后招聘

         

         ?。ㄒ唬┗緱l件

         

          申請從事師資博士后研究工作的人員須保證全職在站工作,且滿足下列基本條件:

         

          1.具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,熱愛科研工作,有較強的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神;

         

          2.品學兼優(yōu),身體健康,年齡一般在32周歲以下;

         

          3.獲得博士學位時間一般不超過3年;

         

          4.本校畢業(yè)博士不得申請進入校內同一一級學科博士后流動站;

         

         ?。ǘ┫嚓P待遇

         

          1.師資博士后在站期間實行協(xié)議年薪制,年薪標準為20萬元/年,此外還可享受工會福利和學校教學科研績效獎勵。

         

          2.師資博士后按期出站,達到當年學校引進條件的,可按學校當年引進人才政策執(zhí)行。

         

          八、報名材料

         

         ?。ㄒ唬﹤€人基本情況:包括學習和工作經(jīng)歷、職稱職務、學位、畢業(yè)證書掃描件(應屆畢業(yè)生還需提供學習成績證明)、榮譽稱號等內容。

         

         ?。ǘ┛蒲谐晒闆r:包括已發(fā)表、出版的論文著作、學位論文、已結項或在研的科研項目和科研成果、獲獎、未來科研規(guī)劃等內容。

         

         ?。ㄈ┡渑?、子女情況等。

         

          (四)聯(lián)系方式(通訊地址、電話、E-mail、微信號等)。

         

          九、聯(lián)系方式

         

          電子郵箱: hbdxlsxy@hbu.edu.cn

         

          聯(lián)系電話:0312-5077323(范老師)

         

          0312-5077310(杭老師)

         

          通訊地址:河北省保定市五四東路180號

         

          郵政編碼:071002


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