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        2018年江蘇常州大學招聘留學生管理人員2人公告

        發(fā)布:2018-11-16 10:31:42  關(guān)注:22654次

        2018年11月常州大學公開招聘留學生管理人員公告

        因?qū)W校留學生教育管理工作需要,常州大學面向社會公開招聘留學生管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘人數(shù):2人。

        二、報考條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (二)熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;

        (三)中共黨員,具有研究生學歷和碩士以上學位;

        (四)具備適應崗位要求的身體條件,應聘者出生日期在1988年1月1日以后;

        (五)應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業(yè)相對應。應聘人員應于2019年8月31日前取得相應學歷和學位證書。

        (六)俄英雙語專業(yè)或英語專業(yè),語言應用能力強;

        (七)同等條件下有從事留學生工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

        三、報名

        (一)報名時間:2018年11月15日—2018年11月28日;

        (二)報名方式:報名采用網(wǎng)絡方式進行,電子郵件主題:留學生管理人員+姓名+學歷+學位+專業(yè)。報名電子郵箱地址:helan@cczu.edu.cn;

        (三)報名注意事項

        1、應聘人員報名時需提供《常州大學留學生管理人員招聘報名表》電子稿(附件1,電子稿為word格式,如實填寫)及《常州大學留學生管理人員招聘信息匯總表》(附件2)。照片欄要加載本人近期小一寸免冠正面彩照,同時提供1張近期正面全身生活照;

        2、應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》掃描件;非應屆畢業(yè)生提供身份證、最高學歷和學位證書掃描件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》掃描件及教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書掃描件;

        3、應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考核和聘用資格;

        4、有下列情形之一的,不得應聘:

        (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

        (2)受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        (3)求學期間有其他不良行為記錄的;

        (4)應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;

        (5)國家和江蘇省其他規(guī)定不得參加應聘的人員。

        四、考核程序

        (一)考核之前,由學校相關(guān)部門對應聘人員的資格條件進行資格審核,通過人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站上公布。來校參加考核時學校將進行資格復審查驗,請應聘人員提供有關(guān)材料的原件。

        (二)考試

        1、本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的40%和60%;

        2、筆試(滿分為100分)。主要測試應聘者的行政職業(yè)能力測驗、論文寫作和英語(或俄語)水平,不指定大綱和教材。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按招聘崗位擬錄用人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選。筆試合格人數(shù)不足1∶3的,按實際人數(shù)確定參加面試人選;

        3、面試(滿分為100分)。主要測試履行崗位職責所需的口語能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),面試總分為100分,合格線為60分;

        4、總成績:應聘人員考核總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×40% +面試成績×60%;

        具體考核時間、地點將會以電子郵件或電話通知。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則按棄考處理。

        五、體檢

        考核結(jié)束后,根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若出現(xiàn)末位人員成績相同情況,則面試成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家》執(zhí)行。

        六、考察及聘用

        (一)對體檢合格人員由學校組織考察,政治審查、心理測試作為考察的重要依據(jù),根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補;

        (二)擬聘用人員名單將在常州大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

        (三)對公示無異議人員,由學校為其辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。留學生管理人員聘用方式為人事代理,聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。

        七、政策咨詢及工作監(jiān)督

        常州大學國際交流處、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

        招聘政策咨詢電話:(0519)86330244或(0519)86330024

        聯(lián)系人:何老師、王老師

        附件1.常州大學留學生管理人員招聘報名表.doc

        附件2.常州大學留學生管理人員招聘信息匯總表.xlsx

        常州大學

        2018年11月15日

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