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一、招聘崗位及數(shù)量

行政管理崗：采購(gòu)招標(biāo)業(yè)務(wù)工作人員1名。

二、工作職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)、招投標(biāo)、合同管理法律法規(guī)和校內(nèi)規(guī)章制度。

2.受理、審核校內(nèi)集中采購(gòu)項(xiàng)目、委托采購(gòu)項(xiàng)目的采購(gòu)申請(qǐng)。

3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施校內(nèi)集中采購(gòu)項(xiàng)目，完成各環(huán)節(jié)工作。

4.負(fù)責(zé)委托采購(gòu)項(xiàng)目的委托、聯(lián)系、協(xié)調(diào)，按規(guī)定完成報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批或備案事宜。

5.及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、應(yīng)聘條件

1.身心健康，品行端正，具有較強(qiáng)的組織觀念、紀(jì)律觀念、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力較強(qiáng)者優(yōu)先;

3.研究生及以上學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位。其中本科或研究生之一具有財(cái)經(jīng)、法律、電子信息、土木工程等相關(guān)專業(yè);

4.年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生)。

四、錄用方式及待遇

以人才派遣方式錄用，受聘期間參照在編同等人員享受相關(guān)待遇。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年11月25日至12月6日。

(二)報(bào)名方式：填寫《南京郵電大學(xué)2019年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件1.南京郵電大學(xué)2019年度人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc)，通過(guò)郵件報(bào)名，同時(shí)抄送至njupt_rsc@163.com(僅發(fā)送至其中一個(gè)郵箱者視為無(wú)效報(bào)名)，標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘南京郵電大學(xué)采購(gòu)招標(biāo)管理辦公室工作人員，應(yīng)聘郵件及附件大小請(qǐng)注意不要超過(guò)10m。(應(yīng)聘者提供簡(jiǎn)歷一份，包括：教育背景和工作經(jīng)歷;學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)掃描件;科研能力證明(發(fā)表論文或參與課題研究證明掃描件)

(三)崗位應(yīng)聘要求、崗位職責(zé)、簡(jiǎn)歷投遞等問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系025-8586540，魯老師;人事政策問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系025-85866291，025-85866977。

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南京郵電大學(xué)人才派遣應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：南京郵電大學(xué)采購(gòu)招標(biāo)管理辦公室公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsc.njupt.edu.cn/2019/1125/c631a159152/page.htm