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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》《教育部辦公廳關(guān)于高等學(xué)校做好2022年開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》《科技部等七部門關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實工作的通知》等文件要求，結(jié)合我校科研助理崗位需求，現(xiàn)面向社會招聘科研助理崗位工作人員，現(xiàn)就招聘事宜公告如下：

一、招聘計劃

科研助理崗位工作人員是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設(shè)施運行維護和實驗技術(shù)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化以及學(xué)術(shù)助理和財務(wù)助理等工作的人員，屬于學(xué)校臨時聘用人員。2022年科研助理崗位招聘人數(shù)詳見《西南財經(jīng)大學(xué)2022年度招聘科研助理崗位需求表》。

二、招聘條件

招聘對象為2022屆未就業(yè)畢業(yè)生（含本、碩、博畢業(yè)生）、較長時間未就業(yè)的往屆高校畢業(yè)生。脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘人員符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，誠實守信，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（二）國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)生，具有應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和專業(yè)技能；

（三）下列人員不得應(yīng)聘：在讀研究生及在職企、事業(yè)單位工作人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、薪酬待遇

經(jīng)考核合格的人員，由各學(xué)院（研究院）組織簽訂一年期勞動合同（用工形式為勞務(wù)派遣），按有關(guān)規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。本科生4000元/月（含五險一金），碩士生5000元/月（含五險一金），博士生7000元/月（含五險一金）。

四、招聘程序及要求

（一）報名時間為2022年7月15日至7月25日，應(yīng)聘人員填寫《西南財經(jīng)大學(xué)科研助理崗位報名表》，將《西南財經(jīng)大學(xué)科研助理崗位報名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）。

（二）由科研處、組織人事部、學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心組織開展資格審查及考察面試，從思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平方面進行全方位考核，面試時間、地點另行通知。

（三）各學(xué)院（研究院）填寫《西南財經(jīng)大學(xué)勞務(wù)派遣人員用工申請表》，并報組織人事部審核備案。

（四）各學(xué)院（研究院）在2022年8月20日之前與擬聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，人員名單及情況報科研處、組織人事部備案。

（五）按照“誰用工、誰負責(zé)、誰管理”的原則，聘用科研助理的學(xué)院（研究院）負責(zé)設(shè)定崗位職責(zé)任務(wù)，負責(zé)崗位管理、績效考核、薪酬發(fā)放等日常管理工作。設(shè)崗學(xué)院（研究院）要加強科研助理崗位培訓(xùn)，建立健全年度考核機制，嚴格落實各項保密工作要求，加強安全教育。

五、聯(lián)系方式

科研處：028-87092552（謝老師）

組織人事部：028-87081661（吳老師）

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心：028-87092472（羅老師）

西南財經(jīng)大學(xué)科研處、組織人事部

學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心

2022年7月15日

附件【附件1西南財經(jīng)大學(xué)2022年度招聘科研助理崗位需求.docx】

附件【附件3西南財經(jīng)大學(xué)勞務(wù)派遣人員用工申請表.docx】

附件【附件2西南財經(jīng)大學(xué)科研助理崗位報名表.docx】

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