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        上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2024年第二批博士后招聘

        發(fā)布:2024-04-22 09:19:02  關(guān)注:5919次

        上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘英才。根據(jù)我院發(fā)展與研究需要,公開(kāi)招聘工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域博士后。我們秉持“做一等學(xué)問(wèn),鑄一等人才,成一等事業(yè)”的使命,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和優(yōu)秀的科研環(huán)境,誠(chéng)邀經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

         

        一、學(xué)院介紹

            上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的前身可追溯至1903年的“南洋公學(xué)高等商務(wù)學(xué)堂”,具有悠久的歷史和傳統(tǒng)。學(xué)院致力于培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)和管理人才,推崇在科學(xué)研究和學(xué)術(shù)思想方面的創(chuàng)新,以及服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)成長(zhǎng)。在幾代交大安泰人的共同努力下,學(xué)院已經(jīng)建設(shè)成為一所國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的現(xiàn)代化商學(xué)院。2008年至今安泰先后獲得AMBA、EQUIS和AACSB認(rèn)證,成為中國(guó)大陸首家通過(guò)全球三大權(quán)威認(rèn)證的商學(xué)院。

         

        二、招收條件

        1.品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、遵紀(jì)守法,能夠獨(dú)立開(kāi)展科研工作;

        2.具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位(中國(guó)大陸籍人員若已通過(guò)博士學(xué)位答辯,亦可申請(qǐng));

        3.申請(qǐng)時(shí)不滿36周歲;

        4.具有較強(qiáng)的科研能力,在本領(lǐng)域以主要作者身份在國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)論文,并達(dá)到學(xué)院博士后招聘崗位成果要求;

        5.能保證全職在站從事博士后研究工作,有可行的在站期間研究計(jì)劃。

         

        三、博士后導(dǎo)師及招收方向

        工商管理博士后流動(dòng)站:

            才鳳艷教授,1~2人,主要是消費(fèi)者行為方向,側(cè)重于可持續(xù)性消費(fèi)和親社會(huì)行為;

            王良燕教授,1-2人,消費(fèi)者信息處理、品牌管理等;

            井潤(rùn)田教授,1~2人,組織理論、組織行為;

            呂巍教授,1人,AI與消費(fèi)者行為的研究;

            張新安教授,1~2人,管理心理與行為研究(AI應(yīng)用中的管理問(wèn)題,家庭與工作的雙向影響、團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力、虛擬體驗(yàn)與心理發(fā)展等);

            陳潔教授,1~2人,消費(fèi)者行為,側(cè)重于社會(huì)影響、數(shù)字營(yíng)銷、可持續(xù)消費(fèi)等;

            鐘根元教授,1人,公司治理與家族傳承;

            顧鋒教授,1人,需求管理、智能數(shù)字化等;

            夏立軍教授,2~3人,國(guó)有企業(yè)公司治理研究、資本市場(chǎng)法治供給與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量;

            謝富紀(jì)教授,1~2人,創(chuàng)新與戰(zhàn)略管理、國(guó)家創(chuàng)新體系(也可進(jìn)管理科學(xué)與工程站);

            傅仁輝副教授,1人,會(huì)計(jì)與資本市場(chǎng)。

        管理科學(xué)與工程博士后流動(dòng)站:

            萬(wàn)國(guó)華教授,1人,優(yōu)化與運(yùn)作管理、醫(yī)療運(yùn)作管理,國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目(醫(yī)療空間資源及關(guān)鍵設(shè)備高效能服務(wù)模式與機(jī)制研究)支持;

            朱慶華教授,2~3人,在研國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體“可持續(xù)運(yùn)營(yíng)管理”和重大項(xiàng)目課題“制造循環(huán)工業(yè)系統(tǒng)的資源高效利用與低碳管理”;

            劉少軒教授,2~3人,供應(yīng)鏈管理、科技金融、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);

            江志斌教授,2~3人,1)智能制造生產(chǎn)管理;2)服務(wù)系統(tǒng)(含醫(yī)療、物流等)優(yōu)化;3)面向管理決策的人工智能及大模型應(yīng)用;

            李垣教授,1人,創(chuàng)新管理和戰(zhàn)略管理;

            林學(xué)民教授,2人,圖數(shù)據(jù)計(jì)算和挖掘,分布式圖數(shù)據(jù)處理;

            羅俊教授,1人,醫(yī)療和物流中的共享問(wèn)題、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)與隨機(jī)優(yōu)化;

            鄭歡教授,1人,管理科學(xué)與工程;

            趙文輝教授,1~2人,供應(yīng)鏈金融和風(fēng)險(xiǎn)管理;

            侯立文教授,1人,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容推薦與服務(wù)匹配、企業(yè)數(shù)字化價(jià)值評(píng)估;

            姚韜教授,2人,人工智能,機(jī)器學(xué)習(xí),運(yùn)籌優(yōu)化,數(shù)據(jù)科學(xué),商業(yè)分析;

            駱建文教授,1~2人,供應(yīng)鏈管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化模型與運(yùn)作管理、供應(yīng)鏈金融;

            榮鷹教授,1人,運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化模型、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)、因果推斷;

            董正英教授,2~3人,創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)測(cè)量與績(jī)效研究、創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)者行為選擇;

            董明教授,1人,物流與供應(yīng)鏈管理、智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化與運(yùn)作管理;

            蔣煒教授,1人,大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析;

            曾賽星教授,2人,其中,機(jī)器學(xué)習(xí)或工程管理1人,企業(yè)社會(huì)責(zé)任1人;

            王凱助理教授,1人,大數(shù)據(jù)計(jì)算和挖掘、基于算法與人工智能的大數(shù)據(jù)管理與分析。

        應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站:

            尹海濤教授,1人,能源經(jīng)濟(jì)與管理;

            馮蕓教授,2~3人,宏觀經(jīng)濟(jì)政策、國(guó)際金融、期貨等衍生品、系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn);

            李壽德教授,1人,經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)控制;

            吳文鋒教授,1~2人,金融市場(chǎng)(含債券市場(chǎng))、公司金融與金融工程(含金融科技);

            吳沖鋒教授,2~3人,金融工程,機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘,組合優(yōu)化,行為金融;

            陸銘教授,1~2人,要求(1)運(yùn)用微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或結(jié)構(gòu)式估計(jì)從事區(qū)域或城市經(jīng)濟(jì)方面的政策評(píng)估;或者(2)熟練使用大數(shù)據(jù)和GIS等空間分析方法并發(fā)表過(guò)高質(zhì)量的經(jīng)濟(jì)學(xué)論文;

            羅守貴教授,1人,科技創(chuàng)新及其政策或養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展,候選人專業(yè)方面:科學(xué)學(xué)與科技政策管理、人口學(xué)與養(yǎng)老服務(wù)及管理、經(jīng)濟(jì)地理學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等優(yōu)先;

            黃少卿教授,1人,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)或公共經(jīng)濟(jì)學(xué);

            談毅研究員,4人,科技計(jì)量學(xué)(基于知識(shí)計(jì)算的科技評(píng)價(jià)與政策2人)、創(chuàng)新理論與政策(學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)理論研究1人、國(guó)際創(chuàng)業(yè)理論與實(shí)證研究1人);

            刁訓(xùn)娣副教授,2~3人,金融工程(主要研究金融衍生品市場(chǎng)或大宗商品市場(chǎng));

            舒海兵副教授,1~2人,公司金融、公司治理、金融市場(chǎng)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué);

            覃筱副教授,1~2人,金融系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)、金融科技、綠色金融;

            周春陽(yáng)副研究員,1~2人,金融工程和資產(chǎn)組合方向;

         

        注:按照流動(dòng)站、職稱和姓氏筆畫排序

         

        四、薪資待遇

        1.提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

        2.解決博士后在站期間戶口問(wèn)題;

        3.提供優(yōu)越的科研條件;

        4.在站期間科研業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀博士后,可參考學(xué)院教師獎(jiǎng)勵(lì)辦法發(fā)放額外績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),出站后可優(yōu)先考慮聘為學(xué)院助理教授;

        5.其他可面談。

         

        五、應(yīng)聘方式

        應(yīng)聘材料請(qǐng)務(wù)必按照以下要求投遞,所有應(yīng)聘材料我們將嚴(yán)格保密:

        ·    請(qǐng)將“應(yīng)聘信、簡(jiǎn)歷(含三位推薦人聯(lián)系方式)、研究計(jì)劃等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至:recruiting@acem.sjtu.edu.cn 侯老師;

        ·    郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題請(qǐng)按照如下格式命名:“博士后應(yīng)聘+應(yīng)聘導(dǎo)師姓名+申請(qǐng)人姓名+#高校人才引進(jìn)#”。

        應(yīng)聘截止日期為:2024年6月10日24:00,我們預(yù)計(jì)將在2024年6月中下旬發(fā)送面試通知,未進(jìn)入面試者將不做另行通知,敬請(qǐng)諒解。

         

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