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一、招聘對(duì)象及數(shù)量

1.清華大學(xué)本科及以上學(xué)歷2023、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含選調(diào)高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和非全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的畢業(yè)生）；已有工作經(jīng)歷的，特別是在省、市綜合部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作過的往屆畢業(yè)生，納入定向招聘范圍。

2.符合條件的其他“雙一流”建設(shè)高校博士研究生。

3.名額不限，根據(jù)報(bào)名、考試和考察情況，擇優(yōu)確定。

二、資格條件

招聘對(duì)象需具備以下資格條件：

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.務(wù)實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，具有一定的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和溝通表達(dá)能力；

3.具有中華人民共和國國籍；

4.取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，碩士、博士研究生本科階段應(yīng)為“雙一流”高校畢業(yè)生；

5.截至2023年6月30日，應(yīng)屆本科生不超過28周歲（1995年7月1日及以后出生），應(yīng)屆碩士研究生不超過30周歲（1993年7月1日及以后出生），應(yīng)屆博士研究生不超過35周歲（1988年7月1日及以后出生）。已有工作經(jīng)歷的，可適當(dāng)放寬年齡要求；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員者，不得報(bào)考。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年5月12日。網(wǎng)上報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《漯河市“百優(yōu)計(jì)劃”人才定向招聘意向表》（見附件）、畢業(yè)證學(xué)位證或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書電子掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得，可推遲至2023年7月1日前提交）發(fā)送至河南省漯河市高層次人才定向招聘專用郵箱（31308@163.com）。

（二）資格審查

中共漯河市委組織部會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果及時(shí)反饋考生本人。

（三）資格復(fù)核和面試

考試以面試的形式進(jìn)行。在面試報(bào)到時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核，面試對(duì)象需攜帶本人有效身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證學(xué)位證或就業(yè)協(xié)議書原件。

面試實(shí)行百分制，一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)工作需要，按照面試成績擇優(yōu)確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。

（五）雙向選擇

體檢合格者，根據(jù)本人意愿和專業(yè)特長，與意向單位充分溝通協(xié)商，開展雙向?qū)樱_(dá)成初步意向。

（六）考察

雙向?qū)映晒φ吡袨榭疾鞂?duì)象?？疾靸?nèi)容主要為政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績、遵紀(jì)守法等方面情況。

（七）擬定人選

考察合格的，結(jié)合本人意愿、專業(yè)特長和工作需要，由中共漯河市委組織部、中共漯河市委編制委員會(huì)辦公室、漯河市人力資源和社會(huì)保障局研究提出擬聘用人員安排建議，提交中共漯河市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（八）公示

對(duì)擬聘用人選，通過發(fā)布招聘公告網(wǎng)站及平臺(tái)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（九）聘用

擬聘用人選按照人才引進(jìn)“綠色通道”有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期一年，在漯河市最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。

四、政策待遇

結(jié)合本人意愿，安排到漯河市直事業(yè)單位或市屬國有企業(yè)工作。享受如下待遇：

（一）政治待遇

1.博士研究生。分配到市直事業(yè)單位的，試用期滿考核合格后聘為七級(jí)職員（相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)，下同）。任七級(jí)職員一年后，特別優(yōu)秀的可聘為六級(jí)職員（相當(dāng)副縣級(jí)職務(wù)，下同）。分配到市屬國有企業(yè)工作的，試用期滿考核合格后，聘為中層正職（相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)，下同）。任職一年后，特別優(yōu)秀的可聘為企業(yè)副總經(jīng)理（相當(dāng)副縣級(jí)職務(wù)，下同）。聘期結(jié)束后，可繼續(xù)留在企業(yè)任職或到市直事業(yè)單位工作。

2.碩士研究生。分配到市直事業(yè)單位的，試用期滿考核合格后聘為八級(jí)職員（相當(dāng)副科級(jí)職務(wù)，下同）。任八級(jí)職員兩年、考核合格的，可聘為七級(jí)職員。任七級(jí)職員一年后，特別優(yōu)秀的可聘為六級(jí)職員。分配到市屬國有企業(yè)工作的，試用期滿考核合格后，聘為中層副職（相當(dāng)副科級(jí)職務(wù)）。任職一年后，特別優(yōu)秀的可聘為企業(yè)中層正職。聘期結(jié)束后，可繼續(xù)留在企業(yè)任職或到市直事業(yè)單位工作。

3.本科畢業(yè)生。試用期滿考核合格后定為九級(jí)職員（相當(dāng)科員級(jí)職務(wù)）。任九級(jí)職員一年后，特別優(yōu)秀的可聘為八級(jí)職員。任八級(jí)職員兩年、考核合格的，可聘為七級(jí)職員。任七級(jí)職員一年后，特別優(yōu)秀的可聘為六級(jí)職員。

（二）生活待遇

1.博士研究生。3年內(nèi)每人每月享受1500元租房補(bǔ)貼，按年度發(fā)放；3年內(nèi)購買首套房的，憑購房合同等憑證，一次性給予20萬元購房補(bǔ)貼。到企業(yè)工作的，3年內(nèi)每人每年享受3萬元生活補(bǔ)貼；到高校、職業(yè)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所工作的，3年內(nèi)每人每年享受1.5萬元生活補(bǔ)貼。

2.碩士研究生。3年內(nèi)每人每月享受1200元租房補(bǔ)貼，按年度發(fā)放；3年內(nèi)購買首套房的，憑購房合同等憑證，一次性給予15萬元購房補(bǔ)貼。到企業(yè)工作的，3年內(nèi)每人每年享受2萬元生活補(bǔ)貼；到高校、職業(yè)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所工作的，3年內(nèi)每人每年享受1萬元生活補(bǔ)貼。

3.本科畢業(yè)生。3年內(nèi)每人每月享受1000元租房補(bǔ)貼，按年度發(fā)放；3年內(nèi)購買首套房的，憑購房合同等憑證，一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。到企業(yè)工作的，3年內(nèi)每人每年享受2萬元生活補(bǔ)貼；到高校、職業(yè)學(xué)校、醫(yī)院、科研院所工作的，3年內(nèi)每人每年享受1萬元生活補(bǔ)貼。

本次定向招聘工作由中共漯河市委組織部（市委人才辦）、中共漯河市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、漯河市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

熱忱歡迎有志投身漯河發(fā)展的學(xué)子踴躍報(bào)名!

咨詢電話：中共漯河市委組織部（市委人才辦）

0395-3113536 13027689755

漯河市人力資源和社會(huì)保障局

0395-3155678 15139580168

相關(guān)附件下載:00aswc

附件：

“百優(yōu)計(jì)劃”人才定向招聘意向表.xls

原標(biāo)題：河南省漯河市面向清華大學(xué)2023、2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生定向招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)