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依托單位

清華大學(xué)信息學(xué)院信息國家研究中心及所屬產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)

崗位需求

技術(shù)研發(fā)、市場推廣與項(xiàng)目管理、外場測試

崗位特點(diǎn)

研發(fā)型、較強(qiáng)的挑戰(zhàn)性；良好的學(xué)習(xí)和鍛煉環(huán)境；項(xiàng)目獎和季度獎與績效掛鉤，全職合同制

一、招聘崗位

1、物聯(lián)網(wǎng)云系統(tǒng)集成工程師（1人，薪資范圍15k-25k）

任職要求：

（1）具備良好的文檔能力，能夠熟練收集、編寫各類技術(shù)文檔，清晰明了地表達(dá)業(yè)務(wù)以及架構(gòu)意圖；

（2）具備獨(dú)立負(fù)責(zé)私有云主機(jī)系統(tǒng)類集成項(xiàng)目的工程實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任云平臺的設(shè)計(jì)規(guī)劃、部署和實(shí)施等工作；

（3）熟悉物聯(lián)網(wǎng)無線傳送手段及設(shè)備，可以根據(jù)需求合理選擇聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及附件；

（4）具備扎實(shí)的linux操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識，熟悉存儲、備份及容災(zāi)知識，并具備良好的問題分析、判斷及解決能力；

（5）熟悉python/shell腳本技術(shù)，具有腳本開發(fā)能力；

（6）熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本架構(gòu)，具備物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)傳送通路設(shè)計(jì)及開發(fā)能力；

（7）具備良好的敬業(yè)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞。

2、測試工程師（1人，薪資范圍12k-20k）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)無線數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備的功能、性能及安全性等方面的測試；

（2）根據(jù)需求制定測試方案，編寫測試用例，并布置實(shí)施，輸出測試報(bào)告等相關(guān)文檔；

（3）負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品缺陷，進(jìn)行回歸、維護(hù)。

任職要求：

（1）電子信息、計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年及以上通信等相關(guān)產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn)；

（2）能獨(dú)立完成測試方案和測試計(jì)劃的制定，并不斷優(yōu)化測試方案和步驟；

（3）熟悉無線網(wǎng)橋工作原理及布設(shè)方法，能夠獨(dú)立完成室外大尺度無線局域網(wǎng)設(shè)計(jì)及實(shí)施；

（4）能夠使用示波器，頻譜儀等設(shè)備；

（5）熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先；

（6）具有高度的責(zé)任心、較強(qiáng)的問題分析能力以及良好的溝通能力；

（7）有駕照且有一定的駕車經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)短期出差。

3、fpga（zynq架構(gòu)）開發(fā)工程師（1人，薪資范圍：20k-35k）

崗位要求：

（1）熟悉zynq架構(gòu)，精通其底層驅(qū)動開發(fā)；

（2）精通c、verilog編程，具有pl及ps開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉dma、j204b、pci_e等高速接口調(diào)試；

（4）具有zynq架構(gòu)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、天線工程師（1人，工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，薪資范圍25k-40k）

崗位要求：

（1）熟悉寬帶天線設(shè)計(jì)，包括對數(shù)周期、平面螺旋、鞭狀天線、喇叭天線等；

（2）對于無線電通信和雷達(dá)常用頻段，按照產(chǎn)品應(yīng)用需求，可提出天線選型和技術(shù)指標(biāo)要求；

（3）在具備試驗(yàn)樣機(jī)情況下，可完成天線的優(yōu)化設(shè)計(jì)，并推動其產(chǎn)品化；

（4）熟悉陣列測向天線者優(yōu)先。

5、天線專家（退休返聘，1人，薪資范圍15k-25k）

崗位要求：

（1）享有彈性工作時(shí)間；

（2）具有不少于20年的天線產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

（3）對于無線電通信和雷達(dá)常用頻段，按照產(chǎn)品應(yīng)用需求，制定天線技術(shù)路線并提出相關(guān)技術(shù)要求；

（4）對天線方案進(jìn)行審查，指導(dǎo)解決相關(guān)技術(shù)問題；

（5）對天線研制工作進(jìn)行質(zhì)量把控，負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品測試驗(yàn)收；

（6）對射頻電路設(shè)計(jì)有一定了解者優(yōu)先。

6、市場推廣經(jīng)理（1人，市場推廣經(jīng)驗(yàn)5年以上，基本薪資+提成）

崗位要求：

（1）在公安、政府、軍方、大型國企等方面具有一定的人脈關(guān)系；

（2）具有無線電偵收、無人機(jī)反制、雷達(dá)信號處理、電磁頻譜監(jiān)測等產(chǎn)品銷售或相近行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)；

（3）負(fù)責(zé)拓展市場、外聯(lián)內(nèi)合，負(fù)責(zé)招投標(biāo)策劃，參與產(chǎn)品規(guī)劃和商務(wù)策劃事宜。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的溝通能力以及攻關(guān)、協(xié)調(diào)能力；

（2）能夠充分理解并表述所在團(tuán)隊(duì)及產(chǎn)品的技術(shù)特色和優(yōu)勢，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品應(yīng)用拓展能力和市場開拓能力；

（3）具有敏銳的市場洞察力，能夠捕捉市場需求，并與團(tuán)隊(duì)已有技術(shù)和產(chǎn)品相結(jié)合，參與制定產(chǎn)品市場定位和技術(shù)路線。

7、項(xiàng)目管理（1人，薪資范圍12k-20k）

崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)目人員需求，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力資源統(tǒng)籌管理和安排，包括崗位設(shè)置、人員調(diào)配，以及薪酬和績效設(shè)計(jì)等，參與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目成員的績效考核；

（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目綜合管理工作，包含項(xiàng)目管理制度建立與流程設(shè)計(jì)，以及項(xiàng)目協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和監(jiān)督等；

（3）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目內(nèi)外部資源的組織與協(xié)調(diào)，參與團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃和管理層面的重要決策；

（4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作的組織及標(biāo)書商務(wù)部分的撰寫；

（5）完成團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人交辦的其它相關(guān)工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等相關(guān)專業(yè)，有三年以上軟件項(xiàng)目管理或開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有軍工或航天電子產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

（2）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，能很好的解決沖突矛盾；

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，積極主動推進(jìn)項(xiàng)目落地，勇于接受挑戰(zhàn)；

（4）熟悉項(xiàng)目管理流程和相關(guān)方法，具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證的優(yōu)先。

二、簡歷投遞

周老師：18511700093（同微信號），18511700093@126.com

黃老師：13911676232（同微信號），huangzhen@tsinghua.edu.cn

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)