發(fā)布:2022-01-08 14:53:32 關(guān)注:23849次
山東大學(xué)生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)研究團隊,緊密圍繞學(xué)科發(fā)展前沿和國家重大戰(zhàn)略需求,以支撐“綠水青山就是金山銀山”創(chuàng)新實踐為核心,致力于生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)理論研究、生態(tài)產(chǎn)品價值核算和程度評估、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制研究等,為國家有關(guān)部委和地方省市推進生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)提供了有力的技術(shù)支撐,積極培育具有國家影響力的生態(tài)文明高端智庫,打造成為支撐綠色高質(zhì)量發(fā)展的技術(shù)平臺,為推動人與自然和諧發(fā)展、實現(xiàn)美麗中國目標貢獻力量。
一、招聘方向
1.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)理論研究
本方向主要研究生態(tài)產(chǎn)品的特征屬性、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的理論機理等,構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)品價值理論模型。
背景要求:具有理論經(jīng)濟、公共管理、公共政策等研究背景。
2.生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)價值核算研究
本方向主要研究生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)價值業(yè)務(wù)化核算技術(shù)體系,推進生態(tài)系統(tǒng)生產(chǎn)價值核算實踐應(yīng)用。
背景要求:具有生物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)或生態(tài)水文、自然地理、生態(tài)遙感等研究背景。
熟悉流域生態(tài)水文過程模擬(swat模型等)、陸地生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)模擬等為佳。
3.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)成效評估
本方向主要研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的成效評估、投入產(chǎn)出分析等,實現(xiàn)生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)程度的定量評估。
背景要求:具有國民經(jīng)濟、資源環(huán)境經(jīng)濟、管理科學(xué)與工程等研究背景。
4.生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制研究
本方向主要研究生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)的模式路徑、政策保障等,構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)機制。
背景要求:具有生態(tài)補償理論方法、環(huán)境經(jīng)濟與管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、土地資源管理、生態(tài)金融、資源環(huán)境法等研究背景。
二、科研教師招聘崗位、條件及待遇
應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學(xué)嚴謹、學(xué)風(fēng)端正,恪守高等學(xué)校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范,具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神,并分別具備下列崗位條件:
(一)頂尖和領(lǐng)軍人才
1.對學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作,在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學(xué)術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。
2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過55歲,人文社科領(lǐng)域一般不超過60歲;頂尖人才可不受年齡限制。
(二)杰出中青年學(xué)者
1.已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標志性研究成果,具有很強學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。
2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡一般不超過45歲,人文社科領(lǐng)域一般不超過55歲。
(三)齊魯青年學(xué)者
1.已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標志性研究成果,具有較強的學(xué)術(shù)潛力,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
2.自然科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘人年齡不超過35歲,人文社科領(lǐng)域不超過40歲。
(四)預(yù)聘制教師
1.優(yōu)秀博士或博士后;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。
2.研究員原則上不超過40歲,副研究員不超過35歲。
(五)相關(guān)待遇
1.崗位聘任:齊魯青年學(xué)者(第一層次)及以上崗位可綠色通道聘任教授、博士生導(dǎo)師。
2.薪酬待遇:享受有競爭力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵,綜合收入上不封頂;學(xué)校建立薪酬增長機制,不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。
3.工作條件:提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才(團隊)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、泰山學(xué)者等計劃,獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。
4.生活條件:提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓,并享受豐厚的安家及住房補助,符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。山東大學(xué)附屬醫(yī)院為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù),山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
5.服務(wù)保障:除享受學(xué)校全方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)外,符合條件的可申領(lǐng)山東省惠才卡以及濟南、威海、青島三地人才服務(wù)卡,享受省、市、區(qū)的綜合配套服務(wù),可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)、健身旅游等幾十項綠色通道服務(wù)。
三、博士后招聘條件及待遇
1.招聘條件
(1)近三年獲得博士學(xué)位,攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。年齡不超過35周歲。
(2)能保證在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。
2.待遇
博士后實行年薪制,按層級分別提供相應(yīng)薪酬待遇。在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。額外享受地方人才政策補貼。如,青島校區(qū)博士后額外享受青島市每年6萬元/人生活及住房補貼(按實際在站時間發(fā)放)。
(1)設(shè)特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元。具體參照山東大學(xué)博士后流動站相關(guān)規(guī)定。另加科研產(chǎn)出績效獎勵(可協(xié)商面議)。
(2)支持在站博后申請國家自然科學(xué)青年基金、山東省博士后創(chuàng)新專項基金等項目。
(3)博士后子女按學(xué)校教職工子女同等待遇辦理入園、入學(xué)。
(4)提供良好的科研條件,開展國際前沿的開拓性研究,鼓勵參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。
四、科研助理招聘條件及待遇(2-3名)
1.招聘條件:碩士及以上學(xué)歷并符合專業(yè)背景要求,具有較強的科研能力。
2.待遇:聘期內(nèi)按照山東大學(xué)科研助理的基本待遇發(fā)放薪酬并繳納保險和公積金,并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績大小發(fā)放績效獎勵。應(yīng)聘者與青島校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至山東大學(xué)青島校區(qū)工作。
五、工作地點
山東大學(xué)(青島)校區(qū),青島市即墨區(qū)濱海路72號。
六、聯(lián)系方式
本招聘公告長期有效。請將個人簡歷(包括自大學(xué)本科以來不間斷的教育、工作經(jīng)歷、科研情況)發(fā)送至電子郵箱,郵件標題與附件簡歷名稱須一致,統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+研究領(lǐng)域+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)”。
聯(lián)系地址:山東大學(xué)(青島)會文南樓a413
聯(lián)系人:蔡老師李老師
電子郵箱:,
人文社科青島研究院
2021年12月31日
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