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李順平，教授，博士生導師，國家衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生經(jīng)濟與政策研究重點實驗室副主任，山東省優(yōu)秀研究生指導教師。近五年累計在patient、eurjcancercare、qualliferes、humresourhealth等領域內(nèi)高影響力雜志發(fā)表中英文學術(shù)論文50余篇，社會兼職為中國中醫(yī)藥信息學會生命質(zhì)量研究分會副會長、山東省藥學會藥物經(jīng)濟與政策專委會副主任委員;研究成果獲山東省研究生科技創(chuàng)新成果獎一等獎(2018)和山東省高等學校人文社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎(2019)。

課題組集中致力于健康偏好與pro測量、藥物經(jīng)濟學和衛(wèi)生技術(shù)評估研究。從不同離散選擇實驗方法(如dce和bws)、患者報告結(jié)局/健康效用值測量，以及醫(yī)患共同決策入手，并與疾病篩查診斷、臨床治療和衛(wèi)生政策相結(jié)合，聚焦于藥物經(jīng)濟學評價和衛(wèi)生技術(shù)評估研究，研究成果將為藥物治療、臨床決策和衛(wèi)生決策提供基礎數(shù)據(jù)支持和科學依據(jù)。

具體參見網(wǎng)頁：https://www.shcm.sdu.edu.cn/info/1018/1235.htm

招聘要求

衛(wèi)生經(jīng)濟、藥物經(jīng)濟學和衛(wèi)生技術(shù)評估研究方向招聘博士后2名。

即將或近3年內(nèi)獲得與健康偏好測量、衛(wèi)生經(jīng)濟與結(jié)果測量、藥物經(jīng)濟學、衛(wèi)生技術(shù)評估等研究方向相關(guān)的博士學位，以及從其他博士后科研流動站(工作站)出站的博士后研究人員;

具備良好的學術(shù)發(fā)展?jié)摿?，以第一作者或通訊作者發(fā)表sci/ssci論文至少1篇;

有創(chuàng)新意識和良好的團隊協(xié)作精神，有志于在課題組既有研究方向上繼續(xù)深入;

具有較強的英文交流能力和科研論文寫作能力，有國外研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

原則上年齡不超過35周歲。

薪酬待遇

1.待遇從優(yōu)，享受山東大學博士后待遇和齊魯醫(yī)學院博士后配套政策，年薪(均為稅前)18萬起，高水平博士后(重點資助類)不低于24萬，高水平博士后(特別資助類)不低于30萬，考核優(yōu)秀者年薪分別不低于19.8萬、26.4萬和33萬;出站后符合條件可直接轉(zhuǎn)聘或參加學校教師及其他相關(guān)崗位招聘，也可參與齊魯青年學者等人才項目的選拔。

2.博士后在站期間按在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金，與在職教師享有同等的圖書及科研資源。

3.提供優(yōu)良的實驗科研條件，支持申請各類博士后基金和項目。學校實施國際學術(shù)交流項目支持在站博士后參加國際高水平學術(shù)活動。

4.可申請濟南市博士后津貼，獲批后年度待遇增加6萬。

5.學?，F(xiàn)有四所附屬醫(yī)院及多家附屬中小幼教，能夠為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務和基礎教育服務。

6.學校為符合條件的博士后提供博士后公寓優(yōu)惠租住。

應聘材料

1.個人簡歷(包括學習工作經(jīng)歷、科研成果、照片、聯(lián)系方式等);

2.學歷或?qū)W籍/資格證書/獲獎證書復印件;

3.推薦信2-3封，其中包括博士導師推薦信;

4.未來工作設想和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

聯(lián)系方式

請應聘者將材料電子版發(fā)送至：lishunping@sdu.edu.cn，標題格式：“李順平課題組博士后應聘+應聘者姓名”。應聘材料將予以保密。應聘信息在職位滿額前一直有效。

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