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清華大學的前身清華學堂始建于1911年，始終以高深的學術造詣、嚴謹?shù)目茖W精神、深摯的愛國熱情和精深的文化底蘊，蜚聲中外。一代代清華人在“自強不息、厚德載物”的校訓和“行勝于言”的校風中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學風格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長。

百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽世界的學術大師和中青年領軍人才活躍在國際學術前沿。我們誠邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！

一、招聘崗位

崗位一：建筑更新給排水高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并組織制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房給排水系統(tǒng)安全管理機制和體系，組織學校房屋給排水設備設施系統(tǒng)安全排查并及時消除隱患，根據(jù)排查結果組織研究討論，分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責人，負責本專業(yè)工程項目的建設管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業(yè)技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供給排水專業(yè)指導，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責人協(xié)助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

7、負責落實公用房綜合維修工程項目中給排水設備設施的入賬和維護。

任職要求：

1、取得給水排水工程相關專業(yè)博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關專業(yè)碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得給水排水工程相關專業(yè)本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得給水排水工程相關領域高級專業(yè)技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業(yè)技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位三：建筑更新結構高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,負責制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況，依據(jù)公用房全生命周期管理理念，組織研究并制定部分樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），負責提出每年教學科研公用房年度改造計劃和財務預算，負責提出教學科研公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定老舊小區(qū)改造計劃。

3、負責研究制定教學科研公用房結構安全管理機制和體系，組織學校房屋結構安全排查并及時消除隱患，負責組織房屋結構安全檢測鑒定，并根據(jù)安全鑒定結果研究分析提出相應措施。

4、作為項目負責人全權負責部分教學科研公用房綜合維修工程的全面管理與內(nèi)外協(xié)調(diào)，以保證工程項目各項目標的實現(xiàn)，并對工程項目的工作結果負責。包括制定方案、項目立項、工程預算及招標、前期準備、技術管理、安全與文明施工管理、質(zhì)量管理、進度管理、造價管理、信息管理、協(xié)調(diào)管理、驗收管理、后評價管理等項目管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。

5、作為專業(yè)負責人，負責本專業(yè)工程項目的建設管理與協(xié)調(diào)工作，保證實現(xiàn)建設項目各項管理目標。負責建設項目本專業(yè)技術管理工作，編制和修訂工程技術標準及模板，指導工程技術標準化體系在項目中的運用；負責新技術、新工藝、新材料、新設備的適用性研究；負責工程質(zhì)量通病防治研究，建立和完善工程質(zhì)量通病防治手冊，參與重大技術方案審核；以技術保障工程質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)技術管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。

6、為用房單位科研條件平臺建設為主的裝維修工程項目提供結構專業(yè)指導，可作為項目聯(lián)合專業(yè)負責人協(xié)助用房單位項目負責人共同落實該類裝維修工程項目。

任職要求：

1、取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得土木工程（房屋工程方向）相關專業(yè)本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑結構相關領域高級專業(yè)技術職稱。

3、精通工程建設領域相關專業(yè)技術知識，熟悉國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，熟知建設流程。具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位五：建筑更新造價高級專員崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、及時學習掌握國家和北京市關于房屋結構及附屬設備設施安全、既有房屋建筑改造相關政策法規(guī)以及技術規(guī)范和標準,根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并結合學校教學科研公用房建筑安全狀況,參與制訂或者修訂學校公用房綜合維修相關機制、管理制度和標準等。參與起草制訂學校老舊小區(qū)改造相關機制、管理制度和標準等。

2、熟知學校教學科研公用房的房屋建筑基本狀況并參與制定樓宇綜合維修計劃（一樓一冊），參與提出每年公用房年度改造計劃和財務預算，參與提出公用房中長期(3-5年)綜合維修計劃，參與制定全校老舊小區(qū)改造計劃。

3、熟悉國家有關造價的管理規(guī)定，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。

4、負責組織編制工程前期的投資概算及設計階段前期的設計概算。

5、負責組織編制并審核招標階段的工程量清單和招標控制價，協(xié)助項目負責人完成招標采購工作。熟悉掌握主要材料設備價格、市場動態(tài)和圖紙內(nèi)容。

6、負責施工過程中的造價管理，熟悉工程施工情況，及時掌握和收集工程變更洽商資料，負責項目全過程造價控制，協(xié)助項目負責人完成項目成本控制工作。

7、負責公用房綜合維修工程結算書的初審，提出初審意見。支持配合項目負責人與審計室和審計公司進行溝通，完成項目審計工作。

8、負責審核各類房屋維修立項申請的預算金額，提出審核意見和科學合理化建議。

9、負責落實公用房綜合維修工程項目的資料整理、歸檔和臺賬維護工作。

10、支持配合房屋更新團隊完成部門相關工作。

任職要求：

1、取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業(yè)博士研究生學歷或學位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得建筑、土木、工程管理、其他工科等相關專業(yè)碩士研究生學歷或學位后有6年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或建筑、土木、工程管理、工程造價等相關專業(yè)本科學歷或學位后有10年及以上相關領域工作經(jīng)歷。

2、取得建筑、土木、工程管理等相關領域高級專業(yè)技術職稱，并取得國家認定的工程造價執(zhí)業(yè)資格。

3、熟悉國家有關造價的管理規(guī)定，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定。熟知建設流程，了解工程建設領域相關專業(yè)技術知識，了解國家、地方工程建設領域的法律、法規(guī)、政策及學校相關制度、辦法，具備較高的綜合管理能力、業(yè)務處理能力及專業(yè)研究能力；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。責任心強，敢擔當，有較強的廉潔和自律意識。

崗位七：綜合協(xié)調(diào)高級主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪22萬-35萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區(qū)改造相關政策，結合學校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學校老舊小區(qū)改造相關政策，提出落實國管局、北京市、海淀區(qū)及相關政府部門財政和政策支持方面的建議方案。

2、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造方案及計劃，對接國管局、北京市、海淀區(qū)等政府有關部門，及時掌握老舊小區(qū)相關政策，維護良好的政府公共關系，爭取政府主管部門政策支持和資金支持，減輕學校和居民老舊小區(qū)改造的負擔。

3、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造年度計劃，研究編制學校財務預算方案，積極爭取政府財政資金支持，協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民資金分擔比例，拓展使用社會資金參與改造模式，建立完善改造資金使用制度體系，加強資金使用內(nèi)控體系和透明度。

4、承擔學校老舊小區(qū)改造領導小組會務工作，組織老舊小區(qū)改造相關議題匯報，形成老舊小區(qū)改造決策事項，編制老舊小區(qū)改造領導小組會議紀要，協(xié)調(diào)督促各相關單位落實領導小組決議事項。

5、加強本單位內(nèi)部管理制度建設，結合學校內(nèi)控要求，積極協(xié)助落實單位內(nèi)控制度及體系建設，完善工作制度和工作規(guī)范，監(jiān)督各項制度落實。

6、負責本單位綜合行政事務管理、協(xié)調(diào)及服務工作，組織籌備相關會議及對外聯(lián)絡，承擔老舊小區(qū)改造資金及財務管理工作，確保各項工作順利開展。

7、審核相關用印文件，監(jiān)督用印登記及用印管理。主責公文秘書職責，及時高效地完成公文運轉。

8、協(xié)助領導做好各項工作的督促檢查，及時有效處理單位內(nèi)部工作溝通與協(xié)調(diào)。

9、組織面向老舊小區(qū)居民的政策宣講、制定相關政策宣傳材料，加大政策宣傳力度。

任職要求：

1、取得博士學位后有1年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得碩士學位后有3年及以上相關領域工作經(jīng)歷；

2、中級職員及以上職級；或中級及以上專業(yè)技術職務（資格）；

3、熟練運用word和excel等辦公管理軟件，具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。

4、具有較強的綜合管理能力、溝通交流能力，工作責任心強。

崗位九：綜合協(xié)調(diào)事務主管崗

崗位類別/系列：專業(yè)類

薪酬區(qū)間：年薪16萬-25萬

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、學習研究國家老舊小區(qū)改造相關政策，結合學校老舊小區(qū)實際情況，參與研究制定學校老舊小區(qū)改造相關政策，提出接待服務居民、組織協(xié)調(diào)居民、關心特困居民、妥善處理居民上訪及輿情相關建議方案。

2、調(diào)研學校老舊小區(qū)基本情況，梳理學校老舊小區(qū)住房產(chǎn)權性質(zhì)、建筑年代、各類住房數(shù)量、住戶家庭信息、特殊困難家庭等基礎信息，為老舊小區(qū)改造規(guī)劃、計劃、報批、爭取政策和資金支持、實施等，提供基礎數(shù)據(jù)支撐保障。

3、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃和具體改造清單，組織社區(qū)居民座談，征求社區(qū)居民意見，匯集形成居民建議方案，配合協(xié)調(diào)居民逐樓討論改造清單，參與組織形成“一樓一策”改造方案和具體改造清單。

4、根據(jù)學校老舊小區(qū)改造規(guī)劃，結合年度改造計劃，協(xié)調(diào)配置專用老舊小區(qū)改造過渡房源，組織配備基本居住條件，提出居民騰退安置建議方案，組織居民搬家安置，為實施老舊小區(qū)改造提供條件。

5、協(xié)調(diào)老舊小區(qū)居民參與老舊小區(qū)改造相關工作，接待居民，征求居民意見建議，組織面向老舊小區(qū)居民的政策解釋，進行答疑解惑，制定相關傳材料，加大宣傳力度。

6、根據(jù)老舊小區(qū)改造計劃，配合街道辦事處等執(zhí)法部門，提供相關居民家庭基本信息，協(xié)調(diào)居民同意拆除違建、臨建，妥善處置居民上訪、鬧訪，確保房屋安全，避免出現(xiàn)輿情。

7、關心老舊小區(qū)孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困難群體，提出關心特困群體建議方案，減免個人負擔改造費用，協(xié)助騰退安置，協(xié)調(diào)相關部門關心照顧特困群體，解決特困群體具體訴求。

8、協(xié)調(diào)居民達成共識，參與協(xié)調(diào)形成老舊小區(qū)改造方案、改造成本居民分擔機制，協(xié)調(diào)居民同意承擔部分改造費用。

9、組織老舊小區(qū)改造效果滿意度評測，協(xié)調(diào)居民進行意見征集、打分評價，形成滿意度評測報告及建議方案，為老舊小區(qū)改造提供借鑒。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷或學位；或取得碩士研究生學歷或學位后有1年及以上相關領域工作經(jīng)歷；或取得本科學歷或學位后有5年及以上相關領域工作經(jīng)歷?；蚓哂兄屑壜殕T及以上職級或相當職稱；

2、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)政策辦法，從事房改相關工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅區(qū)有關情況。

3、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力，具有3年以上接待群眾工作經(jīng)歷，能承受較大工作壓力。

崗位十：資產(chǎn)高級主管崗I

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、統(tǒng)籌安排國資辦工作，協(xié)調(diào)多人協(xié)同負責的項目、上級布置的大型專項任務等，及時參與組織各類國資工作會議和各類協(xié)調(diào)性工作會議；

2、承擔清華大學國有資產(chǎn)管理委員會辦公室工作，協(xié)調(diào)各歸口業(yè)務管理部門和各二級單位國有資產(chǎn)管理工作，定期對二級單位國有資產(chǎn)管理隊伍進行業(yè)務培訓和指導；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理歷史沿革和管理現(xiàn)狀，規(guī)劃修訂清華大學國資產(chǎn)管理制度體系，確保依法依規(guī)對學校國有資產(chǎn)進行管理和處置。研究制定和修訂各類校級國有資產(chǎn)管理制度、實施細則和工作流程等，指導各歸口管理部門和二級單位制定二級、三級國有資產(chǎn)管理制度，定期組織制度宣講，確保我校國資管理工作依法合規(guī)；

4、規(guī)劃和推進國有資產(chǎn)管理信息平臺建設，依托信息平臺推動各類國有資產(chǎn)全生命周期動態(tài)化管理，及時落實房屋、儀器設備等資產(chǎn)責任到人的管理制度，開展數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和研究工作，確保相關數(shù)據(jù)準確有效，為規(guī)范管理和科學決策提供支撐；

5、完善國有資產(chǎn)管理的內(nèi)控機制，負責國有資產(chǎn)處置，推進資產(chǎn)調(diào)劑工作，提高國有資產(chǎn)使用效能。綜合考慮各二級單位和各歸口業(yè)務管理部門的資產(chǎn)處置具體情況，依法依規(guī)建立處置制度和流程，負責國有資產(chǎn)處置的審批、監(jiān)管，協(xié)調(diào)報批報備工作。研究國有資產(chǎn)使用狀況，做數(shù)據(jù)分析，研究提升國有資產(chǎn)使用效益的有效辦法。

6、負責組織協(xié)調(diào)校本部和各二級單位國有資產(chǎn)賬目管理、報表編制、資產(chǎn)報告編制等工作，包括年度、季度、月度各類常規(guī)報表和各類專項報表等，確保數(shù)據(jù)準確有效，根據(jù)數(shù)據(jù)及時形成各類分析報告；

7、負責規(guī)劃全校國有資產(chǎn)年度和各專項清查、盤點、審計等工作。負責組織協(xié)調(diào)國有資產(chǎn)丟失、損壞等情況的調(diào)查，落實責任，及時形成處理意見，依法依規(guī)追責等工作，建立健全責任機制；

8、負責組織協(xié)調(diào)上級部門布置的和學校決策的各類大型專項工作。負責和教育部、財政部等有關上級領導單位的業(yè)務溝通。

任職要求：

1、取得博士研究生學歷后有3年以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；或取得碩士研究生學歷后有6年及以上國有資產(chǎn)或房屋管理工作經(jīng)歷；

2、六級職員或具有高級及以上職級；

3、熟悉掌握國家和上級部門國有資產(chǎn)管理制度，熟悉我校國有資產(chǎn)管理現(xiàn)狀；

4、具有信息技術或財務工作經(jīng)驗；

崗位十一：房屋配置助理崗

接收簡歷郵箱：fgcbgs@mail.tsinghua.edu.cn

崗位職責：

1、研究熟悉國家房改政策、學校住房制度及周轉公寓管理政策，根據(jù)各項辦事流程，做好申請人員信息審核工作，及時組織執(zhí)行公寓各項規(guī)定，確保提高辦事效率，讓廣大教職工滿意。

2、梳理簡化辦事流程，及時更新相關手續(xù)信息，提出簡化手續(xù)提高服務的建議，具體辦理各項周轉公寓入住、退房手續(xù)，簽訂并管理協(xié)議書，確保符合規(guī)定、流程清晰、服務快捷、教職工滿意。

3、負責組織協(xié)調(diào)周轉公寓退房工作，及時組織驗收清點，記錄水、電、氣表數(shù)，與相關部門核實結算，確保驗收工作高效有序，記錄水、電、氣表數(shù)準確無誤。

4、定期檢查公寓設施設備等使用情況，提出維修維護建議，協(xié)調(diào)相關科室進行維修維護，確保周轉公寓設施設備完好。

5、負責周轉公寓門禁卡管理，定期更新門禁卡信息系統(tǒng)，組織制作、發(fā)放、授權等常規(guī)管理工作。做好門禁卡授權管理工作及日志分析工作，及時發(fā)現(xiàn)不符合常規(guī)的使用情況，做好風險預防。

6、按季度制作天然氣費用結算表，及時與燃氣公司核對后支付，確保天然氣費用結算工作及時有效、準確無誤。

7、按年度制作高訪公寓水電代收費用統(tǒng)計表，與修繕中心水電管科核對后支付，確保水電代收費用結算工作及時有效、準確無誤。

8、負責整理每月住房變動信息與物業(yè)公司進行數(shù)據(jù)核對，及時結算物業(yè)費等相關費用，確保數(shù)據(jù)核對及費用結算準確無誤。

9、負責房屋配置相關手續(xù)“一站式”服務前臺的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，做好教職工的服務接待工作，確保教職工滿意。

任職要求：

1、取得碩士研究生及以上學歷或學位；取得本科學歷或學位后有2年及以上相關領域工作經(jīng)歷；

2、具有初級及以上職級或相當職稱；

3、熟悉國家及北京市住房制度改革等方面的各項法律法規(guī)、政策辦法，從事房改相關工作2年以上。熟悉我校住房政策，熟悉我校各類住宅、公寓及居住人員現(xiàn)狀。

4、熟練運用常用辦公管理軟件，具有良好的對各類信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析比對能力，具有較強的管理能力和良好的溝通交流能力。

二、應聘方式

請有意應聘者將簡歷投遞至相應郵箱，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+所學專業(yè) 。

應聘時請將簡歷抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，郵件標題：應聘單位名稱、姓名、學歷、專業(yè)、博士研究生招聘網(wǎng)