發(fā)布:2022-07-04 21:59:12 關(guān)注:46105次
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公;有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(三)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
(四)已取得要求的學(xué)歷及學(xué)位;
(五)年齡一般不超過(guò)35周歲(1987年1月1日以后出生);
(六)身心健康;
(七)具備招聘崗位的其他要求。
二、招聘崗位、職責(zé)及其他條件
單位 | 崗位 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷、學(xué)位 | 崗位職責(zé) | 其他招聘條件 | |
名稱(chēng) | 數(shù)量 | |||||
農(nóng)學(xué)院 | 馬正強(qiáng)團(tuán)隊(duì)科研助理 | 1 | 農(nóng)學(xué)、生物技術(shù)、生物科學(xué)、生物工程等 | 研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位 | 履行科研助理崗位職責(zé);負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,包括學(xué)生管理、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理以及實(shí)驗(yàn)室其他相關(guān)管理工作;完成交辦的其他工作。 | 工作勤奮主動(dòng),為人誠(chéng)懇,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),熱心于實(shí)驗(yàn)室工作;具有一定的英文和電腦基礎(chǔ),有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室和科研管理能力;具有相關(guān)實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 |
三、用人形式
非事業(yè)編制人事代理
四、招聘程序
(一)報(bào)名申請(qǐng)
1、應(yīng)聘者提交以下材料:
(1)填寫(xiě)《南京農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》南京農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc,并由本人簽名;
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(3)各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件一套(在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》復(fù)印件一份);
(4)資格證書(shū)、具有代表性的學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目、研究成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等一套;
(5)身份證復(fù)印件和近期全身彩照一張。
2、有意應(yīng)聘并符合條件的人員,請(qǐng)將書(shū)面應(yīng)聘材料通過(guò)順豐快遞(其他形式寄送的材料恕無(wú)法接收)至我校人力資源部聘用管理科(行政樓a202),請(qǐng)?jiān)谛欧庾⒚鲬?yīng)聘材料。
3、報(bào)名截止時(shí)間:2022年7月12日17:00前(以收到材料為準(zhǔn))。
4、對(duì)于通過(guò)材料篩選的人員,我校將以電話(huà)通知,未通過(guò)者不另作通告。
5、應(yīng)聘材料恕不返還。
(二)考核
用人單位通過(guò)材料審查、筆試或技能測(cè)試等方式,確定人選推薦到學(xué)校。學(xué)校組織面試考核及心理測(cè)試,確定擬聘人員。
(三)公示
學(xué)??己送ㄟ^(guò)的擬聘人員,在南京農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)進(jìn)行公示,公示期為7天。
(四)接收手續(xù)
公示無(wú)異議者,按照學(xué)校規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
地址:江蘇省南京市玄武區(qū)衛(wèi)崗1號(hào)
郵編:210095
聯(lián)系電話(huà):025-84395361(來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息)
聯(lián)系人:鐘老師
南京農(nóng)業(yè)大學(xué)人力資源部
2022年6月28日
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