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一、招聘基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛高等教育事業(yè)，恪守學術(shù)道德，學風正派，其中應(yīng)聘思想政治教育相關(guān)專業(yè)的應(yīng)為中共黨員；

2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

3.具有扎實的理論基礎(chǔ)，具備講授本學科主干課程的能力；

4.具有較為突出的學術(shù)業(yè)績和廣闊的學術(shù)視野，科研潛力滿足學校學科發(fā)展需要；

5.在高?；蚩蒲袡C構(gòu)獲得博士學歷、學位。

二、招聘崗位和聯(lián)系方式

重點招聘學科方向及其聯(lián)系方式

其他招聘學科方向及其聯(lián)系方式

三、薪酬待遇

學科領(lǐng)軍人才(a0）

（學科領(lǐng)軍人才的引進待遇包括但不限于以下內(nèi)容）

（一）無償提供 180 ㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費 80 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）院士提供 2000 萬元科研啟動費；其他學科領(lǐng)軍人才，自然科學類提供 1000-1500 萬元（其中理科類提供 300-500 萬元），人文社科類提供 200-300 萬的科研啟動費；

（三）聘為二級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 145 萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

特聘教授（a1)

（一）無償提供 140 ㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費 60 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；配偶隨調(diào)并安排工作；

（二）自然科學類提供 200-500 萬元（其中理科類提供 100-200 萬元），人文社科類提供 60-100 萬的科研啟動費；

（三）聘為三級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 100 萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

青年領(lǐng)軍人才（a2）

（一）無償提供 140 ㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費 45 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供 250-300 萬元（其中理科類提供 80-100 萬元），人文社科類提供 40-50 萬的科研啟動費；

（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 60 萬元（稅前），對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（四）配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內(nèi)部遴選的方式為其組建科研團隊。

學術(shù)骨干人才（a3）

（一）無償提供 120 ㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費 35 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）自然科學類提供 150-200 萬元（其中理科類提供 50-80 萬元），人文社科類提供 30-40 萬元的科研啟動費；

（三）聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪 40 萬元（稅前）；

（四）配套專屬研究生招生指標。

產(chǎn)業(yè)化人才（a4）

（一）無償提供 120 ㎡校內(nèi)住房一套，并一次性提供安家費 35 萬元（稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年，享受與校內(nèi)教職工同等的集資住房政策；

（二）提供 50 萬元科研啟動費；

（三）聘為四級教授，享受所聘崗位待遇，年薪 40 萬元（稅前）

高水平博士人才（b1）

（博士b2第一個聘期內(nèi)成果優(yōu)秀且符合高水平博士b1遴選條件的）

（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費 20 萬元（稅前）；

（二）自然科學類提供 20 萬元，人文社科類提供 15 萬元的科研啟動費；

（三）認定副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘至副教授七級崗。

博士人才（b2）

（一）提供學校有償集資住房一套，提供安家費 10 萬元（稅前）；

（二）自然科學類提供 15 萬元、人文社科類 10 萬元科研啟動經(jīng)費；

（三）事業(yè)編制，聘用到專業(yè)技術(shù)九級崗位并享受所聘崗位待遇。

師資博士后

（一）待遇實行年薪制，基礎(chǔ)年薪為稅前30萬元/年（含基礎(chǔ)工資、五險一金及租房補貼）。

（二）自進站起認定講師資格，出站時達到一定業(yè)績條件可申請留校任教。

（若申請博士后進站，可以直接聯(lián)系博管科王老師，電話029-86168060）

四、應(yīng)聘方式

1.應(yīng)聘方式

投遞簡歷至各單位聯(lián)系人郵箱（見上表），同時登錄：陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn，按照要求實名注冊、填寫相關(guān)內(nèi)容、上傳支撐材料。

2.招聘程序

向應(yīng)聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業(yè)協(xié)議

3.聯(lián)系方式

單位地址：西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學

學校網(wǎng)頁：http://www.sust.edu.cn

聯(lián)系人：陜西科技大學人才辦呂老師

聯(lián)系電話：029-86132873

電子郵箱：sustrsc@126.com