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        浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院曾潯研究員課題組2021年7月招聘博士后啟事

        發(fā)布:2021-07-06 20:19:59  關(guān)注:58167次

        因工作需要,曾潯實驗室招博士后1-2人。曾潯研究員曾在斯坦福大學長期從事免疫學研究,并以第一作者在immunityelife等雜志發(fā)表文章。目前在浙江大學附屬第一醫(yī)院傳染病國家重點實驗室、感染性疾病診治協(xié)同創(chuàng)新中心擔任研究員。實驗室致力于通過研究以t細胞為主,包括其他各種免疫細胞亞群在腫瘤、自身免疫性疾病、重大傳染病中的功能變化,尋找這些疾病的潛在免疫治療靶點等問題。

        實驗室主要研究方向:

        1.t細胞的腫瘤免疫治療,構(gòu)建基于car-ttcr-t細胞免疫治療手段;

        2.重大傳染病、腫瘤(肝癌、結(jié)腸癌、乳腺癌)等疾病的全部免疫細胞的動態(tài)變化及尋找新的診斷、治療的靶位點;

        3.gdt細胞的抗原識別及其在腫瘤、傳染病中的作用機制;

        實驗室詳情請見(http://person.zju.edu.cn/xunzeng)。

        待遇:

        1.根據(jù)浙江大學博士后資助標準,年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動)

        2.除了以上資助以外,博士后研究人員可根據(jù)學校和醫(yī)院學術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定,視個人在站期間的工作業(yè)績向合作導(dǎo)師及醫(yī)院申請科研獎勵(包括論文、專利等);可申請學校博士后國際學術(shù)交流專項資助,支持博士后研究人員出國(境)參加高水平國際學術(shù)會議。

        3.在博士后期間可租住學校博士后公寓。人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員,可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

        4.其他待遇均參照《浙江大學關(guān)于進一步加強博士后隊伍建設(shè)的若干意見》。詳情見:http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=68087&object_id=77728

        招聘條件:

        1.具有免疫學、微生物學、分子生物學、生物化學、細胞生物學、生物信息學方向的博士學位和相關(guān)的研究背景。

        2.年齡三十五周歲以下。

        3.有較強的英文聽說讀寫能力,具備較好的科研素養(yǎng)。有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

        4.近五年內(nèi)在國際期刊上發(fā)表過至少1篇代表性學術(shù)論文(第一作者或共同第一作者),有較強的科研能力。

        材料提供:

        1.詳細個人簡歷自大學開始至申請時間學習、工作簡歷發(fā)表的論文、負責的科研項目等;

        2.學歷、學位證書證明;

        3.重要代表性論著的全文;

        4.兩封同行專家推薦信;

        聯(lián)系人:曾潯xunzeng@zju.edu.cn(郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

        來源鏈接:

        http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0701/c29115a2400727/page.htm

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        浙江大學
        化學、生物學、生態(tài)學、機械工程、光學工程、材料科學與工程、電氣工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、農(nóng)業(yè)工程、環(huán)境科學與工程、軟件工程、園藝學、植物保護、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥學、管理科學與工程、農(nóng)林經(jīng)濟管理
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