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Mark H. Rummeli，蘇州大學(xué)能源學(xué)院特聘教授，博導(dǎo)，公共測(cè)試中心主任。主管美國(guó)FEI公司的Titan高分辨球差校正透射電子顯微鏡（蘇州市首臺(tái)，江蘇省第4臺(tái)），是全球最為高端的儀器之一，約300萬(wàn)美元。

英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士，英國(guó)材料、礦物和采礦協(xié)會(huì)會(huì)士，江蘇省外專百人計(jì)劃引進(jìn)人才，獲德國(guó)萊布尼茨固體和材料研究所IFF研究獎(jiǎng)等。國(guó)際知名電鏡專家（低維納米材料和透射電子顯微學(xué)領(lǐng)域），是國(guó)際上最早從事獨(dú)立單原子厚金屬二維材料的學(xué)者之一，開創(chuàng)了金屬二維材料的研究之路。主要從事利用透射電子顯微鏡探索新型納米材料及其結(jié)構(gòu)相關(guān)研究。

在國(guó)際頂級(jí)期刊如Science, Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Advanced Materials, Nano-Letters, ACS Nano, Physical Review Letters等雜志上發(fā)表360多篇論文，超過120篇為第一作者或通訊作者。h-index高達(dá)67，論文被引次數(shù)超過15,000次。多項(xiàng)專利，擔(dān)任多個(gè)國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊編輯。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2名。研究方向：CVD、TEM

二、崗位職責(zé)

有化學(xué)氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.取得博士學(xué)位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

5.有化學(xué)氣相沉積（CVD）及透射電子顯微鏡（TEM）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣，在站期間按月發(fā)放；學(xué)校另按月繳存住房公積金，發(fā)放住房、交通補(bǔ)貼等，全年近8萬(wàn)元，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者可獲得最高40萬(wàn)元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）租房補(bǔ)貼：可獲得學(xué)校提供的租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請(qǐng)?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，對(duì)于績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位，進(jìn)入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道。

五、應(yīng)聘要求及方式

歡迎發(fā)送英文簡(jiǎn)歷至mhr1@suda.edu.cn，郵件標(biāo)題命名為：CV-Postdoctor-姓名-高校人才網(wǎng)。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。