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專業(yè)要求：專業(yè)不限

發(fā)布時間：2019-12-17

職位類型：學科帶頭人/學術帶頭人

年齡要求：不超過50歲

性別要求：不限

職稱要求：正高級

學歷要求：博士及以上

用人部門：

工作經驗：不限

工作性質：全職

招聘人數：不限

應聘條件：

不限

申請條件

（一）一般應具有博士學位，擔任教授或相應職務，海外高水平大學或研究機構特別優(yōu)秀的副教授或相應職務者也可申報。申報者當年1月1日，年齡不超過50周歲。

（二）在本學科主流方向上從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，具有較高的學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果。

（三）省級重點學科的學科帶頭人、方向帶頭人或學術骨干，有穩(wěn)定的團隊基礎。

（四）近五年在本研究領域內主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目），并具備獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵、發(fā)表多篇高水平學術論文、主持重大橫向科研項目等條件之一。

崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。要在教育引導學生堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養(yǎng)、增長知識見識、培養(yǎng)奮斗精神、增強綜合素質上下功夫，肩負起傳播知識、傳播思想、傳播真理、塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。要充分發(fā)揮教學示范、科研模范和師德師風典范作用，做“四有”好老師的示范。在聘期每年申報國家級、省級人才項目或榮譽稱號至少1項。

2、積極組建學科團隊，擔任團隊和科研平臺負責人，指導團隊和平臺建設，開展教學科研活動，促進學科整體水平的提升。在申報省級以上重點平臺和爭取國家重大、重點科研項目以及學位點申報過程中起核心作用。

3、指導青年教師和研究生，引領本學科發(fā)展和學術梯隊建設，每年推薦并協助引進優(yōu)秀博士2人及以上。

4、在同學科或相近學科擔任博士研究生導師并指導博士研究生1名及以上。

5、對本學科的發(fā)展方向和研究重點提出建議，擴大本學科在國內外的學術影響，并積極推動與國內外高水平大學等學術機構的交流與合作。

6、每年做1-2次有較大影響的學科發(fā)展前沿性學術報告。

7、聘期內除完成上述任務外，還需完成（1）項工作任務和（2）—（5）項中的任意一項工作任務（以武漢紡織大學為第一完成單位）：

理工科類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費150萬元以上；或主持橫向課題累計到賬經費300萬元以上；

（3）發(fā)表b類以上期刊論文4篇及以上，其中a類期刊論文2篇及以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費600萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵，或省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。

人文社科類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費50萬元以上，或主持橫向課題累計到賬經費150萬元以上；

（3）發(fā)表c類以上期刊論文6篇及以上,其中b類期刊論文4篇以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費200萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵，或省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。

藝術類：

（1）主持國家級教學或科研項目（不含國家級項目的青年項目）1項及以上；

（2）主持重大橫向課題單項到賬經費50萬元以上，或主持橫向課題累計到賬經費150萬元以上；

（3）發(fā)表c類以上期刊論文4篇及以上,其中ahci期刊論文1篇及以上（需為第一作者或通訊作者）；

（4）帶領團隊獲批國家級科研項目1項、或省部級科研項目2項及以上，累計到賬科研經費200萬元以上；

（5）獲國家級教學、科研成果獎勵、全國美展入圍以上獎勵、省部級教學、科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）之一。

8、完成聘任合同規(guī)定的其他任務。

支持方式

陽光特聘教授聘期內享受崗位績效，標準為人民幣6萬元/年。新引進人員安家費、科研啟動費按《武漢紡織大學人才引進實施辦法》（武紡大人〔2018〕29號）中的相應規(guī)定執(zhí)行。

招聘聯系方式

聯系人：歐老師、何老師、丁老師

電子郵箱： rsc@wuse.edu.cn

電話：027-59367478

傳真：027-59367478

地址：湖北省武漢市江夏區(qū)陽光大道1號