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        蘇州大學基礎醫(yī)學與生物科學學院王晗教授課題組2022年2月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

        發(fā)布:2022-02-28 19:25:41  關注:25378次

        合作導師簡介

        王晗教授是蘇州大學生物鐘研究中心主任,長期利用模式生物斑馬魚研究生物鐘和睡眠調控機制、生物鐘對代謝、生殖和發(fā)育以及相關疾病的作用機制。發(fā)現(xiàn)了生物鐘調控注意力缺陷多動癥(adhd)的新機制、rev-erbα對自噬的調節(jié)機制、生物鐘通過ezh2對造血的調控作用、闡明了per2對生物鐘起到正向和負向雙重作用等;利用基因編輯等技術建立了斑馬魚生物鐘基因全套突變體庫。已在nature genetics、science等雜志發(fā)表近百篇學術論文。目前主持科技部國家重點研發(fā)計劃“發(fā)育編程及其代謝調節(jié)”重點專項生物鐘項目和國家自然科學基金中德合作項目等,因研究工作需要,面向國內外招聘博士后3-6名。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員3-6名。

        二、崗位職責

        1.發(fā)表高質量的科研論文;

        2.積極申請并承擔博士后基金及國內外各類科研基金項目;

        3.協(xié)助合作導師完成在研課題等有關工作。

        三、招聘條件

        1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

        2.在國(境)內外取得博士學位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強的科研能力和學術研究潛力;

        5.研究方向符合課題組的總體方向,在國內外高校或研究院所獲得博士學位或應屆博士研究生,具有遺傳學、神經生物學、斑馬魚、生物節(jié)律、睡眠、細胞生物學、生化及分子生物學、代謝、生理學或藥學等研究背景,及近三年以第一作者身份在國際期刊發(fā)表過高質量sci研究論文者。

        四、聘期及待遇

        1.博士后聘期為三年;

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

        (2)獎補金:根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放,聘期內績效評估優(yōu)秀者獎補金40萬元,聘期內績效評估良好者獎補金20萬元;

        (3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月;

        (4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放。

        五、應聘方式

        1.個人簡歷(包括個人學習和工作經歷、已發(fā)表論文目錄、負責或參與科研項目及專利、獲獎等情況);

        2.代表性研究成果;

        3.大學、研究生畢業(yè)證書和學位證書復印件;

        4.個人研究工作陳述;

        5.三名推薦人詳細聯(lián)系方式。

        請將個人申請材料通過電子郵件方式發(fā)送至王晗教授(wanghan@suda.edu.cn)或仲老師(zhongzhaomin@suda.edu.cn),并將主題注明“博士后申請_姓名_高校人才網”,經審核通過后發(fā)面試通知。

        信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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