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        蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院龔文林教授課題組2023年招聘2名統(tǒng)招博士后研究人員信息

        發(fā)布:2023-07-06 08:53:08  關(guān)注:13160次

        合作導(dǎo)師簡介:

        龔文林教授:蘇州大學(xué)特聘教授、博士生導(dǎo)師。2011年6月博士畢業(yè)于中國科學(xué)院上海光學(xué)精密機械研究所,曾獲中國科學(xué)院院長優(yōu)秀獎。2013年1起擔(dān)任中科院量子光學(xué)重點實驗室激光關(guān)聯(lián)成像雷達及其應(yīng)用課題組組長,2014年7月起被聘為首批“上海光機所青年特聘研究員”,2021年3月加入蘇州大學(xué)。曾主持承擔(dān)國家級項目20余項,發(fā)表SCI論文90余篇,授權(quán)發(fā)明專利10余項。部分研究成果曾得到了MIT Technology Review、科技部、文匯報頭版頭條、中國科學(xué)報、新浪網(wǎng)等專門報道,入選國家科技創(chuàng)新成就展、科技部項目成果展以及科技部軍民融合展等。曾先后入選中科院青年創(chuàng)新促進會會員(2013年)、首批“上海光機所青年特聘研究員”(2014年)、嘉定區(qū)青年領(lǐng)軍人才(2015年)、中科院青年創(chuàng)新促進會優(yōu)秀會員(2017年)、上海市科技系統(tǒng)“青年突擊隊”稱號(2020年)、江蘇省“333工程”(2021年)。曾擔(dān)任上海市科委量子領(lǐng)域?qū)<医M成員、國家重點研發(fā)計劃評審專家、中國光學(xué)工程學(xué)會委員會委員、上海激光學(xué)會青年委員會委員、Photonics期刊Topic Editor等。

        龔文林教授課題組研究方向:

        1)關(guān)聯(lián)成像技術(shù)及其應(yīng)用:圍繞遠距離目標探測與識別、水下目標成像、高分辨三維成像等領(lǐng)域的國家重大需求,開展光學(xué)波段/太赫茲波段的關(guān)聯(lián)成像理論、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、系統(tǒng)研制、成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用。

        2)遠場超分辨3D顯微成像技術(shù):結(jié)合光場編碼和計算成像技術(shù),開展遠場超分辨成像方案論證并研制遠場超分辨3D顯微成像儀。主要包括:1)基于光場高維編碼的遠場超分辨成像機理與方案研究;2)基于壓縮感知/深度學(xué)習(xí)架構(gòu)的超分辨成像重建理論、快速重建算法與重建軟件。

        3)光場高維調(diào)控與信息融合處理技術(shù):通過光場的高維信息調(diào)控、多維信息的融合處理與重建,提升光學(xué)探測與成像系統(tǒng)的綜合性能。主要包括:1)基于新型材料(超構(gòu)/超穎表面)的電控型高速光場調(diào)控;2)基于目標空間結(jié)構(gòu)信息、光譜、偏振、振動等信息的融合理論和融合重建算法。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員2名。

        二、崗位職責(zé)

        1.基于超構(gòu)材料的電控型光場調(diào)控器件研制及應(yīng)用

        2.基于相干探測的關(guān)聯(lián)成像雷達研究及應(yīng)用

        3.基于深度學(xué)習(xí)的圖像去噪算法與高維信息融合研究

        4.基于單像素成像原理的疊層顯微成像研究

        三、招聘條件:

        1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,身心健康;

        2.在國(境)內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年;

        3.年齡一般不超過35周歲;

        4.有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;

        5.在測控、電子學(xué)、物理學(xué)、光學(xué)工程和計算機等方面具備良好的基礎(chǔ);

        6.在電子學(xué)和物理學(xué)方面實驗經(jīng)驗較豐富、動手能力強。

        四、聘期及待遇

        1.博士后聘期為三年;

        2.博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

        (2)獎補金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵;

        (3)租房補貼:統(tǒng)招博士后提供租房補貼1000元/月,同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”,享受每月800元或1500元租房貼;

        (4)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補貼疊加發(fā)放;

        (5)在站期間可參加學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審,對于績效評估優(yōu)秀的統(tǒng)招博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位,進入學(xué)校優(yōu)秀青年學(xué)者發(fā)展軌道;

        (6)對于特別優(yōu)秀的人才,課題組將另外給予補貼,年薪可另議。

        五、應(yīng)聘方式

        有意向者請將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱:wlgong@suda.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng),應(yīng)聘材料包括:申請人個人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

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