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引聘對象及配套政策

01

引聘對象

海內(nèi)外著名大學（科研機構）教授（研究員）、副教授（副研究員）、助理教授（助理研究員）、博士后、博士。

02

配套政策

1. 大力支持各類引聘人才根據(jù)實際需求組建或加入高水平科研團隊；

2. 全面享受國家、地方和學校相關人才計劃及項目配套支持優(yōu)惠政策；

3. 優(yōu)先推薦申報國家、地方及行業(yè)等各類人才計劃和科研項目。

人才待遇及工作條件

01

杰出人才

所研究領域處于國內(nèi)外領先水平，能夠謀劃或組織適應國家重大需求、進入國際學術發(fā)展前沿的重大科學研究項目，引領團隊完成具有世界影響的學術成果，指導所在學科建設，推動學科交叉融合，組建具有世界影響力的學科創(chuàng)新團隊。

薪酬福利

一事一議

工作條件

一事一議

02

領軍人才

在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就，在相關學科領域造詣高深，是所在學科領域學術或者技術帶頭人，能夠帶領本學科趕超或引領國際先進水平。

薪酬福利

1. 年薪：底薪80萬元+，一人一議（稅前），另加高端獎勵績效；

2. 住房及安家費：提供安家費150-200萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協(xié)同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；

3. 解決配偶工作及子女入托入學。

工作條件

1. 認定教授（二級或三級）和博士生導師資格；

2. 科研啟動費：參照國家級人才計劃及項目科研啟動費劃撥經(jīng)費標準按不超過1:1配套（400萬元），特殊學科根據(jù)科研實際需求配置；

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需求配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；

4. 研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標：≥3名/年；

5. 本人有意愿和管理經(jīng)驗的，可提供相應管理崗位職務。

03

優(yōu)秀拔尖人才

在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面取得突出學術成果，在相關學科領域嶄露頭角，具有成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，能夠協(xié)助本學科趕超或保持國際先進水平。

薪酬福利

1. 年薪：底薪60萬元+，一人一議（稅前，含學?！皳P華計劃”資助），另加高端獎勵績效；

2. 住房及安家費：提供安家費120-150萬元（稅前，一次性，未疊加省市獎勵及資助金），并協(xié)同建設銀行“建蓉家園”平臺提供全套租、購房服務方案；

3. 解決配偶工作及子女入托入學。

工作條件

1. 認定教授和博士生導師資格；

2. 科研啟動費：參照國家級（青年）人才計劃及（青年）項目科研啟動費國家劃撥經(jīng)費標準按不超過1:1配套（100-300萬元），特殊學科根據(jù)科研實際需求配置；

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需求配置實驗及工作用房，面積和設備需求采取“一人一議”；

4. 研究生招生指標：博士招生指標單列；碩士招生指標：≥2名/年；

5. 本人有意愿和管理經(jīng)驗的，可提供相應管理崗位職務。

04

“雛鷹雙百計劃”特聘研究員

具有海外知名大學博士學位或國內(nèi)“雙一流”大學博士學位且年齡35周歲及以下，一般應有從事博士后研究經(jīng)歷，學術業(yè)績突出、發(fā)展?jié)摿α己?，具備成為所在學科領域學術或者技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

薪酬福利

1. 年薪：底薪40萬元+，一人一議（稅前，另加高端成果專項獎勵）；

2. 安家費：50萬元（稅前）；

3. 解決子女入托入學。

工作條件

1. 聘任為特聘研究員，符合條件的，授予博士生導師資格；

2. 科研啟動費：工生醫(yī)科100萬元，理科50-100萬元，人文社科30-40萬元；

3. 實驗平臺：根據(jù)科研實際需求配置工作及實驗用房。

05

特聘副研究員

具有博士學位且年齡不超過35周歲，原則上應有從事博士后工作經(jīng)歷。

薪酬福利

1. 年薪：底薪23-28萬元（稅前，另加高端成果專項獎勵）；

2. 安家費：24萬元（其中，三年聘期內(nèi)學校提供住房補貼3萬元/年，轉入常規(guī)教師崗位體系后學校一次性提供安家費不低于15萬元/人）；

3. 解決子女入托入學。

工作條件

1. 采取準聘制管理，聘期內(nèi)對外可以西南交通大學“特聘副研究員”身份開展學術活動；

2. 科研啟動費：理工科10萬元，文科5萬元。

06

助理教授

獲得海內(nèi)外知名大學博士學位且年齡35周歲及以下的，具有良好的科研能力和學術發(fā)展?jié)撡|(zhì)（對于體育、音樂、美術學科，在實踐方面有較高專業(yè)水準的可放寬到碩士學位且年齡原則上不超過30周歲）。

薪酬福利

1. 年薪：底薪18萬元+（稅前，含“青苗計劃”資助），另加績效獎勵；

2. 安家費：20萬元（其中，三年聘期內(nèi)發(fā)放5萬元，轉入常規(guī)教師崗位體系后分三年發(fā)放15萬元）；

3. 解決子女入托入學。

工作條件

1. 聘任為助理教授，采取準聘制管理；

2. 科研啟動費：理工科10-12萬元，人文社科5-6萬元。

07

全職博士后

品學兼優(yōu)，身心健康，具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究潛力；獲得博士學位一般不超過1年，原則上年齡32周歲以下。

薪酬福利與職業(yè)發(fā)展

1. 年薪：工科不少于30萬元+（稅前），理科不少于25萬元+（稅前），文科不少于20萬元+（稅前），共支持3年；

2. 學校提供博士后公寓或租房補貼；

3. 學校給予中國博士后科學基金配套資助，同時享受學校成果獎勵政策；

4. 對于取得高端學術業(yè)績的，享受學校高端業(yè)績獎勵；

5. 符合條件的，可由本人提出申請，經(jīng)學校師資遴選委員會審定通過后聘入教師崗位；

6. 解決子女入托入學。

引聘學院及學科專業(yè)

*為交通運輸一流學科建設支持學院

應聘辦法及聯(lián)系方式

應聘者將 個人詳細簡歷、學術代表作全文、他人引用及評價 等通過郵件方式發(fā)送至擬 應聘學院聯(lián)系郵箱 并抄送 學校招聘郵箱。郵件中應注明應聘人才類型。具體聯(lián)系方式如下：

學校聯(lián)系方式

（1）杰出人才、領軍人才、優(yōu)秀拔尖人才引聘相關事宜請聯(lián)系：

西南交通大學黨委組織部（人才工作辦公室）

聯(lián)系人：段老師 任老師

電話：+86-28-66366202

+86-28-66366055

email：talent@swjtu.edu.cn

（2）“雛鷹雙百計劃” 特聘研究員、特聘副研究員、助理教授相關事宜請聯(lián)系：

西南交通大學人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人：徐老師 汪老師

電話：+86-28-66367082

email：szb@swjtu.edu.cn

（3）全職博士后相關事宜請聯(lián)系：

西南交通大學人事處師資管理辦公室

聯(lián)系人：黃老師

電話：+86-28-66367210

email：bgb@swjtu.edu.cn

學校網(wǎng)站：https://www.swjtu.edu.cn/

聯(lián)系地址：中國四川省成都市高新區(qū)西部園區(qū)西南交通大學，郵編611756

教學科研單位聯(lián)系方式

學校簡介

西南交通大學創(chuàng)建于1896年，首開中國近現(xiàn)代高等工程教育先河，竢實揚華，人才輩出。凡一百二十五年，學校矢志于卓越工程教育，以工見長、理工結合、文理滲透，引領中國軌道交通事業(yè)，打造“中國高鐵”靚麗國家名片，創(chuàng)造了百余項“中國第一”乃至“世界第一”。學校是教育部直屬全國重點大學，國家首批“雙一流”“211工程”“特色985工程”“2011協(xié)同創(chuàng)新計劃”重點建設并設有研究生院的研究型大學，設有27個教學科研單位（中心），擁有交通運輸工程、機械工程2個一級國家重點學科，橋梁與隧道工程、電力系統(tǒng)及其自動化、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、道路與鐵道工程、交通信息工程及控制、交通運輸規(guī)劃與管理、載運工具運用工程10個二級國家重點學科，交通運輸工程學科位居全國第一（a+）并進入國家“雙一流”建設序列，土木工程學科位居全國第七（a-），材料科學、工程學、計算機科學、化學、社會科學學科進入esi世界排名前1%，其中工程學進入esi世界排名前1‰。擁有18個一級學科博士學位授權點，3個博士專業(yè)學位授權類別，40個一級學科碩士學位授權點和11個博士后科研流動站，建有軌道交通國家實驗室（籌）、牽引動力國家重點實驗室等13個國家級科技創(chuàng)新平臺和36個省部級科研基地，構建了世界軌道交通領域最完備的學科體系、科研體系和人才培養(yǎng)體系。

學校建有前沿科學技術研究院，實行pi責任制，支持"原創(chuàng)性、前瞻性、引領性、戰(zhàn)略性"前沿研究，實施"人才特區(qū)、學術特區(qū)、成果特區(qū)"政策，構建一流科研團隊、高層次人才隊伍，旨在突破學院和學科壁壘，面向科學技術前沿，打造專注于基礎性、前沿性和戰(zhàn)略性科學研究基地。同時，為深入推進國際化辦學，西南交通大學與英國利茲大學合作成立“西南交大-利茲學院”。著眼于未來工科的長足發(fā)展，致力于構筑西部教育國際化高地，服務國家“高鐵外交”，提升學校國際影響力。

成都，史稱天府之國、花重錦城，以聞名的美食及宜居環(huán)境著稱于世。今天，國家實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，成都乘勢而上，已成為國家中心城市、國際創(chuàng)新中心和國際門戶樞紐城市。西南交通大學與這塊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土相得益彰，2021年，西南交通大學與成都市人民政府合作共建的新工科學院、未來技術研究校區(qū)——西南交通大學智慧城市與交通學院正式辦學。學院聚焦智慧城市與智慧交通，創(chuàng)新“產(chǎn)教、科教‘雙融合’”辦學理念，堅持城市化、智能化、國際化發(fā)展路徑，以政產(chǎn)學研用投協(xié)同發(fā)展之勢，加速助推世界軌道交通產(chǎn)學研用融合中心和“交通特色鮮明的世界一流大學”建設，建成新時代高層次、復合型、創(chuàng)新型、國際化人才培養(yǎng)搖籃，全球“軌道營城”產(chǎn)學研用重鎮(zhèn)，支撐“人城產(chǎn)”融合發(fā)展未來大學樣板。

西南交通大學瞄準世界水平、對標國際一流，大力實施“人才強?！敝鲬?zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，加速推進“雙一流”建設，謀劃聚焦“后高鐵”時代，緊密圍繞現(xiàn)代交通以及“一帶一路”倡議、川藏鐵路規(guī)劃建設等國家重大需求開展人才培養(yǎng)、基礎研究和科技攻關，本著深厚的底蘊、進取的活力、優(yōu)美的環(huán)境、體面的待遇、真誠的期待，我們熱切歡迎海內(nèi)外青年才俊和專家學者加盟，為科教興國和交通強國做出新的更大貢獻！

內(nèi)容來源：西南交通大學黨委組織部（人才工作辦公室）、人事處

本期編輯：交大新媒體中心 關雨晴

頭圖尾簽設計：姜日琪 蔣碩勻

優(yōu)秀原創(chuàng)

原標題：《夢起西南交大，立志交通天下！西南交通大學誠聘英才！》