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杭州醫(yī)學院公開招聘人員公告(2022年第四批)

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院：浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，為全日制本科高校。學校于2019年9月由原杭州醫(yī)學院和浙江省醫(yī)學科學院合并組建而成?，F(xiàn)有全日制在校專科生、本科生、碩士研究生共一萬一千余人，在職教職員工一千余人，學校設三個校區(qū)，分別位于杭州市濱江區(qū)、西湖區(qū)和臨安區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為4個崗位共5人。

崗位名稱及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限應為2023年3月底前。能盡快辦理入職。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年12月30日15:00。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)（http://rczp.hmc.edu.cn）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（簡歷、身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內(nèi)完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

3.應聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。暫定于2023年1月在杭州醫(yī)學院舉行，具體安排視疫情防控情況要求，以在我校人事招聘網(wǎng)站通知為準。

參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，各崗位按1:3比例確定入圍面試人員名單，缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網(wǎng)公布。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內(nèi)容一致的相關材料原件及復印件1份，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。

3.面試。面試有關安排另行以網(wǎng)上公告的方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位按照考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3.聘用人員必須如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業(yè)行為“十不準”》者，取消聘用。

4.視疫情防控情況，學校保留對招聘考核內(nèi)容、方式、時間、地點等調(diào)整的權利。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.杭州醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.hmc.edu.cn/，人事招聘）。

2.浙江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://wsjkw.zj.gov.cn/，人事信息）。

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，專題專欄/事業(yè)（省屬國企）公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生健康委員會組織人事處，0571-87709286。

對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

（四）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

（五）有關本次招聘工作具體問題，請向杭州醫(yī)學院直接咨詢。

通訊地址：浙江省杭州市臨安區(qū)頤康街8號杭州醫(yī)學院人事處

聯(lián)系人：嚴老師，蔡老師

咨詢電話：0571-87692668，0571-87692703

招聘網(wǎng)站系統(tǒng)操作咨詢電話：楊老師 18757563656

2022年12月20日

附件：杭州醫(yī)學院公開招聘計劃表（2022年第四批）.xls