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安徽大學(xué)安慶技術(shù)轉(zhuǎn)移中心由安徽大學(xué)和安慶市共同建設(shè)，旨在加強(qiáng)雙方在科技、人才等方面等合作。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，招聘具體事宜如下：

一、招聘職數(shù)及崗位職責(zé)

工作人員1名，負(fù)責(zé)校市產(chǎn)學(xué)研合作及中心管理事務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

安慶市宜秀區(qū)

三、招聘條件

1.具有良好的道德品質(zhì)和思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)；

2.具有良好的身心條件，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)；

3.應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1988年10月30日以后出生），專(zhuān)科及以上學(xué)歷學(xué)位。

四、應(yīng)聘程序

1.報(bào)名截止時(shí)間：2018年11月12日

2.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將電子表發(fā)送至，附件以“安慶技術(shù)轉(zhuǎn)移中心+姓名+人才派遣”格式命名，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。

3.安徽大學(xué)科技處將根據(jù)應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行資格初審，電話(huà)或電子郵件通知初審合格的應(yīng)聘人員參加綜合考核，考核時(shí)間另行通知。考核時(shí)務(wù)必?cái)y帶以下材料：人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表（a4紙打印，粘貼2寸彩色照片）一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證原件、學(xué)位證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校加蓋公章的就業(yè)推薦表）。

報(bào)名后沒(méi)有接到面試通知的應(yīng)聘人員，恕不一一回復(fù)，敬請(qǐng)諒解。

4.招聘考核主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、行為儀表、應(yīng)變能力、綜合分析等能力和人崗相適情況。

5.公示及入職：對(duì)擬錄用人員，將在科技處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無(wú)異議并通過(guò)學(xué)校審批后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，合格者將由人事處安排簽訂聘用合同并到崗工作。

五、聘用方式

以人才派遣方式聘用，年薪約4-6萬(wàn)元。

六、相關(guān)說(shuō)明

1.聯(lián)系人：竇老師；聯(lián)系方式：0551-63861873，18788873797。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.擬聘人員試用期為2個(gè)月。

附件：人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx

安徽大學(xué)科學(xué)技術(shù)處

安徽正德人力資源咨詢(xún)有限公司

2018年10月12日

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