發(fā)布：2023-04-12 09:36:18 關注：27947次
| | 崗位代碼: ZD-2023-04 | |
| | 崗位分類: 醫(yī)藥技及科研等 | |
| | 用人性質(zhì): 浙江大學編制 | |
| | 招聘人數(shù): 20 | |
| | 學歷學位: 博士研究生/博士 | |
| | 專業(yè)要求: 生命科學領域相關 | |
| | 招聘對象: 業(yè)務骨干 | |
| | 年齡上限（周歲）: 35 | |
| | 職稱要求: 具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術(shù)水平 | |
| | 擬承擔工作: 科研、教學 | |
| | 其他條件： 為所從事研究領域的青年拔尖人才，有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，原則上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術(shù)方向 | |
| | 基本條件： 要求： 取得國內(nèi)外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授或副教授相當學術(shù)水平；為所從事研究領域的青年拔尖人才，有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，原則上能獨立發(fā)展一個符合學科發(fā)展要求的學術(shù)方向；自然科學領域年齡一般在35周歲左右。 工作和生活待遇： 1.薪酬待遇：提供有競爭力的薪酬； 2.住房資源：可租住學校教師公寓，晉升長聘教職后，如符合學校人才住房申購條件，可以優(yōu)惠價格申購人才住房一套； 3.啟動經(jīng)費：按照學科領域提供有競爭力的科研啟動經(jīng)費； 4.辦公實驗空間：提供良好的辦公環(huán)境和實驗空間； 5.團隊建設：具有博士生招生資格，校院統(tǒng)籌給予博士生招生名額支持，支持招收博士后； 6.服務保障：協(xié)助解決子女入學入托和配偶工作；協(xié)助辦理落戶、外國人永久居留證等。 | |
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