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根據(jù)工作需要，我校繼續(xù)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員，有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)開展本次招聘工作。招聘工作由校紀(jì)委全程監(jiān)督。

二、招聘計劃名額

根據(jù)2019年首次輔導(dǎo)員崗位招聘結(jié)果，女性輔導(dǎo)員崗位招聘計劃已完成，男性輔導(dǎo)員崗位招聘計劃實際空缺5名。本次繼續(xù)招聘男性輔導(dǎo)員崗位5名。

三、應(yīng)聘基本條件

1、男性，具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。

3、1991年7月1日及以后出生。

4、具備碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位（含2019年全日制應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生）。高等教育起點學(xué)歷為全日制本科（不含三本），且獲得學(xué)士學(xué)位證書。獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5、熱愛輔導(dǎo)員崗位工作，組織觀念和責(zé)任心強，具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻(xiàn)精神；無違規(guī)違紀(jì)行為或不良記錄。

6、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力和計算機應(yīng)用能力，大學(xué)或研究生期間擔(dān)任過1年及以上主要學(xué)生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學(xué)生會(研究生會)副部長及以上職務(wù)等）。

7、身心健康。具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身心條件。

四、應(yīng)聘報名

1、報名時間：自本公告發(fā)布之日起，至2019年5月4日24:00時止。

2、應(yīng)聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表》（見附件，以下簡稱登記表），并發(fā)送《登記表》（excel文檔）至招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com（“安徽工業(yè)大學(xué)招聘”的首字母）。郵件主題及《登記表》統(tǒng)一命名為“姓名+學(xué)校名+專業(yè)名+應(yīng)聘安徽工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員崗位+高校人才網(wǎng)）”。

3、發(fā)送《登記表》同時，郵件附件須提供相關(guān)證明材料掃描件，包括如下內(nèi)容：

（1）本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書；

（2）碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書（暫未領(lǐng)取碩士學(xué)歷、學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表）；

（3）學(xué)生干部任職的院（系）證明（蓋章，須明確任職職務(wù)及任職時間）；

（4）中共黨員證明（黨組織蓋章，須明確入黨時間及入黨地點）；

（5）其他獲獎證書等。

以上掃描件需整合成一個pdf格式文檔。

五、資格初審

1、根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)生干部任職情況、中共黨員入黨情況、相關(guān)資格及經(jīng)歷等進行資格初審,經(jīng)校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，按崗位招聘數(shù)不低于1:3的比例擇優(yōu)確定參加考核人選。如符合條件的應(yīng)聘人員不足崗位招聘數(shù)的1:3，經(jīng)研究后，可核減崗位招聘數(shù)，并確定參加考核人選。

2、通過學(xué)校校園網(wǎng)公布擬參加考核人員等信息，包括應(yīng)聘者簡況、參加考核人員名單、資格復(fù)審時間、考試考核安排及注意事項等信息。

六、資格復(fù)審（驗證）

應(yīng)聘者須攜帶本人“五證一書”原件（身份證、本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書、碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書（暫未領(lǐng)取碩士學(xué)歷、學(xué)位證書的，憑學(xué)校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（境外獲得學(xué)位的及非應(yīng)屆畢業(yè)生，不作要求）,學(xué)生干部任職的院（系）證明、中共黨員證明（黨組織蓋章）原件到學(xué)校驗證。獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，另須提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件。

七、考試考核

1、本次招聘考核工作分面試考核和實踐考核兩個環(huán)節(jié)進行，應(yīng)聘者經(jīng)資格復(fù)審合格后，方可參加面試考核和實踐考核。考核結(jié)果按百分制評分，其中面試成績占50%，實踐考核成績占50%（均按百分制折算）。

2、面試。面試考核主要考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員崗位工作的綜合素質(zhì)。

3、實踐考核。按崗位招聘數(shù)1：2的比例確定參加實踐考核人數(shù)，并根據(jù)面試考核成績由高至低確定參加實踐考核人選。實踐考核進一步考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心素質(zhì)、專業(yè)技能等。

八、后續(xù)安排

1、根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究后，通過校園網(wǎng)公布擬聘用人選及聘用手續(xù)辦理事宜，并公示。

2、擬聘人選參加我校規(guī)定的健康體檢，體檢合格并經(jīng)心理測試合格后方能獲得聘用資格。

3、擬聘人為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須與我校人事處面簽《就業(yè)協(xié)議書》?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》簽訂后，應(yīng)聘者須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則取消聘用資格。

4、非應(yīng)屆畢業(yè)生須于公示期結(jié)束后的5日內(nèi)至我校人事處面簽《聘用承諾書》，承諾書簽訂后，須在2019年7月10日前辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)并到崗工作，逾期則取消聘用資格。

5、擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，學(xué)?？筛鶕?jù)考核結(jié)果確定替補人選。

上述安排若確需調(diào)整的，我校校園網(wǎng)將另行公告。

九、聘用方式及待遇

聘用人選以事業(yè)編制外人事代理方式聘用，聘期4年，其中試用期1年，聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內(nèi)工作人員基本一致。試用期內(nèi)經(jīng)我?？己瞬粍偃螎徫还ぷ鞯模捎枰越馄?。

十、本公告及未盡事宜由安徽工業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。

招聘工作聯(lián)系人：施老師，電話：0555-2311647

安徽工業(yè)大學(xué)人事處

2019年4月22日

附件：安徽工業(yè)大學(xué)2019年度輔導(dǎo)員應(yīng)聘登記表

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