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招聘啟事

一、課題組簡介

浙江大學能源工程學院薄拯教授課題組主要致力于功率型儲能技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)業(yè)應用。課題組負責人薄拯教授為英國物理學會會士（IOPFellow），現(xiàn)任能源清潔利用國家重點實驗室副主任，獲國家優(yōu)秀青年科學基金、英國皇家學會牛頓高級學者基金等項目資助。詳細信息可見課題組負責人主頁：https://person.zju.edu.cn/zhengbo#0

二、重點引進方向

（1）金屬離子電池儲能基本原理，材料/電解液的制備、表征及數(shù)值模擬等；

（2）金屬離子電容儲能基本原理，材料/電解液的制備、表征及數(shù)值模擬等；

重點引進有工程熱物理、凝聚態(tài)物理、材料、化工等相關(guān)學科研究經(jīng)驗的博士。熟練掌握FEM、MD、DFT等數(shù)值模擬工具，以及NMR、EQCM等微觀檢測技術(shù)中一種或多種者優(yōu)先。

三、招聘計劃

博士后1～2名，招滿為止。

四、申請條件

1.近三年內(nèi)獲得國內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；

2.公開發(fā)表過Nature或者Science子刊以上級別的論文至少一篇；

3.具有相關(guān)學科背景和科研經(jīng)驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；

4.保證全職在站從事博士后研究工作；

5.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

6.具有良好的英語聽說讀寫能力。

五、待遇及保障條件

1.工資及福利待遇按國家和浙江大學有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪24-40萬，一人一議，視博士后工作業(yè)績再給予績效和科研獎勵；

2.提供一流的實驗與科研條件，支持個人職業(yè)能力提升計劃，包括：（1）提供科研啟動經(jīng)費，工作地點位于浙江大學玉泉校區(qū)；（2）鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議和短期交流學習；（3）支持申報博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；（4）表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦參加國內(nèi)外高水平學術(shù)會議，并提供國內(nèi)外知名課題組繼續(xù)深造的機會。

3.可申請租住學校教師公寓（優(yōu)惠價格租賃）；

4.提供浙江大學統(tǒng)一的其他福利待遇（子女入托等，詳情請參見浙江大學博士后申請相關(guān)網(wǎng)頁）。

六、申請方式

1.個人簡歷

2.表明研究能力和學術(shù)水平的成果（如：博士學位論文、5篇代表性論文、專利、獲獎情況、項目等）及佐證材料；

申請人將以上材料電子版發(fā)送至bozh@zju.edu.cn和chenceu@zju.edu.cn，附件和郵件主題均以“薄拯團隊+博士后+姓名+高校人才網(wǎng)”標明。符合要求者，將盡快安排面試，應聘材料將予以嚴格保密。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1761680081124589931

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