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一、合作導(dǎo)師及平臺簡介

徐漢虹,華南農(nóng)業(yè)大學(xué)二級教授，博士生導(dǎo)師，天然農(nóng)藥與化學(xué)生物學(xué)教育部重點實驗室主任。國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員,教育部教學(xué)指導(dǎo)委員會成員，農(nóng)業(yè)部教材建設(shè)委員會委員,農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥評審專家委員會委員。植物保護一級學(xué)科帶頭人。國家百千萬人才工程人選。享受國務(wù)院特殊津貼專家。廣東省杰出人才-南粵百杰，廣東省特聘教授-珠江學(xué)者,國家重點研發(fā)計劃項目首席科學(xué)家。廣東省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席科學(xué)家。師從中國科學(xué)院院士趙善歡先生，在植物源農(nóng)藥領(lǐng)域深耕多年，印楝素和魚藤酮的相關(guān)研究成果先后主持獲得了國家科技進步二等獎和國家環(huán)境保護科技進步一等獎。創(chuàng)造性的提出了導(dǎo)向農(nóng)藥的理論，探索利用植物自身特性實現(xiàn)農(nóng)藥的減量增效，應(yīng)pest management science期刊邀請，撰寫關(guān)于導(dǎo)向農(nóng)藥的綜述文章。課題組網(wǎng)站：http://web.scau.edu.cn/nhsys/。

二、研究方向

1、導(dǎo)向農(nóng)藥分子設(shè)計與化學(xué)合成

2、農(nóng)藥與作物的互作機制及其定向轉(zhuǎn)運積累

3、基于基因組學(xué)的天然源農(nóng)藥發(fā)現(xiàn)及其合成生物學(xué)

三、崗位職責（具體職責要求可由課題組提出）

1．全職在華南農(nóng)業(yè)大學(xué)工作，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；

2．參與課題組研究工作，承擔相應(yīng)的科研任務(wù)，積極申報相關(guān)基金項目，發(fā)表高水平論文和申請發(fā)明專利；

3.協(xié)助管理實驗室儀器運行維護事宜；

4.完成課題組負責人要求的其他相關(guān)工作。

四、應(yīng)聘條件（具體條件要求可由課題組提出）

1.年齡不超過35周歲，一般博士畢業(yè)不超過3年，身體健康，在國內(nèi)外知名高校已獲得或即將獲得博士學(xué)位；

2.在重要期刊發(fā)表研究論文，對本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和前沿方向有良好把握；

3.具有科研創(chuàng)新精神；具有良好的英文閱讀、寫作與溝通能力；

4.具有良好的科研誠信及職業(yè)道德，團隊合作意識強。

五、工作條件及待遇

博士后在站期間福利待遇按照“下有保底，上不封頂”的原則，分層、多樣化支持，主要包括：

1.學(xué)校提供基礎(chǔ)年薪20-30萬元（稅前），合作導(dǎo)師在學(xué)?；A(chǔ)上自定績效政策；

2.學(xué)校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房補貼；

3.享受學(xué)校公費醫(yī)療待遇，子女可報讀華南農(nóng)業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、附屬小學(xué)；

4.按照廣東省和華南農(nóng)業(yè)大學(xué)博士后管理政策辦理有關(guān)落戶事宜；

5.提供必要的辦公、科研與實驗條件；

6.學(xué)校鼓勵和支持優(yōu)秀的博士后出站后通過人才引進方式應(yīng)聘我校，同等條件優(yōu)先考慮錄用并入編。

六、應(yīng)聘材料

1.個人簡歷（包含聯(lián)系方式、個人教育和工作經(jīng)歷、研究方向和背景、論文發(fā)表、參加學(xué)術(shù)會議情況、參與項目等內(nèi)容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關(guān)資料。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐漢虹教授

e-mail:hhxu@scau.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)）

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來源鏈接：

https://hr.scau.edu.cn/pd/2021/1230/c9920a301947/page.htm

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