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一、招聘人員及職責(zé)

辦公文秘1名：日常行政管理、網(wǎng)站、國(guó)有資產(chǎn)管理等。

二、招聘條件

1.具有研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限，同等條件下，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，富有敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新精神；

3.良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel、ppt等各類(lèi)辦公軟件系統(tǒng)；

4.身心健康，年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

三、報(bào)名時(shí)間及招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間為：2022年10月11日——10月16日。

（二）招聘程序

1.網(wǎng)上應(yīng)聘。應(yīng)聘人員須填寫(xiě)：《安徽大學(xué)法學(xué)院辦公文秘崗位報(bào)名表》，同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證掃描件各一份，每份文檔以應(yīng)聘者姓名單獨(dú)命名，以壓縮包的形式匯總，壓縮包文件命名為“安徽大學(xué)法學(xué)院辦公文秘招聘+姓名”，并發(fā)至郵箱lawhr@ahu.edu.cn。

2.資格審查。應(yīng)聘人員提交材料后，進(jìn)行資格審查。未通過(guò)初審的，不再單獨(dú)告知。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或與應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解除派遣關(guān)系。

3.經(jīng)資格審查無(wú)異議的應(yīng)聘人員，我們將通過(guò)郵件或電話向符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘者發(fā)出面試通知。一個(gè)月內(nèi)沒(méi)有收到面試通知者可自行放棄等待。

4.公示擬錄用人員名單。對(duì)經(jīng)過(guò)考核擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日公示。

5.體檢及簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)擬錄用人員公示無(wú)異議后，應(yīng)聘人員須參加體檢，體檢合格后派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

四、聘用與待遇

1.聘用性質(zhì)：以上崗位招聘人員以人才派遣方式聘用，聘用人員與人才派遣機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，派遣到學(xué)院工作，合同期限為2年，由派遣公司辦理工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)錄用等相關(guān)手續(xù)。

2.人才派遣人員勞務(wù)報(bào)酬由學(xué)院自籌，待遇面議。

3.試用期：1個(gè)月。

五、其他事項(xiàng)

本招聘公告的解釋權(quán)歸安徽大學(xué)法學(xué)院所有。如對(duì)招聘工作有不明之處或在應(yīng)聘過(guò)程中遇到問(wèn)題，請(qǐng)與法學(xué)院聯(lián)系，聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：0551-63861793。

相關(guān)附件下載:006mpx

附件：

安徽大學(xué)法學(xué)院辦公文秘崗位報(bào)名表.doc

原標(biāo)題：安徽大學(xué)法學(xué)院辦公文秘招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)