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        鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院數(shù)學(xué)學(xué)院2021年博士招聘公告

        發(fā)布:2021-09-27 10:43:07  關(guān)注:18808次

        根據(jù)中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見(jiàn)》文件精神,結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)情況,我校擬面向社會(huì)招聘60名博士研究生(使用全供事業(yè)編制)。

        一、學(xué)校簡(jiǎn)介

        鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院是一所以航空為特色,以管、工為主,經(jīng)、法、文、理、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。

        學(xué)校占地1900余畝,現(xiàn)有教職工1800余人,全日制在校生3萬(wàn)余人。下設(shè)13個(gè)專業(yè)學(xué)院和馬克思主義學(xué)院、體育與公共藝術(shù)部、藍(lán)天書院、繼續(xù)教育學(xué)院和軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院?,F(xiàn)有6個(gè)一級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),4個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。3個(gè)省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科,4個(gè)省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科,1個(gè)省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群。

        二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

        學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總體負(fù)責(zé)學(xué)校招聘計(jì)劃的制定及招聘工作的實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處。由人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

        三、招聘單位、崗位及人數(shù)

        根據(jù)我校教師崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要,招聘60名博士研究生,其中數(shù)學(xué)學(xué)院招聘3名博士研究生,詳見(jiàn)附件1《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》。

        四、招聘條件

        (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

        2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè);

        3.品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì),無(wú)違法犯罪記錄;

        4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,良好的職業(yè)道德;

        5.身心健康,具備崗位要求的身體條件;

        6.博士研究生畢業(yè)并取得學(xué)位;

        7.年齡一般不超過(guò)35周歲;具有博士后經(jīng)歷者、高級(jí)職稱者或業(yè)績(jī)突出者可放寬至40周歲;

        8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件1《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表》)。

        (二)有下列情形之一的人員不接受應(yīng)聘:

        1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

        2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

        3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的人員;

        4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

        五、招聘工作程序

        (一)報(bào)名和資格審查

        1.應(yīng)聘人員登錄學(xué)校人事處網(wǎng)站,點(diǎn)擊“招聘系統(tǒng)”,進(jìn)入招聘頁(yè)面選擇相應(yīng)應(yīng)聘崗位,注冊(cè)登錄填寫信息。

        2.資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé),主要查驗(yàn)學(xué)歷學(xué)位證書及招聘公告中的相關(guān)條件。資格審核貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

        重要提示:招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校人事處網(wǎng)站。報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé),應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系人(見(jiàn)附件)或?qū)W校人事處聯(lián)系。

        (二)考核

        考核由各招聘單位組織實(shí)施,考核內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等,考核方式采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、科研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。考核成績(jī)低于60分者,將不予聘用。

        (三)體檢和考察

        體檢工作由學(xué)校組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考核成績(jī),按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》。

        (四)擬聘人員公示

        體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站(http://rsc.zua.edu.cn/)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

        六、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        七、待遇

        待遇詳見(jiàn)附件2《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年博士引進(jìn)待遇》。

        八、紀(jì)律與監(jiān)督

        學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假,在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

        地址:鄭州市鄭東新區(qū)文苑西路鄭州航院人事處(東校區(qū)綜合樓228房間)

        聯(lián) 系 人:劉老師 張老師

        聯(lián)系電話:0371-61912665 (校人事處)

        監(jiān)督電話:0371-61912610(校紀(jì)委、監(jiān)察處)

        附件1:

        鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年公開招聘博士研究生一覽表

        院部

        名稱

        專業(yè)(方向)人數(shù)聯(lián)系人\聯(lián)系方式
        數(shù) 學(xué)

        學(xué)院

        基礎(chǔ)數(shù)學(xué)

        應(yīng)用數(shù)學(xué)

        計(jì)算數(shù)學(xué)

        運(yùn)籌學(xué)與控制論

        概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)

        3聯(lián)系人:劉老師

        電話:0371-61912119

        郵箱:liulinhn@163.com

           附件2:鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院2021年博士引進(jìn)待遇

        一、博士待遇

        根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)政策,將博士按照學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科、個(gè)人業(yè)績(jī)水平、崗位等方面情況分為a類、b類和管理崗類,具體待遇標(biāo)準(zhǔn)如下:

        (一)a類博士待遇(符合學(xué)校特定要求)

        1.提供校內(nèi)新建住房房源一套(需個(gè)人購(gòu)買,已享受過(guò)房改政策的博士無(wú)法辦理房產(chǎn)證);

        2.享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;

        3.一次性發(fā)放安家費(fèi)15萬(wàn);

        4.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按3000元/月發(fā)放,新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼,最高發(fā)放20萬(wàn);

        5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要,提供工科6萬(wàn)、理科4萬(wàn)、文科2萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

        (二)b類博士待遇

        1.提供校內(nèi)新建住房房源一套(需個(gè)人購(gòu)買,已享受過(guò)房改政策的博士無(wú)法辦理房產(chǎn)證);

        2.享受副教授七級(jí)崗位的財(cái)政工資待遇,期限為3年;

        3.一次性發(fā)放安家費(fèi)6萬(wàn);

        4.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按2000元/月發(fā)放,新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼,最高發(fā)放15萬(wàn)。

        5.根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及需要,提供工科4萬(wàn)、理科2萬(wàn)、文科1萬(wàn)的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

        (三)管理崗博士待遇

        1.提供校內(nèi)新建住房房源一套(需個(gè)人購(gòu)買,已享受過(guò)房改政策的博士無(wú)法辦理房產(chǎn)證);

        2.新建住房交付前提供住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼按1000元/月發(fā)放,新建住房交付后停發(fā)住房補(bǔ)貼,最高發(fā)放10萬(wàn)。

        二、其他說(shuō)明

        1.博士研究生來(lái)校工作基本服務(wù)期為8年,其中準(zhǔn)聘期為3年,a類博士按學(xué)校青年英才工程拔尖支持計(jì)劃進(jìn)行年度及聘期考核;b類博士按專職教師崗位基本職責(zé)中副教授科研型七級(jí)崗位進(jìn)行年度及聘期考核;管理崗按校內(nèi)實(shí)際聘崗考核。聘期考核不合格的,自動(dòng)解除聘用合同,考核合格的,簽訂續(xù)聘合同。

        2.對(duì)于學(xué)校規(guī)劃和立項(xiàng)建設(shè)的高峰高原學(xué)科,或符合學(xué)校發(fā)展需求的優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、交叉學(xué)科和前沿新興學(xué)科領(lǐng)域中特別優(yōu)秀的人才的待遇及考核等事宜,按照《鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院藍(lán)天人才工程支持計(jì)劃(修訂)》(校人字〔2019〕67號(hào))文件精神,采取“一事一議”,以合同形式約定。

        3.引進(jìn)人才同時(shí)符合多項(xiàng)條件者,待遇就高,不重復(fù)享受。

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