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        當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 南京大學大學外語部2023年招聘教師崗位公告
        南京大學大學外語部2023年招聘教師崗位公告

        發(fā)布:2023-04-24 07:53:01  關注:18475次

        招聘崗位:特任講師崗(本次招聘不超過二人)

        招聘要求:

        1. 遵守法規(guī),熱愛教學科研事業(yè)。具有良好的師德師風和學風,愛崗敬業(yè),勤勉工作。

        2. 具有較強的語言表達能力,掌握科學有效的教學方法,能夠勝任大學外語核心基礎課程及特色選修課的教學,具有教學工作經(jīng)歷的優(yōu)先。個人職業(yè)發(fā)展計劃思路清晰,

        具有一定的學術研究能力,有一定的課程改革意識和課程建設能力。

        3. 研究方向:外國語言學及應用語言學、外國文學與文化、(外語)教育學、國別與區(qū)域研究等。

        4. 學歷要求:具有博士學位(應屆畢業(yè)生須在7月15日前獲得博士學位)。

        5. 外語水平:要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻、撰寫論文及學術交流的英語能力,具有專業(yè)英語八級通過證書或具備同等水平。

        6. 年齡要求:1987年1月1日之后出生。

        聘任程序 :

        1.招聘發(fā)布。實行公開招聘的方式,由大學外語部提交崗位招聘需求,人力資源處統(tǒng)一核定后發(fā)布招聘。

        2.個人應聘。個人填報和提交崗位應聘材料。

        3.部門推薦。大學外語部負責接收應聘材料和申請推薦材料,并組織評議后向學校推薦崗位人選。

        4.學校評審。由學校人力資源處審核通過后報學校同意進行聘任。

        崗位職責:

        1. 政治思想與師德師風要求:遵守《高校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等規(guī)定,政治思想與師德師風良好。

        2. 以教學和人才培養(yǎng)為崗位核心任務;參與教學研究、教學改革,承擔或參與國家級或省部級教研項目;教學效果良好,獲得授課對象好評。

        3.人才培養(yǎng)。教學工作量飽滿,教學效果良好。教學工作量不低于256課時/年(其中本科生教學工作量按學校要求執(zhí)行)。原則上聘期內學生課堂測評均分達到全校平

        均標準。接受本校學生有關課程學習、學術研究、學業(yè)規(guī)劃等方面的咨詢,每周對外接待時間不少于2小時。

        4.教學研究與課程建設。參與本專業(yè)課程體系建設和教學研討,學習先進的教學方法,提升自己教學水平。

        5.社會服務。參與專業(yè)課程建設;參與國際化人才培養(yǎng)與交流;參加校內外教學研討、科普宣傳和學術服務活動;參加學會、協(xié)會及興趣小組活動;完成學校和大外

        部交辦的其它工作。

        聘期待遇:

        1.特任講師崗位薪酬待遇參照事業(yè)編制講師崗位標準執(zhí)行,實行合同管理和聘期管理,獲聘教師與學校簽訂聘用合同和崗位協(xié)議,三年為一個聘期,年度考核和聘期考

        核合格及以上等級可續(xù)聘。

        2.特任講師崗位的教師可以申請認定講師專業(yè)技術職務任職資格,也可應聘學校對外公開招聘的大學外語部事業(yè)編制的副教授崗位,只有獲聘事業(yè)編制的副教授崗位后

        才納入事業(yè)編制進行管理。

        3.大學外語部為特任講師配備聯(lián)系教授,對其進行教學和研究工作指導。

        應聘截止時間:2023年6月15日

        聯(lián)系方式:

        張穎 025-89682063, 18851822133@163.com(郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+高校英才網(wǎng)-gaoxiaozp.com”)

        原文出處:

        https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/zrjs/20230419/i242997.html

        (電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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