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        上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院2021年第四批博士后招聘廣告

        發(fā)布:2021-11-18 00:47:48  關(guān)注:26249次

        上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院現(xiàn)面向社會誠聘英才。根據(jù)我院發(fā)展與研究需要,公開招聘工商管理、管理科學(xué)與工程、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域博士后。我們秉持“求實學(xué),務(wù)實業(yè)”的教育宗旨,培養(yǎng)“第一等人才”的教育目標(biāo),提供具有競爭力的薪酬待遇和優(yōu)秀的科研環(huán)境,誠邀經(jīng)濟管理領(lǐng)域的有志之士與我們一起大展鴻圖。

        一、學(xué)院介紹

        上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟與管理學(xué)院的前身可追溯至1903年的“南洋公學(xué)高等商務(wù)學(xué)堂”,具有悠久的歷史和傳統(tǒng)。學(xué)院致力于培養(yǎng)具有國際競爭力的經(jīng)濟和管理人才,推崇在科學(xué)研究和學(xué)術(shù)思想方面的創(chuàng)新,以及服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)成長。在幾代交大安泰人的共同努力下,學(xué)院已經(jīng)建設(shè)成為一所國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的現(xiàn)代化商學(xué)院。2008年至今安泰先后獲得amba、equis和aacsb認證,成為中國大陸首家通過全球三大權(quán)威認證的商學(xué)院。

        二、招收條件

        l品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、遵紀守法,能夠獨立開展科研工作;

        l具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位(中國大陸籍人員若已通過博士學(xué)位答辯,亦可申請);

        l申請時不滿35周歲;

        l具有較強的科研能力,在本領(lǐng)域以主要作者身份在國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文,并達到學(xué)院博士后招聘崗位成果要求;

        l能保證全職在站從事博士后研究工作,有可行的在站期間研究計劃;

        三、博士后導(dǎo)師及招收方向

        工商管理博士后流動站:

        l井潤田教授,1人,組織變革、組織成長;

        l呂巍教授,4~5人,ai和大數(shù)據(jù)技術(shù)在政務(wù)服務(wù)中的應(yīng)用研究;ai與消費者行為的研究(包括教育和媒體行業(yè));

        l王良燕教授,1人,消費者信息處理、品牌管理等;

        l夏立軍教授,2~3人,國有企業(yè)公司治理研究,資本市場法治供給與會計信息質(zhì)量;

        l張新安教授,1~2人,管理中的心理與行為問題研究(如家庭動機、創(chuàng)造力、團隊與領(lǐng)導(dǎo)力、虛擬體驗與心理發(fā)展、職業(yè)心理健康等);

        l鐘根元教授,1人,公司治理與家族傳承;

        l朱慶華教授,1人,可持續(xù)供應(yīng)鏈管理;

        l傅仁輝副教授,1人,會計與資本市場;

        管理科學(xué)與工程博士后流動站:

        l董明教授,1人,物流與供應(yīng)鏈管理、智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化與運作管理;

        l江志斌教授,2人,智能制造與服務(wù)型制造運營管理;智慧醫(yī)療與醫(yī)療健康服務(wù)管理;物流與供應(yīng)鏈優(yōu)化;

        l蔣煒教授,1人,大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析;

        l羅俊教授,1人,醫(yī)療和物流中的共享問題,統(tǒng)計學(xué)習(xí)與隨機優(yōu)化;

        l榮鷹教授,1人,運營管理、數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化模型、統(tǒng)計學(xué)習(xí)、因果推斷;

        l萬國華教授,1人,醫(yī)療運作管理和醫(yī)療大數(shù)據(jù),從事國家自然科學(xué)基金重點項目的研究;

        l曾賽星教授,1人,機器學(xué)習(xí)或工程管理;

        l侯立文副教授,1人,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容推薦與服務(wù)匹配,企業(yè)數(shù)字化價值評估;

        l劉少軒副教授,2~3人,供應(yīng)鏈管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供應(yīng)鏈金融;

        應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士后流動站:

        l馮蕓教授,1~2人,金融科技、esg;

        要求:有計算機科學(xué)或大數(shù)據(jù)科學(xué)背景的博士優(yōu)先考慮;

        l黃少卿教授,1人,產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)或公共經(jīng)濟學(xué);

        l李壽德教授,1人,經(jīng)濟動態(tài)控制;

        l陸銘教授,1人,區(qū)域經(jīng)濟與城市經(jīng)濟;

        l羅守貴教授,2人,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略、人口老齡化與養(yǎng)老、應(yīng)急管理、城市與區(qū)域經(jīng)濟;

        l吳沖鋒教授,1~2人,資產(chǎn)定價和實證金融;

        l吳文鋒教授,1~2人,金融市場、公司金融與金融工程;

        l尹海濤教授,1人,能源經(jīng)濟與管理;

        l談毅研究員,4人,科技計量學(xué)(基于知識計算的科技評價與政策2人)、創(chuàng)新理論與政策(學(xué)術(shù)創(chuàng)業(yè)理論研究1人、國際創(chuàng)業(yè)理論與實證研究1人);

        l刁訓(xùn)娣副教授,1~2人,金融工程,資產(chǎn)定價和金融風(fēng)險管理;

        l舒海兵副教授,1~2人,實證公司金融、公司治理、企業(yè)家創(chuàng)業(yè)、金融科技。

        l周春陽副研究員,1~2人,金融工程和資產(chǎn)組合方向;

        注:按照流動站、職稱和姓氏音序排序

        四、薪資待遇

        l提供有競爭力的薪酬待遇;

        l解決博士后在站期間戶口問題;

        l提供優(yōu)越的科研條件;

        l在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后,可參考學(xué)院教師獎勵辦法發(fā)放額外績效獎勵,出站后可優(yōu)先考慮聘為學(xué)院助理教授;

        l其他可面談。

        五、應(yīng)聘方式

        應(yīng)聘材料請務(wù)必按照以下要求投遞,所有應(yīng)聘材料我們將嚴格保密:

        l請將“應(yīng)聘信、簡歷(含三位推薦人聯(lián)系方式)、研究計劃等”打包并以電子郵件附件的形式發(fā)送至:侯老師;

        l郵件標(biāo)題及附件標(biāo)題請按照如下格式命名:“博士后應(yīng)聘+應(yīng)聘導(dǎo)師姓名+申請人姓名+高校人才網(wǎng)”。

        應(yīng)聘截止日期為:2021年11月30日24:00,我們預(yù)計將在2021年12月15日前發(fā)送面試通知,未進入面試者將不做另行通知,敬請諒解。

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