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因科研工作需要，本課題組現公開招聘博士后2名，歡迎有興趣的年輕學者加盟。

一、課題組簡介：

課題組長李冉，浙江大學農業(yè)與生物技術學院昆蟲科學研究所研究員，博士生導師，洪堡學者。2018年6月入選浙江大學“百人計劃”。本課題組為德國馬普學會海外“伙伴小組”（2019-2024）。課題組研究方向為植物和昆蟲互作以及植物激素茉莉酸信號途徑。詳情見浙江大學教師個人主頁：。

二、博士后招聘條件和待遇：

1.有昆蟲學、植物學和分子生物學背景，年齡35周歲以下，以第一作者發(fā)表過高水平論文優(yōu)先考慮；

2.工資及福利待遇按浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行，詳見浙大博士后官網（http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/），年薪20-30萬（根據已有業(yè)績，一人一議）；視工作績效另提供科研獎勵；

3.支持申報博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目；

4.可申請入住教師公寓，博士后研究人員的未成年子女在入托、入學時享受暫住地常住居民的同等待遇；

5.博士后出站考核優(yōu)秀者有機會入選學校特聘研究員或特聘副研究員，詳見學校相應的規(guī)章政策。

三、應聘方式：

有意者請將個人簡歷（包括自大學開始的學習和工作經歷、發(fā)表論文列表）發(fā)送至rli05@zju.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網。收到材料后，我們會盡快與申請人聯系并安排面試。本博士后招聘啟事長期有效，招滿為止。熱誠歡迎優(yōu)秀博士畢業(yè)生的加盟！

來源：

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