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        當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院李瑞賓教授課題組2021年12月招聘統(tǒng)招博士后研究人員
        蘇州大學(xué)醫(yī)學(xué)部放射醫(yī)學(xué)與防護(hù)學(xué)院李瑞賓教授課題組2021年12月招聘統(tǒng)招博士后研究人員

        發(fā)布:2021-12-15 23:18:21  關(guān)注:31848次

        課題組及合作導(dǎo)師簡介:

        李瑞賓,蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與輻射防護(hù)國家重點(diǎn)實驗室教授。2011年博士畢業(yè)于中科院大連化物所,2011-2016年在美國ucla從事博士后研究。2016年獲得中組部“海外高層次人才”項目資助,2020年入選elsevier19-20年度“中國高被引學(xué)者”,2021年獲得江蘇省“杰出青年”基金項目資助。主持科技部重點(diǎn)研發(fā)國際合作項目,基金委面上項目,江蘇省“雙創(chuàng)團(tuán)隊”等科技項目。以通訊作者在nat commun, jacs, angew chem,ehp,acs nano,small,pft等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于:1.納米藥理毒理學(xué);2.放射納米診療新技術(shù);3.耐藥微生物防治新策略。

        一、招聘崗位

        博士后研究人員2-3名。

        二、崗位職責(zé)

        1、在課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下承擔(dān)科研課題;

        2、協(xié)助課題申請、撰寫科研論文;

        3、協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生課題。

        三、招聘條件

        1、熱愛科研,勤奮誠實,責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立思考、工作的能力,有創(chuàng)新能力及進(jìn)取心;

        2、年齡原則上不超過32周歲,近2年內(nèi)獲得化學(xué)、材料學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的sci論文;

        3、有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。

        四、聘期及待遇

        1、博士后聘期為三年;

        2、博士后研究人員聘期待遇:

        (1)基本年薪:20萬元人民幣(去除學(xué)校承擔(dān)的社會保險和公積金之后的稅前收入),在站期間按月發(fā)放;

        (2)獎補(bǔ)金:根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放,聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎補(bǔ)金40萬元,聘期內(nèi)績效評估良好者獎補(bǔ)金20萬元;

        (3)租房補(bǔ)貼:統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月;

        (4)年終績效:課題組每年額外發(fā)放3-8萬的績效獎勵;

        (5)在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計劃引進(jìn)項目、博士后國際交流項目派出項目、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的,所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

        五、應(yīng)聘方式

        1、自發(fā)布招聘公告之日起至2022年6月30日,或招滿為止,有意向者,請將詳細(xì)的個人簡歷(包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及代表成果清單)以郵件形式發(fā)送,郵件主題注明“博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)”。

        2、聯(lián)系人:李老師email:。

        信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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