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因工作需要，湖北工業(yè)大學土木建筑與環(huán)境學院現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制實驗專業(yè)技術人員1名。

一、招聘條件

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，服務意識和責任心強；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.研究生畢業(yè)，碩士及以上學位；本科及研究生專業(yè)均為風景園林、建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土木工程、交通運輸工程、水利工程及相關專業(yè)；學習成績良好，具備一定的英語水平能力，同等條件下，具備風景園林專業(yè)系列實驗操作熟練且有相關實操經(jīng)驗者，錄用時優(yōu)先考慮；

7.年齡不超過30周歲（年齡計算截止于1992年1月1日以后出生），其中具有副高及以上職稱或博士學歷學位者，可適當放寬年齡要求。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘工作人員的其他情形。

二、崗位職責

1.執(zhí)行學校有關實驗室的各項工作，負責實驗室的建設及管理。

2.按照實驗教學內(nèi)容，準備和開出教學實驗，切實完成實驗教學任務。

3.掌握教學儀器的工作原理，熟悉儀器，做好儀器設備的驗收、保管、使用、維護等相關工作。

4.保障實驗室的日常安全，確保學生人身安全。

5.不斷總結(jié)和學習，改進實驗室管理方法，提高實驗教學質(zhì)量。

三、招聘程序

（一）接受報名

1.時間：發(fā)布公告之日至2022年4月30日。

2.方式：本次招聘考試的報名均通過“湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)”在線注冊進行。湖北工業(yè)大學人才招聘網(wǎng)站為：http://zhaopin.hbut.edu.cn。

注意事項：應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，表格內(nèi)容須按要求填寫，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對弄虛作假者，一經(jīng)查實將取消資格、通知所在學?；騿挝徊⑾蛏鐣?。報名與考試、考察及體檢時使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及應聘人員情況確定通過資格審查人員。應聘考生的畢業(yè)證（或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告）、學位證、報到證須于2022年8月31日前取得。對到期未能按要求取得相應證件的應聘人員，視為自動放棄。

（三）組織考核

經(jīng)現(xiàn)場確認后，符合要求的應聘人員于當日進行筆試考核。

1.筆試

筆試成績總分值為100分制，題型分主觀題和客觀題。題目內(nèi)容和專業(yè)相關，題型分主觀題和客觀題（專業(yè)知識不指定參考書目）。應聘人員均須參加筆試，具體筆試內(nèi)容包括綜合知識和所需的專業(yè)知識。筆試滿分為100分。筆試時間為2小時。根據(jù)筆試成績排序，按崗位需求計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人選，如參考人數(shù)未達到1:3比例，經(jīng)土木建筑與環(huán)境學院公開招聘實驗專業(yè)技術人員領導小組研究對崗位計劃予以取消或保留。筆試時間暫定為：2022年5月14日上午9:00—11:00，地點：土木建筑與環(huán)境學院土建樓三樓報告廳。

2.面試

面試按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和實際操作能力、語言表達能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。面試總分為100分。面試環(huán)節(jié)實行最低合格分數(shù)線控制，面試分數(shù)低于80分者視為成績不合格，不能進入考察體檢階段。面試時間：2022年5月14日下午2:30開始，地點：土木建筑與環(huán)境學院土建樓410。

考核總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分?？己丝偝煽?筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績均相等，可由面試考核組增加綜合應用能力加試，加試得分高者排名在前。

根據(jù)學校疫情防控的相關要求，以上筆試和面試為暫定安排，視學校疫情防控情況，如有調(diào)整，土木建筑與環(huán)境學院及人事處將及時在網(wǎng)上發(fā)布通知，請所有報考人員保持手機暢通。

（四）心理健康測試、體檢與考察

學校統(tǒng)一組織入圍面試人員參加心理健康測試。心理健康測試作為確定考察人選的重要依據(jù)。體檢由湖北工業(yè)大學統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，參照公務員入職體檢標準執(zhí)行。同時學校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

（五）公示、審批與聘用

考察和體檢合格后，對擬聘人員進行公示（公示時間不少于7個工作日），公示期滿沒有異議，經(jīng)學校審批后按程序辦理聘用手續(xù)。

四、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

五、其他注意事項

（一）本次公開招聘有關信息在湖北工業(yè)大學校園網(wǎng)首頁、人事處、土木建筑與環(huán)境學院網(wǎng)站公布，請應聘人員留意，并務必保持手機等通訊工具暢通。

（二）本次公開招聘工作全程接受校紀委、監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督檢查。對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應處理；對于違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反相關規(guī)定招聘的受聘人員，應當解除聘用合同，予以清退。

（三）學校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)均采取防疫措施。應聘人員要自覺服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場應聘的，要出具健康碼、行程碼及相關必要證明。不服從安排的，取消應聘資格；故意隱瞞病情和相關接觸史的，依法追究責任。

（四）對招聘工作有異議的，請及時與人事處聯(lián)系或直接向校紀委、監(jiān)察專員辦公室反映，以便及時研究處理。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

1.土木建筑與環(huán)境部門聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：976673142@qq.com

辦公電話：027-59750500

2.人事處聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com

辦公電話：027-59750175

3.紀委、監(jiān)察專員辦公室聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：dc@mail.hbut.edu.cn

辦公電話：027-59750034

通信地址：湖北省武漢市洪山區(qū)湖北工業(yè)大學行政樓b302室（郵編：430068）

4.聯(lián)系網(wǎng)址

湖北工業(yè)大學主頁：http://www.hbut.edu.cn；

人事處網(wǎng)頁：http://rsc.hbut.edu.cn；

土木建筑與環(huán)境部門網(wǎng)頁：http://tj.hbut.edu.cn/。

湖北工業(yè)大學

2022年3月5日