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湖北工業(yè)大學(xué)2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘啟事

因工作需要，湖北工業(yè)大學(xué)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員18名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位類(lèi)別包括實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生技術(shù)等。具體崗位及招聘條件見(jiàn)附件。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具備良好的職業(yè)道德；

3.遵紀(jì)守法，品行端正；

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì)。

（二）崗位要求

1.實(shí)驗(yàn)技術(shù)、工程技術(shù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位要求：

（1）研究生學(xué)歷，碩士或博士學(xué)位（須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證），同等條件下博士?jī)?yōu)先考慮；其中：農(nóng)機(jī)鑒定站工程技術(shù)崗位要求取得博士學(xué)位。

（2）碩士年齡原則上不超過(guò)30歲（1993年1月1日及以后出生），具有博士學(xué)位或?qū)W校認(rèn)可的副高職稱(chēng)的，年齡可適當(dāng)放寬。

（3）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

2.衛(wèi)生技術(shù)崗位要求:

（1）取得醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)30歲（1993年1月1日及以后出生）；或取得中級(jí)職稱(chēng)，年齡不超過(guò)45歲（1978年1月1日及以后出生）。

（2）具體崗位另有其它要求的，按附件相關(guān)條件執(zhí)行。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名流程及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

1.本次招聘考試僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登陸“湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hbut.edu.cn）投遞簡(jiǎn)歷。

報(bào)名截止時(shí)間定于2023年4月30日(如有變動(dòng)，另行通知)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試、考察及體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）筆試

2023年5月，學(xué)校將統(tǒng)一組織筆試，公布入圍面試人員名單。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不指定書(shū)目，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為2小時(shí)。筆試分?jǐn)?shù)低于60分者，不能進(jìn)入面試階段。

（三）面試及實(shí)踐能力測(cè)試

面試及實(shí)踐考核時(shí)間以用人單位通知為準(zhǔn)。主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和適應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分，成績(jī)低于70分者不能進(jìn)入考察體檢階段。

（四）總成績(jī)

考核總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試及實(shí)踐考核成績(jī)兩部分計(jì)算，滿(mǎn)分100分?？己丝偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試及實(shí)踐考核成績(jī)*60%。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢、心理測(cè)試與考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例開(kāi)展體檢和心理測(cè)試。

對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員開(kāi)展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（六）公示和聘用

考察和體檢合格后，由人事處將擬聘用人員名單及相關(guān)基本情況在湖北工業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)站（www.hbut.edu.cn）公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議，招聘結(jié)果由學(xué)校審核后，上報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，然后簽訂聘任合同。

四、相關(guān)說(shuō)明

（一）考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求將在網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。

（二）本次公開(kāi)招聘工作全程接受校紀(jì)委、監(jiān)察專(zhuān)員辦公室的監(jiān)督。對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對(duì)違反相關(guān)規(guī)定招聘的受聘人員，解除聘用合同，予以清退。

（三）學(xué)校根據(jù)屬地疫情防控最新要求，落實(shí)防疫措施?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)及組織形式可適當(dāng)調(diào)整，應(yīng)聘人員要自覺(jué)服從招聘單位防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。

聯(lián)系郵箱：hbgydxrsc@163.com；

辦公電話(huà)：027-59750175；

聯(lián)系人：王老師；

人事處網(wǎng)頁(yè)：http://rsc.hbut.edu.cn；

湖北工業(yè)大學(xué)人才招聘網(wǎng)：http://zhaopin.hbut.edu.cn。

湖北工業(yè)大學(xué)

2023年2月16日

附件：崗位情況表