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山東大學醫(yī)學數(shù)據(jù)學學科，是依托國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院和國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心（北方）而創(chuàng)建的新興交叉學科。其中，國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究院（以下簡稱國研院）是國家衛(wèi)生健康委員會批準，由山東省人民政府、濟南市人民政府、山東大學三方聯(lián)合，依托山東大學多學科交叉綜合資源優(yōu)勢,融合醫(yī)學、數(shù)據(jù)/統(tǒng)計學、計算機/軟件等學科創(chuàng)建的國家醫(yī)學科學大數(shù)據(jù)平臺，對內(nèi)隸屬于山東大學公共衛(wèi)生學院（屬國家高水平公共衛(wèi)生學院建設(shè)單位），具備海量的全生命周期健康大數(shù)據(jù)資源。擁有雙聘院士、特聘教授、國家優(yōu)青、泰山學者等組成的高水平師資團隊和覆蓋數(shù)據(jù)“采集融合-治理優(yōu)化-挖掘分析-轉(zhuǎn)化應用”全流程各環(huán)節(jié)的 19 個研究中心 PI 團隊，建有“博/碩士-全日制本科-繼續(xù)教育-行業(yè)培訓”四位一體的醫(yī)學數(shù)據(jù)學人才培養(yǎng)體系。研究院現(xiàn)有 “理論方法創(chuàng)新和人才培養(yǎng)學科平臺”和 “社會服務和產(chǎn)業(yè)孵化學科平臺”2 大平臺，是目前規(guī)模最大水平領(lǐng)先的醫(yī)學數(shù)據(jù)學新型交叉學科平臺。 

國研院在有組織科研體系下，實行以首席科學家（PI）負責制，鼓勵多學科交叉，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外如下相關(guān)學科的杰出/優(yōu)秀人才。如無特別說明，研究院招聘的各個層次人才，均面向以下所有專業(yè)和科研領(lǐng)域：人工智能、計算機科學、數(shù)據(jù)科學、生物信息學、計算生物學、數(shù)理統(tǒng)計、醫(yī)學信息學、經(jīng)濟學、會計學、信息科學、控制科學、生物統(tǒng)計學、流行病學、衛(wèi)生事業(yè)管理、臨床醫(yī)學、基礎(chǔ)醫(yī)學、藥物經(jīng)濟學等。 

具體招聘崗位的條件及待遇如下： 

一、招聘崗位及條件： 

應聘人應身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件： 

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才  

1. 對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。 

2. 自然科學領(lǐng)域應聘人年齡一般不超過 55 周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過 60 周歲；頂尖人才可不受年齡限制。 

（二）高層次中青年人才  

1. 在國家重大需求和學術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果，具有很強學術(shù)潛力的中青年學科帶頭人。 

2. 自然科學領(lǐng)域應聘人年齡一般不超過 45 周歲，人文社科領(lǐng)域一般不超過 55 周歲。 

（三）優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）  

符合國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。 

（四）齊魯青年學者  

1. 學術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W術(shù)前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。 

2. 自然科學領(lǐng)域應聘人年齡不超過 35 周歲，人文社科領(lǐng)域不超過 40 周歲。 

（五）預聘制及合同聘用制教師  

1. 預聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應聘人應取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術(shù)水平達到應聘學科或?qū)W院相應崗位聘任要求。 

2. 應聘研究員年齡原則上不超過 40 周歲，副研究員原則上不超過 35 周歲，助理研究員原則上不超過 34 周歲（無博士后經(jīng)歷的不超過 32 周歲）。 

（六）博士后 

1. 卓優(yōu)博士后  

培養(yǎng)國家戰(zhàn)略急需的科技人才  

2. 特別資助類博士后  

海內(nèi)外頂尖高校新近畢業(yè)學術(shù)成果突出的優(yōu)秀博士  

3. 重點資助類博士后  

國內(nèi)外知名高校近 3 年畢業(yè)學術(shù)能力較強的優(yōu)秀博士  

4. 項目資助類博士后  

國內(nèi)外高水平大學近 3 年畢業(yè)的博士 

（七）高端實驗技術(shù)崗  

1. 具有博士學位；能夠開展關(guān)鍵實驗技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)工作；從事海量健康醫(yī)療數(shù)據(jù)分析與計算科學等方向前瞻性實驗研究或其他關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域應用研究；從事本科生的實驗教學工作。 

2. 熟悉實驗室質(zhì)量管理工作，承擔/參與相關(guān)國家級研究項目或作為主要負責人完成相關(guān)國家標準、行業(yè)標準的制訂。 

二、待遇及支持條件： 

1.崗位聘任：齊魯青年學者（第一層次）及以上崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導師。 

2.薪酬待遇：享受有競爭力的年薪、學校代表性科研成果獎勵及單位績效獎勵，綜合收入上不封頂；學校建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力。引進頂尖人才待遇可一事一議。 

3.工作條件：提供充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級重點人才工程等計劃，獲得省、市科研經(jīng)費及團隊配套支持。 

4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補助。符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。 

5.完善的服務保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；山東大學齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務，山東大學基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務等 29 項綠色通道服務。 

三、應聘方式及聯(lián)系人： 

本招聘公告長期有效，聯(lián)系人劉亞文。 

請將應聘所需材料包括個人詳細簡歷、學術(shù)成果簡介等發(fā)送至: liuyawen@sdu.edu.cn；xuefzh@sdu.edu.cn。 

聯(lián)系電話：劉亞文老師：15610047052。 

收到材料后，國研院組織專家進行材料初審，通過材料初審者，報公共衛(wèi)生學院通過后，有專人聯(lián)系面試及協(xié)助后續(xù)相關(guān)工作。  

（電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。