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因工作需要，常州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（聘用方式為人事代理），招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位信息

詳見《2018年11月常州大學(xué)招聘崗位一覽表》附件1

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年11月16日-2018年11月29日

2、報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至《2018年11月常州大學(xué)招聘崗位一覽表》中相應(yīng)招聘部門郵箱，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+部門+高校人才網(wǎng)”格式注明。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名材料包括：

（1）《常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》、《常州大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》電子表（詳見附件2、3）；

（2）身份證、各階段學(xué)歷及學(xué)位證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生）、主要資格證書、榮譽(yù)證書及科研成果的原件掃描件，原件請(qǐng)?jiān)趨⒓涌己藭r(shí)提供；

2、應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格；

3、報(bào)名材料中預(yù)留的聯(lián)系電話請(qǐng)保持暢通。

三、考核

考核錄用程序參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]146號(hào)）相關(guān)文件執(zhí)行，具體如下：

（一）資格審查

學(xué)校根據(jù)報(bào)名者基本情況進(jìn)行資格審查，各招聘部門會(huì)以電話或郵件形式通知符合應(yīng)聘條件的人員。

（二）考核

考核分為專業(yè)技能考試（總分100分，合格線60分）和面試（總分100分，合格線60分）。專業(yè)技能考試和面試成績分別各占總成績的40%和60%。

1、專業(yè)技能考試

主要考核專業(yè)技能和應(yīng)用能力，不指定輔導(dǎo)用書。

2、面試

按擬招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)技能考試得分從高到低的順序，確定參加面試的人員名單，不足1:3的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

3、所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

考核之前，應(yīng)聘者須提供資格審查所列材料原件，由人事處會(huì)同招聘部門對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

四、考察錄用

1、考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單并在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站上公布。

2、學(xué)校對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

3、學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬錄用人員名單并在常州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示。

4、公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

常州大學(xué)人事處網(wǎng)址：

附件12018年11月常州大學(xué)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2常州大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

附件3常州大學(xué)招聘信息匯總表.xlsx

常州大學(xué)

2018年11月16日

來源：