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一、崗位性質(zhì)

人才派遣

二、招聘條件

1.具有良好的道德品質(zhì)和思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱愛黨的教育事業(yè)。

2.具有良好的身心條件，能適應(yīng)崗位工作的要求，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。

3.具有本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，所學(xué)專業(yè)為新聞傳播學(xué)類。

4.應(yīng)聘者年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，有企事業(yè)單位1年以上行政秘書類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

三、招聘時(shí)間及程序

1.報(bào)名截止時(shí)間為2020年12月15日17:00。(可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況延長(zhǎng)接收簡(jiǎn)歷時(shí)間，以具體通知為準(zhǔn))。

2.招聘程序

(1)簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員填寫《安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表》，并將電子版《報(bào)名表》和學(xué)歷學(xué)位證書、身份證掃描件等發(fā)送至rscsxs@163.com，郵件主題務(wù)必注明“應(yīng)聘新聞傳播學(xué)院專職辦公室秘書崗”。

(2)考核選拔

考核為結(jié)構(gòu)化面試，具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(3)公示擬錄用人員名單

根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)確定人選，并將擬聘用人員在學(xué)院內(nèi)予以公示，公示無(wú)異議后報(bào)校人事處備案。

(4)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬錄用人員根據(jù)學(xué)院通知與人力資源公司簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、待遇

實(shí)行協(xié)議工資制。擬錄用人員經(jīng)人力資源公司派遣來(lái)院工作后，由人力資源公司為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，不繳納住房公積金,年薪約4-6萬(wàn)元。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合招聘條件要求的人員一律不予錄用。

2.非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，如有聘用單位，入校報(bào)到時(shí)，須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料;若無(wú)聘用單位，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料，逾期將不予聘用。

3.人才派遣是指人力資源公司根據(jù)用人單位的要求選擇合適的人才，將其派遣到用人單位工作的一種用人形式。人才派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同、辦理錄用手續(xù)，提供檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事爭(zhēng)議等服務(wù)。人才派遣人員的招聘考核經(jīng)人力資源公司授權(quán)委托后由用人單位組織開展，并由用人單位對(duì)其日常工作進(jìn)行管理和考核。

4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院所有。

特此公告。

附件>>>

安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院人才派遣崗位應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc

安徽大學(xué)新聞傳播學(xué)院

2020年12月4日