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杜鴻：醫(yī)學博士、教授、主任技師、博士生導師。蘇州大學附屬第二醫(yī)院院長助理、醫(yī)學檢驗學科帶頭人、精準醫(yī)學中心主任。江蘇省“333工程”（二層次）中青年科技領軍人才、江蘇省六大高峰高層次人才。

張海方：博士、教授、博士生導師。蘇州大學第二臨床醫(yī)學院檢驗系主任，蘇州大學附屬第二醫(yī)院精準醫(yī)學中心副主任。江蘇省“333工程”（三層次）人才、江蘇省青年醫(yī)學人才。

課題組主要從事病原微生物的耐藥、致病分子機制以及病原宿主互作機制研究，擁有江蘇省臨床重點?？啤⑥D化醫(yī)學與創(chuàng)新藥物國家重點實驗室蘇州分中心、中核核醫(yī)療精準醫(yī)學分中心、蘇州大學檢驗醫(yī)學研究所和蘇州市臨床微生物學重點實驗室等平臺。近年來，課題組先后承擔了國家重點研發(fā)計劃子課題、國家自然科學基金面上項目、國家自然科學基金青年基金、江蘇省重點研發(fā)計劃、江蘇省自然科學基金等一批省部級以上科研項目。已與軍事醫(yī)學科學院微生物流行病學研究所、中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所、美國羅格斯大學公共衛(wèi)生研究所、美國斯隆凱特琳紀念醫(yī)院等國內外高水平科研單位或醫(yī)院建立了良好的合作關系。

近三年來，共發(fā)表中科院sci二區(qū)及以上論文30余篇，其中一區(qū)7篇，申請國家發(fā)明專利8項（已授權4項），課題組以第一完成單位榮獲國家教育部自然科學二等獎、江蘇省科學技術二等獎、江蘇省衛(wèi)計委新技術引進二等獎和蘇州市醫(yī)學新技術特等獎等多項科技獎勵。課題組也是蘇州大學蘇州醫(yī)學院第二臨床醫(yī)學院醫(yī)學檢驗系所在單位，以系科合一模式負責蘇州大學醫(yī)學檢驗技術本科專業(yè)的教學和人才培養(yǎng)工作，擁有江蘇省省級一流本科專業(yè)建設點等省級辦學平臺，擁有蘇州大學臨床檢驗診斷學博士點和碩士點，已建成可以培養(yǎng)醫(yī)學檢驗本、碩、博一體化的人才培養(yǎng)體系。

一、招聘崗位

統(tǒng)招博士后研究人員2-3名。研究方向病原微生物、感染免疫、分子檢驗學。

二、崗位職責

1.從事課題組的研究工作；

2.協(xié)助合作導師指導研究生；

3.協(xié)助合作導師申請科研項目。

三、招聘條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身心健康；

2.取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲；

4.有較強的科研能力和學術研究潛力；

5.以第一作者發(fā)表高水平sci研究論文1篇以上。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期為三年。

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬元人民幣，在站期間按月發(fā)放；單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關規(guī)定繳納各類社會保險。

（2）獎補金：根據(jù)績效評估結果按年度發(fā)放，聘期內績效評估優(yōu)秀者可獲得最高40萬元的績效獎勵。

（3）租房補貼：可獲得單位提供的租房補貼1000元/月，同時可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼。

（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目、江蘇省卓越博士后計劃等資助的，所獲得的資助不計入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（5）在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵。

（6）進站后按照醫(yī)院引進博士研究生制度相關規(guī)定，享受安家費、科研啟動經(jīng)費和綜合補貼等待遇。

五、應聘要求及方式

有意應聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷、學歷及學位證書、相關資格證書、獲獎證書、學術成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。

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來源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/fc/c18126a539388/page.htm

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