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人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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崗位一：

崗位職責(zé)：

1.搜集整理國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)政策資料，分析中國(guó)資本市場(chǎng)領(lǐng)域的相關(guān)政策，撰寫研究報(bào)告，在主任、副主任的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，撰寫學(xué)術(shù)專著等；

2.參與中心相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告和其他研究成果；

3.完成中心主任安排的其他工作。

任職要求：

1.經(jīng)濟(jì)、金融專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的理論功底；

2.應(yīng)聘中級(jí)研究人員需要有2年以上社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域科研院所、智庫(kù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)研究具有強(qiáng)烈興趣，熟悉國(guó)內(nèi)相關(guān)政策，具有很好的邏輯能力和寫作水平；

3.良好的中、英文閱讀、寫作和口語表達(dá)能力；

4.有政策建議、內(nèi)參報(bào)告、研究報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備很強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位二：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)大語言模型在金融領(lǐng)域應(yīng)用的模型架構(gòu)設(shè)計(jì)、預(yù)訓(xùn)練及微調(diào)、多模態(tài)能力開發(fā)；

2.撰寫大語言模型在應(yīng)用領(lǐng)域應(yīng)用的研究報(bào)告；

3.完成中心主任安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)；

2.1年以上大語言模型研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握Python、PyTorch等開發(fā)語言；

4.了解Transformer、BERT等網(wǎng)絡(luò)模型的原理及實(shí)現(xiàn)；

5.參與過多個(gè)大語言模型的搭建、訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)；

6.較強(qiáng)的英語讀寫能力。

【投遞方式】請(qǐng)有意應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞郵箱gaoxiang@pbcsf.tsinghua.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+官網(wǎng)投遞。

來源：https://www.pbcsf.tsinghua.edu.cn/info/1143/6911.htm