發(fā)布:2020-12-24 00:41:54 關(guān)注:22626次
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招聘崗位及人數(shù)
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資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。(四)具備報(bào)考崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)附件崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注"包含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生"的應(yīng)于2021年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,其余崗位應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。(五)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間與方式應(yīng)聘人員通過(guò)“蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)”報(bào)名,報(bào)名信息填寫、資格初審,均通過(guò)線上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://rsczp.suda.edu.cn/。報(bào)名時(shí)間:2020年12月17日-2020年12月30日(二)繳費(fèi)確認(rèn)1.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)每人100元。2.報(bào)名人員需待資格審查通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成線上繳費(fèi)。繳費(fèi)通知將短信或郵件通知相應(yīng)報(bào)名人員,并在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/),資格審查通過(guò)人員使用支付寶掃描二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用,繳費(fèi)完成后,報(bào)名方為有效。3.未按時(shí)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、繳費(fèi)者視為報(bào)名無(wú)效。(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,須在指定時(shí)間到蘇州大學(xué)人才招聘平臺(tái)網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將視新冠肺炎疫情防控情況,提前在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄公布(http://rsc.suda.edu.cn/)或短信通知應(yīng)聘人員。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與蘇州大學(xué)人力資源處聯(lián)系。聯(lián)系電話:0512-67503045。(四)報(bào)名注意事項(xiàng)1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料。2.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。3.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
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招聘考核程序
(一)筆試1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。2.筆試根據(jù)疫情情況適時(shí)組織,時(shí)間和地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公告或短信通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員按照公告及準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,否則視為放棄資格。3.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及公告。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)"蘇康碼"(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料(具體材料將視疫情情況另行通知),考試當(dāng)天"蘇康碼"為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位擬聘用人數(shù)不超過(guò)1:3的比例,確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。5.筆試考試結(jié)束后,筆試成績(jī)將于3個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)查詢。(二)資格復(fù)審1.資格復(fù)審名單及時(shí)間地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘欄(http://rsc.suda.edu.cn/)公布或短信通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審及后續(xù)考核,否則視為放棄資格。2.應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)崗位資格條件的有效證明材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加后續(xù)心理測(cè)試、面試等考核。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。3.經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的參加筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人選。參加資格復(fù)審的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后,保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。(三)心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績(jī)。(四)實(shí)際操作技能測(cè)試(幼兒園及校醫(yī)院崗位增設(shè))實(shí)際操作技能測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。實(shí)際操作技能測(cè)試總分為100分,實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的20%。(五)面試面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按照筆試成績(jī)從高到低的順序且通過(guò)資格復(fù)審的人員,在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人員。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用),面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%(幼兒園及校醫(yī)院崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的40%)。(六)總成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算。最終總成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(其中,幼兒園及校醫(yī)院崗位最終成績(jī)=筆試×40%+實(shí)際操作技能測(cè)試×20%+面試×40%)。筆試成績(jī)、實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。如考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則另行安排加試。
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聯(lián)系方式
咨詢電話:0512-67503045
郵箱:szdxrczp@163.com
聯(lián)系人:顏老師
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